Стремительному росту экономики Индия в значительной степени обязана отдельной группе государственных чиновников. Они получают высокие зарплаты и занимают ключевые должности, но полностью оправдывают затраты государства на себя. Во сколько они обходятся бюджету страны и могла ли их позволить себе Украина, рассказал сооснователь и директор экономических программ Украинского института будущего Анатолий Амелин.
Спецназ чиновников: как он поднимает экономику Индии и может ли прижиться у нас
Спецназ государственного управления
Знаете, в чем успех экономики Индии? Да, именно успех. Эта страна растет быстрее многих других.
ВВП:
- 2000 — $461 млрд,
- 2010 — $1,7 трлн (рост в 3,7 раз),
- 2020 — $2,7 трлн (рост 1,6 раза),
- 2027-е — $5 трлн (стратегическая цель).
Нам говорят, что нельзя следовать примеру Сингапура, Грузии. Это маленькие страны. А вот Индия. Огромная страна с площадью 3,28 млн. кв.км (Украина, для сравнения, 600 тыс. кв.км) Страна с населением 1,4 млрд человек. С долей теневой экономики не менее 20%.
Но экономика страны активно растет. Как они этим управляют? Ответ меня удивил.
Оказывается, важнейшую роль в управлении страной играют сотрудники спецоргана — Индийская административная служба — Indian Administrative Service (IAS).
Это не простые госслужащие. Это как спецназ среди всех госслужащих! У них специальная подготовка и обучение.
Только они имеют право занимать руководящие должности в госсекторе и министерские позиции, это не случайные люди, как в некоторых странах. А специально для этого обученные.
Сотрудники службы IAS должны владеть широким спектром навыков и квалификаций, включая:
- Лидерские качества и умение работать в команде.
- Организационные навыки и умение управлять процессами.
- Аналитические и проблемно ориентированные навыки.
- Навыки общения и убеждения.
- Знание правовых норм и нормативных актов.
- Понимание социальных и экономических проблем страны.
- Знание административных процедур и системы правительства.
Численность службы IAS составляет около 5 тыс. человек, которые занимаются управлением разных отраслей правительства. Всего 5 тыс. из 6 млн госслужащих (менее 0,1%).
Ежегодно на индийскую административную службу отбирают лишь 180 кандидатов из разных категорий. Отобранные кандидаты проходят двухлетний период обучения IAS в Национальной академии управления им. Лала Бахадура Шастри (LBSNAA).
Сотрудники службы IAS проходят широкую подготовку, включающую как академические, так и практические занятия. Программа обучения для сотрудников IAS разработана и ведется Индийской Академией Административных Наук в Муссуре.
Карьера в IAS строится на основе системы ступеней. Сотрудники службы начинают свою карьеру как младшие административные чиновники, затем продвигаются на более высокие должности. Продвижение в карьере осуществляется на основании производительности, опыта и квалификации сотрудника.
Одной из основных функций IAS является обеспечение эффективного и честного управления. Сотрудники службы должны быть независимыми и не склонными к коррупции. В этом контексте служба IAS играет немаловажную роль в борьбе с коррупцией в правительственных структурах.
Во сколько обходится содержание этих чиновников
Заработная плата сотрудников службы IAS зависит от занимаемой должности.
Вот примеры заработной платы на разных позициях:
- Младший административный чиновник: от 50 до 70 тыс. индийских рупий в месяц (около $700−1000).
- Помощник-комиссар: около $1−2 тыс.
- Комиссар: около $2-$3,5 тыс.
- Более высокие должности, такие как глава региона или министр, могут получать зарплату около $3,5-$7 тыс.
Читайте также: Новая пенсионная реформа: кто и как будет выплачивать пенсии украинцам
Чем этот пример интересен для нас
В Украине госслужащих, без учета военных и Нацгвардии, более 0,5 млн человек. Всех заменить невозможно. Учитывая индийский пример, нам нужен свой Легион Государственников.
Если взять по аналогии с Индией, что «государственный спецназ» составляет всего 0,1%, то для Украины это будет около 500 человек.
500 высокомотивированных, высокопрофессиональных спецназовцев, которые возглавят госорганы и изменят страну.
Даже если взять среднюю ЗП в $5 тыс, налогоплательщикам они обойдутся в год лишь в $42 млн.
Читайте также: С ростом цен и без инвестиций: какой может быть наша экономика в этом году
Много ли это, или мало? С учетом того, что Украина в год только от коррупции теряет более $30 млрд — эта сумма ни о чем. Вопрос лишь в том, хотим ли мы оставить все как есть и дождаться прекращения государства Украина или… мы готовы менять страну.
Комментарии - 9
Ну, а методи, які теоретично працюють за таких умов майже напевно не спрацюють за інших (наших).
Для нас є інший орієнтир — країни ЄС, де навіть у найбіднішій Болгарії ВВП на людину вдвічі більший за наш, що дає нам потенціал росту в 100%, банально запровадивши чіткі та детально розписані кроки по вступу до ЄС. І навіть думати не треба.
Тому ні, ніяких шансів)
прослойка олигархов которая и … все богатства страны плюс бешанная рождаемость
Я лично не хочу жить ни в Индии ни как в Индии.