Уряд виділятиме гранти на навчання українських програмістів та українські стартапи. Про це заявив прем'єр-міністр України Денис Шмигаль під час засідання Кабміну 10 червня, передає Урядовий портал.
Уряд оплатить IT-курси для 60 тисяч українців — Шмигаль
► Підписуйтесь на «Мінфін» у Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси
Підтримка стартапів
«Український фонд стартапів буде викуповувати частку в новостворених компаній. Програма спрямована на ІТ-підприємців — початківців, які мають ідею створення технологічного стартапу та шукають фінансування на стадію створення тестової моделі», — зазначив голова уряду.
За словами прем'єр-міністра, ці гроші можна буде направляти лише на розвиток, найм співробітників, підготовку моделі та початкове фінансування. Бюджет програми на рік — 10 млрд грн. Пріоритет надаватиметься експортоорієнтованим компаніям.
Навчання програмістів
Денис Шмигаль зауважив, що у 2021 році кількість ІТ-фахівців в Україні зросла на рекордні 50 тисяч людей, але багато компаній все одно мали дефіцит кадрів. ІТ-спеціалісти, за його словами, в останні роки стали справжнім середнім класом в Україні, а тому держава хоче збільшити увагу до сектору і допомогти тим, хто хоче піти в ІТ.
«Українці, які бажають отримати кваліфікацію junior developer, графічний дизайнер або іншої технічної спеціальності, матимуть змогу отримати грант, який можна буде витратити лише на навчання на ІТ-курсах. Держава виділить фінансування для 60 тисяч українців, які зможуть після цього знайти роботу в цій сфері», — відзначив Шмигаль.
Читайте також: Які професії будуть найзатребуванішими в майбутньому
За словами прем'єр-міністра, ці грантові програми можуть стати справжнім драйвером зростання для економіки.
Нагадаємо
За 100 днів війни сфера ІТ за кількістю ваканцій поступилася сфері інженерії та виробництва. Однак сфера IT зберігла першість у столиці.
Коментарі - 22
1. Кто обучает? Как будут выделяться гранты? На е-підтримку? Как будет происходить обучение? Онлайн?
1.1. Допустим, я копирайтер-рерайтер, контент-менеджер, но хочу получить более серьёзную квалификацию, это возможно?
1.2. Можно получить две-три профессии?
2. Если украинец на данный момент не проживает на подконтрольной Украине территории (ОРДЛО, или наоборот, заграница), может ли он рассчитывать на оплату обучения?
3. Выбор работодателя (Украина/заграница) после этого свободный? Или работать на украинского работодателя, который часто предвзято относится к твоему происхождению (например, что ты родом из Мариуполя), к твоему переезду в город (в селе есть нормальный интернет, можешь работать дома на удалёнке, а тебя в город просят, в офис)?
https://www.kmu.gov.ua/news/uryad-nadast-finansovu-pidtrimku-ukrayincyam-yaki-hochut-piti-v-it-premyer-ministr
П.С.
Все ИТ кто хотел и имел к этому расположение давно уже обучился или обучится сам.
Если человек не склонен к ИТ, Вы его учите хоть 100 лет дела с него не будет.
Это тоже самое что: чтобы стать музыкантом нужно на платном курсе выучить ноты.
Но: я хороший исполнитель, но плохой из меня предприниматель, поэтому как ФОПу мне работать не светит, при этом от меня государство ожидает, чтобы я был ФОПом или директором
Я писал о том что невозможно с стоящего на бирже труда сделать художника обучив его основным приемам живописи, нельзя с него сделать музыканта обучив нотам, нельзя сделать программиста обучив какому то языку. Это специфичные творческие профессии, тут обучения мало, нужно чтобы человеку это нравилось и были к этому способности. Если б всё было так просто то никто б за 5 тыщ улицы не мел-все бы подались в программисты т.к. там з/п в 10 раз выше.
И куда вы относите R&D-центры
западных команий,
работающие в Украине?
делают ИТ-погоду в Украине,
а не сайто-рисователи, оформленные ФОПами…
Не стоит забывать и о существовании внутреннего рынка ИТ:
— Дия
— Медок
— банковское ПО
— корпоративное ИТ
Аутсорс это не только «сайто-рисование». Аутсорс это мобильные приложения, геймдев, чат-боты, онлайн магазины, корпоративный софт для среднего и большого бизнеса, софт для банковской сферы, сферы страхования и перестрахования, OCR, онлайн кинотеатры. Именно они как раз и приносят львиную часть доходов в страну, а не Дия c Медком…
Если хотите получать прибыть в IT дайте бронь хотя бы тем кто имеет опыт 10 и более лет, а то если их не станет, то отрасль тоже вернутся в 90-е
А то сейчас на фронт забирают тех кто на саморазвитие потратил 10-20 лет свое жизни и хотят их заменить новичками.
Обычно на подобные (разнообразные) курсы направляют с биржи труда.
Т. е. скорее всего «новичками» будут невостребованные на рынке труда люди которых даже биржа никуда приткнуть не может, потому отправит на курсы. Как правило это люди предпенсионного возраста, которых либо уволии либо предприятие накрылось, т.к. до этого оно работало лишь бы считалось.
Проработал в 6 IT компания от маленьких продуктовок до больших «галерных» кораблей.
Везде сеньоры это чуваки, со стажем от 4 до 8 лет. Все кто дальше это в 90% случаев пенсионеры которые сидят на одном месте, нового не учат и просто переходят на позиции менеджеров, менторы из них никакие так как ничего нового они не могут рассказать более молодым спецам которые учились на книжках/форумах/курсах, которые ± отображают современные IT-тренды
Или 8 лет — стартовали в 2014, ну это уже хоть что-то.
>>которые учились на книжках/форумах/курсах
Мне интересно, а те кто 10+ они по другому учились?
документации заказчика
на конкретное изделие…