За рік після старту карантину працівників повертають до офісів — наразі працювати дистанційно, за різними даними, пропонують від 3% до 6% українських роботодавців. Про це повідомляє Опендатабот з посиланням на дані Work.ua та Jooble.
18 серпня 2021, 17:09
Віддалена робота «не зайшла»: Роботодавці повертають працівників до офісів
►Підписуйтесь на телеграм-канал «Мінфіну»: головні фінансові новини
У квітні 2020 року віддалена робота фігурувала у 7−8% від загальної кількості вакансій. Це вдвічі більше, ніж таких робочих місць пропонується зараз.
«Масового переходу на віддалену форму зайнятості поки що ми не спостерігаємо. Якщо глибше проаналізувати пропозиції ринку праці, то виявляється, що майже половина вакансій з можливістю працювати віддалено випадає на сферу інформаційних технологій», — коментує Head of Recruitment & Management Practice в Jooble Оксана Огнева.
Читайте також: Топ-10 найкращих міст в світі для віддаленої роботи
Топ-5 сфер, у яких найчастіше шукають віддалених працівників, виглядає так:
- IT, комп’ютери, інтернет — 35% вакансій
- ЗМІ, видавництво, поліграфія — 30%
- Дизайн, творчість — 27%
- Культура, музика, шоу-бізнес — 27%
- Логістика, склад, зовнішня економічна діяльність — 24%.
Натомість кандидати частіше хотіли б працювати дистанційно.
«Близько 8% шукають роботу тільки в офлайні, а близько 25% шукачів Work.ua відмічають, що хотіли б працювати тільки на „дистанційці“, щоб мінімізувати контакти», — коментує піар-менеджер Work.ua. Каріне Макіян.
Читайте також: Бермуди, Естонія і Барбадос кличуть до себе тих, хто працює віддалено
За даними OLX, з початку літа 2021 року було зафіксовано загальний ріст кількості пропозицій для роботи з фізичною присутністю на робочому місці — зокрема, на 25% у червні.
В ОЛХ. Робота це пов’язують із сплеском сезонних вакансій.
Автор:
Джерело:
Мінфін
Коментарі