Найбільш затребувані вакансії на ринку праці в Україні — дослідження

►Підписуйтесь на «Мінфін» у Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси

Наразі конкуренція серед кандидатів на вакансії у сфері продажу зараз становить приблизно 4 особи на одне робоче місце.

Топ пропозицій роботи

На початку літа роботодавці найбільше шукають:

• продавців — касирів 30% від всіх актуальних вакансій у сфері продажу (ередня заробітна плата, яку пропонують роботодавці продавцям — 13 800 грн);
• таємних покупців (17% вакансій, рівень заробітної плати від 5 000 до 10 000 грн залежно від зробленої роботи);
• менеджерів з продажу (11%, в середньому пропонують 21 300 грн за роботу);
• менеджерів по роботі з клієнтами актуальних вакансій 6% і середній оклад — 25 000 грн;
• менеджерів магазинів (25 тис. грн).

Загалом, в половині всіх актуальних вакансій роботодавці зазначають мінімальний розмір заробітної плати у сфері - від 9 200 грн.

Читайте також: Як змінився ринок праці в Україні за 100 днів війни (дослідження)

У чверті (23%) вакансій пропонований оклад стартує від 16 500 грн, а 14% роботодавців пропонує оплату від 23 700 грн. Більшу компенсацію пропонує менша кількість роботодавців, 8% пропонує заробітну плату від 31 000 грн, та 5% - від 38 200 грн.

Який досвід потрібен

Продавці та касири традиційно є одними з найзатребуваніших працівників. Роботодавці, аби закрити ці вакансії, готові навчати та надавати додаткові тренінги та курси. Такий намір зазначений практично в усіх вакансіях. Крім того, у більшості випадків, аби отримати роботу у сфері продаж, пошукачам не потрібен досвід.

В 62% актуальних вакансій зазначено, що роботодавці не вимагають від кандидатів досвід роботи.

В третині пропозицій роботи зазначено, що роботодавець бажає знайти працівника з досвідом роботи від 1 до 3 років. Кандидатів з досвідом роботи від 3 до 6 років шукає 6% роботодавців, а більш досвідчених лиш 1%.

Читайте також: Ринок праці відновлюється, але попит на робочу силу відстає від пропозиції — НБУ