Співробітник на заміну: компанії не поспішають створювати нові робочі місця

Такими є результати опитування, якими в своєму блозі на «НВ» поділилася керівник експертно-аналітичного центру Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна Катерина Криворученко.

Лише 23% компаній цього року відкрили одну-дві нові вакансії. 15% відкривали вакансії тільки зі стратегічних напрямків бізнесу. Ще 15% проводили розширення бізнесу в усіх напрямках. Не набирали співробітників 13% роботодавців: 8% — через те, що не було можливості і 5% — через те, що в цьому не було потреби.

Але є й хороші новини — лише 1% опитаних сказали, що скорочували співробітників. 25% роботодавців відзначили, що перше півріччя 2018 було стабільним. 24% заявили, що були випробування, з якими їм вдалося впоратися. Для п'ятої частини роботодавців півріччя виявилося досить складним — злети й падіння чергувалися. 14% роботодавців кажуть про активний розвиток компанії Занепад бізнесу і скорочення пережили 8% роботодавців. Ще 8% зіткнулися з серйозними потрясіннями, які завдали шкоди їхньому бізнесу.