Найбільше скорочення в історії компанії. Meta звільняє понад 11 000 співробітників

►Підписуйтесь на «Мінфін» в Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси

Найбільше скорочення

Марк Цукерберг оголосив про цей крок у повідомленні для співробітників, яке Meta опублікувала на сторінці Newsroom. Скорочення робочих місць торкнеться кожної організації в компанії, хоча на деяких це вплине більше, ніж на інші.

Компанія також заморозить набір нових співробітників до першого кварталу 2023 року.

Незабаром співробітники Meta отримають електронний лист про звільнення. Компанія надасть американським співробітникам вихідну допомогу у розмірі платні за 16 тижнів і за два додаткові тижні за кожен рік служби. Також Meta покриє витрати на медичне обслуговування постраждалих працівників та їхніх сімей протягом шести місяців.

Компанія обіцяє допомогти скороченим знайти нову роботу.

Читайте: Цукерберг готує масштабні звільнення в Meta

Нагадаємо

Наприкінці жовтня акції Meta впали більше ніж на 20% після публікації фінансової звітності за третій квартал 2022 року.

Згідно зі звітністю, виручка компанії, що володіє Facebook, Instagram і WhatsApp, впала на 4% рік до року, а втрати та витрати збільшилися на 19%. Чистий прибуток у річному вираженні впав на 52%.

Черговий невтішний звіт не допоміг переконати інвесторів, що ставка компанії на створення метавсесвіту виправдовує себе, писала FT. Газета також відзначила запеклу конкуренцію Instagram з TikTok та іншими платформами, а також націлення реклами на пристроях Apple. Загалом акції Meta за рік знецінилися на 71,5%, пише видання.

Як зазначає Bloomberg, у вересні Цукерберг попереджав співробітників, що Meta має намір скоротити витрати та реструктурувати команди. Тоді ж компанія запровадила мораторій на наймання персоналу.

Раніше масові скорочення почалися і у Twitter. Новий власник соцмережі мільярдер Ілон Маск оголосив, що скорочення торкнуться 50% із 7500 співробітників. «На жаль, у компанії немає вибору, оскільки вона втрачає більше $4 млн на день», — пояснив він своє рішення.