Кабмін схвалив концепцію реформування системи оплати праці державних службовців. Про це повідомив під час брифінгу за результатами засідання уряду міністр Кабінету міністрів Олег Немчинов, передає Уніан.
Зарплати держслужбовцям будуть нараховувати по-новому
![Кабмін схвалив концепцію реформування системи оплати праці державних службовців.](/img/2020/46125632/11b1c9fc4ef60f0414c85b48a3cfca52.jpeg?1590585758)
Як будуть нараховувати зарплату
«Із цієї концепції ми переходимо до іншої структури фонду оплати праці. Ми переводимо 70% заробітку в посадовий оклад, а тільки 30% залежатимуть від нарахувань, заохочень тощо. Ми відходимо від щомісячних премій, переходимо до практики щоквартальних та щорічних премій», — сказав він.
Читайте також: Непрозорість і надбавки. Держслужбовцям змінять механізм нарахування зарплат
За словами міністра, ці премії будуть нараховувати тільки за виконання своєрідного показника, який буде визначатись для кожного держслужбовця, а його ефективність буде визначатися конкретними грейдами для кожної посади.
Читайте також: Затягнути пояси. Зеленський анонсував скорочення зарплат всіх держслужбовців (відео)
Ліміт зарплат
Нагадаємо, на початку квітня президент Зеленський постановив, що незалежно від рангу та посади, з квітня зарплата всіх держслужбовців не буде перевищувати 47 тисяч гривень.
Водночас він наголосив, що зарплати вчителям, стипендії студентам і витрати на наукову діяльність скорочувати не будуть.
Читайте також: Зарплата глави Нафтогазу Коболєва зменшена більш ніж удвічі
Передісторія
- На початку року Кабмін змінив принципи оплати праці і встановив сітку зарплат для топчиновників.
- Був встановлений новий мінімальний розмір посадового окладу — два прожиткових мінімуми.
- У листопаді 2019 року Кабмін зобов'язав усі державні установи проводити всі зарплатні виплати своїм працівникам, в тому числі виплату коштів на відрядження, в безготівковій формі. Це дозволить економити на паперових документах і банківській комісії.
Коментарі - 6