Кабинет министров изменил принципы оплаты труда и установил сетку зарплат для топ-чиновников. Об этом сообщил народный депутат Алексей Гончаренко в своем Telegram.
15 января 2020, 13:10
Читати українською
Новые зарплаты для чиновников: Кабмин установил сетку зарплат
Что изменил Кабмин
Установил новый минимальный размер должностного оклада — два прожиточных минимума (по состоянию на 1 января 4204 грн).
Читайте также: В «Слуге народа» назвали фейком информацию о повышении депутатам зарплат до 100 тысяч
-
Размеры должностных окладов утверждаются в гривнах, а не коэффициентах как это было в 2019 году.
-
Согласно документу, руководитель государственного органа (Офис президента, аппарат СНБО) будет иметь должностной на уровне 37800 грн, а уровня министерств и центральных органов исполнительной власти — 33600 грн.)
Кроме того, устанавливается, что первому вице-премьер-министру Украины, вице-премьер-министрам Украины, министрам, их первым заместителям и заместителям может выплачиваться:
1) надбавка за эффективность, которая устанавливается ежемесячно первому вице-премьер-министру, вице-премьер-министрам Украины, министрам премьер-министром Украины, а первым заместителям министров — министром, в размере до 200 процентов должностного оклада;
Читайте также: В Нафтогазе прокомментировали слухи о премиях с выплаченного Газпромом долга
2) премия, которая устанавливается заместителям министров (кроме первых заместителей) согласно их личного вклада в общие результаты работы в размере до 200 процентов должностного оклада.
Ранее сообщалось
-
По словам премьер-министра, госслужащие всех уровней должны получать достойную зарплату, чтобы у них не было соблазна злоупотреблять своим служебным положением.
-
Руководители Минкульта получили «под елочку» сотни тысяч зарплаты.
-
В частности министр культуры, молодежи и спорта Владимир Бородянский и его заместители задекларировали совокупный размер своей декабрьской зарплаты на сумму свыше 2 миллионов гривен.
-
В декабре министр юстиции Денис Малюська заявил, что его не устраивает зарплата и он не исключает переход на другую работу.
-
Министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет заявлял, что некоторые министры просят зарплату больше, потому что не все имеют «финансовую подушку» и им трудно содержать свои семьи.
Источник:
Минфин
Комментарии - 116
Звісно, нехай нічого не роблять і отримують по 200-300 тис грн + різні доплати, премії і надбавки та відшкодування за транспорт, житло і т.п...? Як тобі така ідея? Яка середня зарплата/пенсія в Україні? В скільки разів ці дармоїди/нищеброди підняли собі зарплати/премії? В 1600% премії це нормально? В яких країнах держслужбовці отримують такі зарплати в порівнянні до середньої по країні?
дальше только последствия, только под другую дудку(ваучер)..... Теперь коротко.. готовьтесь «Бараны », вас будут по осени стричь ..и коротко..
Коли менеджер працює на фірмі і не показує результату то йому в десятки разів піднімають зарплату і ще преміями додають? Чи під зад ногою дають?
Промисловість догроблюють вже.. Інвесторів розганяють, ФОПи закриваються - а ми собі зарплати піднімемо.. Жесть...
(а касири ще діляться на категорії в залежності від того скільки чеків пробивають за одиницю часу, а також досвіду роботи у організації)
В нас зараз би мало бути півтора бюджету, а його немає. Є велика ДИРА в бюджеті і цьому завдячуємо «професійній» зе-владі. І тепер ще ці недолугі правителі піднімають собі зарплати в десятки разів??? Це правильно? Очолили корупцію і ще з бюджету грошей побільше захотіли? Дійсно слуги народу....
Если Вы всё готовы обсуждать исключительно в политическом контексте, то давайте вспомним аналогичные поднятия зарплат суддям и прокурорам 5 лет назад, только в отличии от КМ тех были десятки тысяч. Результат? Результат=0. Они что за з/п 200$ сажали максимум за воровство жигуля, что за 20000$. Скажу больше, сделайте им з/п 1000000$ максимум кого они будут способны посадить это человека укравшего до 100 тыс, на всё остальное у них «рука не подымается», они будут годами расследовать это дело в итоге оно «потеряется». И дело тут не в з/п а в круговой поруке, круговом взяточнечстве и полной уверенности в своей безнаказанности.
Чесні, розумні люди повинні класно заробляти - крапка. Так - висока ЗП не обов'язково свідчить про великий професіоналізм. Але зате вона свідчить про те, що на цю проботу є сенс іти чесним людям. А ось контрактне навчання і хабарі за екзамени у медичних вузах при зарплаті в медицині у 5000 гривень(яка ніколи не дасть відбити вартість навчання) свідчать про те, що наші громадяни безбожні брехуни і своїх дітей зразу готують до того щоб брати хабарі
В Кривом Роге...
Очередной перл из набора шуток «Квартал 95»
Более чем уверен что суммарный месячный выторг (даже не прибыль а именно выторг) не вытягивает и на 1/10 зарплаты нового чудо менеджера.
Иногда полезно сравнивать свою уверенность с цифрами и фактами...
А тепер типу ХОЧУТЬ 35 тис + 200% премії що є більше 100 тис грн - але будуть звісно отримувати в рази більше.. (не оф)
Ми порівняли розмір зарплат міністрів та депутатів з мінімальною і середньою зарплатою в їх країні.
https://www.segodnya.ua/ua/world/europe/kakaya-zarplata-dlya-top-chinovnikov-schitaetsya-dostoynoy-v-zapadnyh-stranah-1388182.html
Платите много - требуйте большего, не показал эффективность, досвидания - следующий.
Поделитесь лучше информацией как получить долю в некоторых строительных предприятиях Украины.
P.S. Это не в упрек Васян Васькин, Васян Васькин просто это написал здесь, а в принципе это типичный случай, других там не держат, или держат но не подымая выше сержанта и так везде.
МВД не рабство, Вам ничего не мешало уволиться и пойти на другую работу.
Ещё напишите что барыги Вас под пытками заставили оформить на себя доли их фирм.
Так все же расскажите как вы так работали что заработали такое?
За кого будете голосовать в следующих президентских выборах?
Голосовал я за Пороха на этих выборах , за Зе не буду голосовать не при каких условиях , я не люблю людей ближневосточного происхождения и не когда не прощу этому клоуну , что он называл мою страну , Украину , актрисой из немецких фильмов и блеял за свои слова перед Кадыровым . Я ответил на Ваши вопросы ?
Вакансии на таможне все еще открыты...
бубочке с образованием « цирковое училище» , или гончаруку с образованием «МАУП» это как-то не мешает :)
таких историй и без меня полно - все эти конкурсы , которые обьявляются в пятницу вечером и заканчиваются в понедельник к обеду , все эти «ой , а ваши документы мы потеряли» .....
гугл в помощь.
Если вам отказали, то какая причина отказа?
Сколько раз пробовали подаваться?
Зачем? Да интересно, вы ж говорите там все вакансии разобраны для своих и т.п.
Куда подавать документы ?
В СССР з/п директора завода отличалась от з/п уборщицы пусть раз 5 но не в тысячу.
Возьмите тех же суддей, им тоже поделали 5 лет назад з/п от 100, и что? От этого они стали судить быстей или честней или перестали брать взятки?
Вы понимаете, что должна быть ответственность, реальная ответственность, если её нет, то Вы платите человеку хоть миллиард в месяц он всё равно будет красть, такова человеческая натура, особенно украинца.
В чем министр как специалист или нанятый Вами и мной работник в тысячи раз лучше миллионов других. Я не против, если это так давайте платить, но в чем, аргументируйте ?
Вот Вы нанимаете плиточника, один кладет по 100 грн кв другой по 120, третий по 90. Вы наняли того что по 100, он пришел поклал 2 квадрата и говорит: Знаешь SkrudjMacduck, я вот подумал, что 100 это фигня, за 100 я и до тебя клал и за 100 буду класть и у других, давай так, если хочешь чтоб я не украл плитку или не накосячил плати по 10000. Ваши действия ?
При «сывочолому гетьмани» в Нафтогазе себе безнаказанно выписывали премии размером с месячный пенсионный фондом целой области и как бы ничего. Аналогично тогда подняли з/п тысячам судей и прокуроров, не знаю как прокурорские, но что у суддей от 100 не раз писали.
Так что как не крути а быть «Нєлохом» у Вас в Украине судьба, не важно из какой Вы секты, просто особо политпомешаные на конкрентой фигуре не в состоянии адекватно понимать, что со времен Кучмы, сколько этиг фигур не меняли, система только укреплялась и совершенствовалась. Увидев слабость ментов в массовых протестах и поражения диктатора януковича на Майдане, одним из первых указов демократа порошенка было радикальное усиление силовиков путем создания нацгвардии.
Якщо уряд так працює - це дибілізм.
Необхідно, щоб уряд отримував оплату за свою працю, а премії лише у разі ефективних рішень (наприклад завдяки прийняттю якихось законів знизилась злочинність, захворюваність, коррупція, або збільшилась ефективність чиєїсь роботи завдяки де бюрократизації, або ще щось корисне для держави чи суспільства). І необхідна служба аналітики, яка б аналізувала як змінюються різні показники при різних законах (і т.д.). І премію виписувати після підтвердження ефективності. Наприклад депутат уже не при владі, а тільки зараз проявилась його ефективність - премія йому.
Тоді, можливо депутати будуть працювати на довгострокову перспективу
видать потому что у министров наших зарплаты нищенские, а так сделать зп достойные министрам и глядишь у доминиканцев хоть уровень жизни к европейскому подтянется.
Это - ДЕБИЛИЗМ.
Чтобы не было соблазна злоупотреблять - на это есть ВЛАСТЬ.
Всякая система имеет структуру, которую называют «иерархия власти».
Всего-то нужно, чтобы ВЛАСТЬ применялась там, где Законами и Конституцией Украины определена её область применения — в СТРУКТУРЕ государства, между органами государственного управления, связанных отношениями ПОДЧИНЕНИЯ в определённую ИЕРАРХИЮ.
Между ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ, в ОБЯЗАННОСТИ которых входит КОНТРОЛЬ действий подчинённых, чтобы БЕЗдействие(неисполнение должностных обязанностей) или ПРЕВЫШЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ подчинённых не порождало коррупцию и эти «действия» не оставались безнаказанными.
Чтобы ПРИНУЖДЕНИЕ(власть) применялось в первую очередь там, где есть отношения ПОДЧИНЕНИЯ — СТРУКТУРЕ государства, а не там, где их нет — в отношениях государства и граждан.
Второе,государство - НЕкоммерческий субъект экономики,это значит что оно создано для НЕкоммерческих целей и прибыль - НЕ ЯВЛЯЕТСЯ его целью.
Если кто не знает,то именно прибыль - является ИСТОЧНИКОМ РАЗВИТИЯ коммерческих субъектов экономики,которая и позволяет - поднимать зарплаты и выплачивать премии.
То есть СНАЧАЛА - докажи эффективность,и только ПОТОМ - поднимется зарплата и выпишут премию.
И это - НОРМАЛЬНАЯ ПРАКТИКА в современной экономике.
Боже, спаси Украину от ДЕфективного менеджмента!!!
В нашей стране поменялся «тренд» раньше «наступники» все валили на «попередникив» а сейчас на оборот. «Попередники» используют любую возможность все свалить на «наступникив»!