Українські роботодавці вважають, що мобілізація є однією з головних причин нестачі кваліфікованих працівників. Про це йдеться в опитуванні Міністерства економіки України.
4 червня 2024, 11:13
Дефіцит кадрів: Роботодавці назвали причину нестачі кваліфікованих працівників
► Читайте сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини
Нестача кадрів зростає
Представники українського бізнесу називають нестачу кадрів однією з головних проблем — так вважають 58% опитаних.
Інші проблеми, які назвали респонденти: потреба у зовнішньому фінансуванні (42%), ризики, пов'язані з безпекою (40%), конкуренція (25%), ланцюжки поставок (24%).
67% опитаних називають мобілізацію ключовою причиною нестачі кадрів, а 54% — міграцію. При цьому більшість роботодавців вважають, що до початку повномасштабного вторгнення такої проблеми із кваліфікованими працівниками в Україні не було.
43% опитаних заявили про труднощі із заповненням вакантних місць цього року.
При цьому 36% респондентів називають найкращим способом боротьби з нестачею кадрів співпрацю з агентами працевлаштування, ще 31% — підвищення зарплати, 22% — навчання працівників.
Автор:
Джерело:
Мінфін
Коментарі - 4