Кабмін врегулював оплату праці під час воєнного стану

Що змінилося

• Згідно з прийнятим документом, працівникам підприємств, що функціонують в умовах воєнного стану, за виконання суспільно корисних робіт забезпечуватиметься оплата відповідно до умов оплати праці, встановлених за професією (посадою), на яку їх зараховано.
• Розмір такої оплати не може бути нижчим від розміру середньої зарплати за основним місцем роботи.
• Іншим працездатним особам за суспільно корисні роботи в таких умовах будуть платити відповідно до умов оплати праці за професією (посадою), а розмір такої оплати не може бути нижче мінімальної зарплати.