Почему в Украине продолжают расти зарплаты

Почему зарплаты продолжали расти и как долго официальная статистика будет фиксировать это чудо, разбирался «Минфин».

Столичные зарплаты вдвое больше заработков черновчан

По данным Госстата, средняя номинальная заработная плата украинцев в марте 2020 года составила 11446 грн. Это на 5,5% больше, по сравнению с февралем.

Как и ранее, самые высокие средние зарплаты статистика фиксирует в столице – 17990 грн или плюс 9,4% к предыдущему месяцу. В топ-5 регионов со средними зарплатами более 11,5 тыс. грн также попали области:

• Донецкая — 11666 грн (+ 7%)
• Днепропетровская — 11666 грн (+ 6%),
• Киевская  — 11638 грн (+ 4,1%),
• Запорожская — 11531 (+ 7,5%).

Меньше всего зарабатывают жители Черновицкой области – в среднем 8285 грн в месяц. Там по сравнению с февралем зарплаты наоборот сократились на 1,2%.

В перечень регионов с самыми низкими зарплатами попали также области:

• Тернопольская — 8646 грн (+ 1,2%),
• Черниговская — 8673 грн (+ 2,2%),
• Волынская — 8765 грн (+ 0,6%),
• Житомирская — 8835 грн (+ 1,2%).

Если верить официальной статистике, продолжали расти в марте и реальные зарплаты. По сравнению с февралем этот показатель увеличился на 4,8%. Более того, в марте реальные зарплаты росли активнее, чем месяцем ранее: в феврале реальные зарплаты показали рост всего +1,4% по сравнению с январем.

Четыре причины роста зарплат

Подсчеты Госстата кажутся по меньшей мере странными. Ведь половину марта страна уже просидела на карантине.

К примеру, опрос, проведенный YOUкраїна, показал, что уже по состоянию на 27 марта у 4 из 10 украинцев ухудшилось финансовое положение из-за карантина. 19% респондентов сообщили об уменьшении зарплаты, еще 20% опрошенных отправили в неоплачиваемый отпуск и 2% уволили.

Откуда же тогда в марте средняя зарплата показала более чем 5-процентный прирост? Этому есть несколько объяснений.

Во-первых, значительное количество работников, которым порезали зарплаты, были заняты в секторах, которые первыми попали под карантин, – заведения общественного питания, торгово-развлекательные центры, сфера услуг и торговли.

Именно в этих секторах наблюдается наибольший уровень зарплатной тени, то есть работники получают часть зарплаты неофициально. Следовательно, уменьшение заработков этой категории рабочих не повлияло на официальные зарплатные показатели.

«75% частного бизнеса показывают зарплату своих работников на уровне минимальной. Ниже они показать не могли", – пояснил эксминистр социальной политики Андрей Рева.

Во-вторых, не повлияло на официальные показатели средней зарплаты и уменьшение оплаты труда тех, кто работает на своих работодателей как ФОП.

Читайте также: Вирус безработицы: как бизнес решает вопросы с работниками

В-третьих, не влияют на статистику и те, кого уволили.

«Если люди уволены, они вообще не попадают в статистику Госстата. В расчетах учитывается заработная плата тех, кому зарплата выплачивалась. Единственное, что уменьшается, – количество наемных работников», – детализировал Андрей Рева.

В-четвертых, реальную картину динамики оплаты труда увидим позднее.

По словам экономиста Александра Савченко, во второй половине марта действительно наблюдалось уменьшение заработных плат. Но на общую статистику это существенно не повлияло.

«Работникам отраслей, деятельность которых оказалась под запретом из-за карантинных мер, все-таки было выплачено 70% заработной платы. Уже в апреле они получили, в лучшем случае, половину ежемесячного оклада, а кое-где лишь 30%», – уточнил он.

Читайте также: За неделю в Украине стало на 36 тысяч безработных больше

Кроме того, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата в марте выросла не так существенно. Если в марте 2020 г по сравнению с февралем этот показатель вырос на 5,5%, то в марте 2019-го — на 8,5%.

Айтишники и фармацевты «в шоколаде»

Отчасти реальную картину отражает отраслевая динамика оплаты труда. Наименьшие зарплаты в марте получили работники ресторанов и гостиниц — в среднем 5648 грн в месяц. В течение марта их заработки упали на 23,8%, что, учитывая ситуацию, вполне закономерно.

«В этих отраслях произошел спад по зарплате из-за того, что бизнесы физически перестали работать. В то же время другие сектора показали значительный рост. Сейчас правят балом фармацевтические компании, супермаркеты, ИТ-сфера, что в сегодняшних условиях абсолютно ожидаемо и логично», – отметил Александр Савченко.

Лучшая ситуация в марте, согласно данным Госстата, действительно наблюдалась с зарплатами работников ИТ-отрасли, сферы информации и телекоммуникаций. Их средние зарплаты превысили 23,3 тыс. грн и 21,8 тыс. грн соответственно за месяц зарплаты в IT выросли на 24,9%.

Если в промышленности в среднем работники получают 13 тыс. грн в месяц, то на фармацевтических производствах оплата труда одна из самых высоких — в среднем почти 25 тыс. грн в месяц. И относительно февраля показатель вырос почти на 21%.

Увеличились в марте на 7,8% зарплаты медиков, и несмотря на это, они все равно остаются одними из самых низких в Украине — в среднем 8056 грн в месяц.

Читайте также: Правительство согласовало выплаты до 300% зарплаты медикам, которые лечат больных COVID-19

Неплохо в марте себя чувствовали также работники добывающей промышленности, энергетики и металлургии. Их доходы увеличились в среднем на 12%.

Страхование от COVID-19

3 млн украинцев не досчитаются денег

Эксперты расходятся в своих прогнозах относительно дальнейших перспектив  оплаты труда.

«Мой прогноз – падение реальной средней заработной платы, с учетом инфляции, где-то на 25% на конец года. В апреле уменьшение в оплате труда составит в среднем 5%, в мае – 10-15%. А уже летом падение может достичь 20%», – предполагает Александр Савченко.

Читайте также: Пессимистичные ожидания бизнеса усилились — Нацбанк

Резкого обвала зарплат – более чем на 12% – ожидает член Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин. Снижение средних зарплат он связывает с простоем в производстве и в сферах сервиса из-за карантина.

Более оптимистичен в своих прогнозах президент по вопросам экономической политики в Украинском союзе промышленников и предпринимателей Виктор Скаршевский. Он отмечает, что резкое увеличение предложения параллельно с резким снижением спроса на рабочую силу на рынке труда «обвалит» зарплаты у большинства работников. Но после отмены карантина, если это произойдет не позже 1 июня, средняя зарплата все же до конца квартала немного повысится.

Другими соображениями в своих прогнозах руководствуется экс-министр социальной политики Андрей Рева. Он убежден, что у работников бюджетной сферы зарплата не будет сокращаться. Не будут уменьшать зарплату и в таких сложных отраслях, как, скажем, металлургия и химия. «Там, где предприятия работают, где рабочие места сохранены, там зарплаты не будут уменьшать», – считает он.

Хуже ситуация, по словам господина Ревы, у мелкого и среднего бизнеса. Он пострадал больше всего.

«Самозанятых лиц в Украине насчитывается около 1,6 млн человек, а вместе с наемными работниками – это около 3 млн. Вот это будет наиболее пострадавший сегмент экономики с точки зрения заработных плат и доходов», – сказал эксминистр социальной политики.

Читайте также: 40% кафе и ресторанов могут не открыться после карантина — депутат

В то же время он отметил, что влияние частного сектора и ФОПов на динамику средней заработной платы остается слабым. Крупнейшим индикатором этого показателя являются крупные предприятия. Они не остановились и продолжают работать. Соответственно, и официальные показатели сильно не ухудшатся.  

Ирина Рыбницькая