У Tesla проблеми із робітниками: колективний позов та пошук фахівців

У неділю двоє співробітників компанії, які раніше працювали на заводі в штаті Невада, подали позов до суду. У ньому йдеться про звільнення понад 500 працівників цього підприємства. Згідно з місцевим законодавством, про масштабні звільнення компанія має попереджати не раніше ніж за 60 днів. Позов може стати колективним, якщо до нього приєднаються колишні працівники виробника електрокарів, які були звільнені у травні та червні без зазначеного законом повідомлення.

Кілька тижнів тому глава компанії Tesla Ілон Маск повідомив, що має погане передчуття щодо світової економіки та заявив про необхідність скорочення 10% співробітників автовиробника.

Сам Маск на економічному форумі в Катарі назвав позов таким, що не має юридичної сили.

У LBLV також повідомили, що в компанії будуть змушені підняти зарплату, щоб знайти співробітників для заводу в Німеччині. Набір персоналу Gigafactory відстає від графіка — до кінця року планувалося найняти на роботу до 12 тисяч осіб.

Щоб залучити висококласних фахівців, Tesla доводиться пропонувати більш високу зарплату, ніж у конкурентів, що може завдати шкоди промисловому світу. В результаті розрив в оплаті становить майже 20% серед кваліфікованих робітників.

Акції Tesla на сьогоднішніх торгах піднялися на 1,72% до 650,28 долара.

Захаров Максим, аналітик LBLV