Дефіцит кадрів: Роботодавці назвали причину нестачі кваліфікованих працівників

► Читайте сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини

Нестача кадрів зростає

Представники українського бізнесу називають нестачу кадрів однією з головних проблем — так вважають 58% опитаних.

Інші проблеми, які назвали респонденти: потреба у зовнішньому фінансуванні (42%), ризики, пов'язані з безпекою (40%), конкуренція (25%), ланцюжки поставок (24%).

67% опитаних називають мобілізацію ключовою причиною нестачі кадрів, а 54% — міграцію. При цьому більшість роботодавців вважають, що до початку повномасштабного вторгнення такої проблеми із кваліфікованими працівниками в Україні не було.

43% опитаних заявили про труднощі із заповненням вакантних місць цього року.

При цьому 36% респондентів називають найкращим способом боротьби з нестачею кадрів співпрацю з агентами працевлаштування, ще 31% — підвищення зарплати, 22% — навчання працівників.