15 февраля 2018, 14:44 Читати українською

Повышение «минималки» почувствовал бизнес, а не наемные работники

Минимальная зарплата в Украине растет ударными темпами. В прошлом году правительство повысило ее почти вдвое — до 3200 грн, с начала 2018 года — до 3723 грн. Но и это еще не предел. Уже в этом году минималка может вырасти до 4200. Чем аукнутся бизнесу инициативы правительства, «Минфину» рассказал глава Ассоциации налогоплательщиков Украины Григол Катамадзе. 

Рост минимальной заработной платы с 1 января 2018 вряд ли существенно улучшит материальное положение наемных работников.

Рост минимальной заработной платы с 1 января 2018 вряд ли существенно улучшит материальное положение наемных работников. При том, что повышение составило 16%, потребительская инфляция в январе, по данным Госстата, ускорилась до 14,1% в годовом измерении. Фактическая инфляция была выше прогноза, опубликованного в «инфляционном отчете» за январь 2018 года. Поэтому из-за роста цен это повышение просто нивелируется. К тому же увеличение минимальной зарплаты является весомым фактором, влияющим на рост цен. 

Для бюджета рост «минималки» — это увеличение поступлений, в частности от налога на доходы физических лиц и единого социального взноса. База налогообложения автоматически возрастает, хотя налоговые ставки не меняются. Повышение минимальной зарплаты больше ложится на бизнес, и ему крайне трудно справляться с увеличением налоговой нагрузки.

Так, с 1 января 2018 года налоговая нагрузка за счет единого налога и единого социального взноса для предпринимателей 1-й группы выросла до 995,26 грн в месяц, 2-й группы — до 1563,66 грн. Представители 3-й группы уплачивают ЕСВ в размере 819,06 грн и единый налог — 5% от дохода или 3% для плательщика НДС. Физические лица-предприниматели на общей системе также платят 819,06 грн ЕСВ. А еще — налог на доходы физлиц (НДФЛ) - 18% от чистой прибыли. Военный сбор — 1,5% от чистой прибыли.

Кроме того, повышение «минималки» касается всех без исключения предпринимателей, использующих наемный труд, так как они платят за работников зарплатные налоги, привязанные к размеру заработной платы. Так, с 1 января 2018 работодатель должен за одного наемного работника с окладом в размере минимальной зарплаты (3723 грн) удержать и начислить налоги в сумме 1545,05 грн.

Для большинства предпринимателей это слишком большое бремя. Поэтому они вынуждены искать пути минимизации налоговой нагрузки — переводить работников на гражданско-правовые сделки, не требующие отчислений, или на неполную занятость. Или сокращать количество сотрудников, что приводит к росту безработицы.

Повышение «минималки» в 2017 году до 3200 грн привело к массовым увольнениям и уходу бизнеса в «тень». Такие же результаты экономисты прогнозируют и на этот год.

Я полностью согласен с заместителем главы НБУ Дмитрием Сологубом: «… повышение минимальной заработной платы без роста производительности труда имеет отрицательный эффект. Правительство вольно принимать решения в рамках своих полномочий, но должно понимать макроэкономические последствия. Нацбанк не против повышения зарплат. Но если человеку повысили зарплату в два раза, а он производит столько же, сколько и до этого, то от этого самой компании будет только хуже, ведь у нее не вырос объем производства, тогда как затраты на рабочую силу увеличились. Если у вас производительность не растет такими же темпами, какими повышается зарплата, то это будет иметь негативный эффект».

Анализ статистических показателей некоторых зарубежных стран, сделанный специалистами Ассоциации налогоплательщиков Украины, свидетельствует о значительном вкладе малого и среднего бизнеса в формирование ВПП и о том, что правительства этих стран заинтересованы в развитии малого и среднего бизнеса. Например, в Польше 94,7% зарегистрированных субъектов — это микропредприятия, 4,4% — малые фирмы. Доля малых и средних предприятий в формировании ВВП составляет почти 54%.

В Стратегии содействия развитию малого и среднего бизнеса, разработанной правительством Украины, заложено требование разрабатывать регулирование по принципу «сначала думай о малом». Но реализация Стратегии была отложена. Этот постулат, к сожалению, так и остался лишь лозунгом.

Комментарии - 37

+
+39
AleksandrBank
AleksandrBank
15 февраля 2018, 15:09
#
Хорошая статья, и правильные замечания сделаны
+
0
Andrey DNK
Andrey DNK
15 февраля 2018, 16:19
#
Хорошо когда четко прослеживается причинно-следственная связь и прогнозируемыми результатами.
+
+110
laa1999
laa1999
15 февраля 2018, 16:55
#
В чем правильно? Что есть бизнес, который платит меньше 3700? А нафиг он? Пусть закрывается. Он неконкурентен, он не может дать работнику достойную зарплату.
+
0
vladymyrkiev
vladymyrkiev
15 февраля 2018, 17:49
#
3700 тоже весьма сомнительная зп
+
+15
Алексей Kion
Алексей Kion
15 февраля 2018, 21:06
#
У нас в городе на одном предприятии охране и ныне по 1500 грн платят
+
0
vladymyrkiev
vladymyrkiev
19 февраля 2018, 15:20
#
Сутки через трое наверное график? Тогда поверю. И то ещё много вопросов, может охрана чего-то имеет помимо ЗП.
Есть такое выражение: самые низкие цены не у дилера, а у сторожа.
+
+23
AleksandrBank
AleksandrBank
16 февраля 2018, 12:21
#
В том что экономикой такое поднятие не подкреплено.
Как ты не поймешь.
Тебе разжевали, что повышение ЗП идет, а производительность никак не увеличивается, точнее даже падает, в т.ч. продажи.
От куда брать. Это просто подачки правительства. Экономики и смысла в них нет
+
+19
Danconia
Danconia
16 февраля 2018, 18:13
#
Производительность не растёт потому как нет стимула повышать оную если есть дешевая раб сила.
Берем элементарно грузчика
руками может перенести ну пусть тонну грузов за смену
а дать ему тележку то производительность раза в 3 вырастет точно только когда 3 грузчика стоят дешевле чем тележка никто оную не покупает
Так что минималку если делать шоковую терапию то 500$ и если бобик не сдохнет то польшу начнем доганять

+
0
Danconia
Danconia
16 февраля 2018, 18:25
#
В реалиях Украины минималка скорее всего не экономикой обусловлена и уж тем более не производительностью труда отдельно взятого рабочего, а неэффективностью гос системы.
Слишком много бюджетников — рост минималки грузит бюджет, ведь тогда все зп растут по тарифной сетке, а это уже напряг для правительства.

Так что элита зафиксировала уровень минималки для украинцев ~100$
платить больше опасно — электорат за гречку потом не купишь, а меньше — с голоду сдохнут. Все отклонения это поправки на курсовые колебания.
+
0
yarg
yarg
16 февраля 2018, 19:36
#
Уменьшать долю хозяина. Владелец 10 магазинов будет как в Германии-копить до пенсии на новенький БМВ.
+
0
Andrey DNK
Andrey DNK
16 февраля 2018, 13:41
#
«Пусть закрывается. Он неконкурентен, он не может дать работнику достойную зарплату» сильное заявление, а с какие пор конкурентность предприятия измеряется ЗП работников?)
+
0
AleksandrBank
AleksandrBank
19 февраля 2018, 11:20
#
Не правильно сказал. Пусть работник идет на 4 стороны. На его место найдут другого. Вот и все.
+
0
Andrey DNK
Andrey DNK
19 февраля 2018, 17:55
#
Вот это другое дело, если есть люди готовые за такие деньги работать, то нет смысла платить больше (не в конверте).
+
+41
Maleficarum
Maleficarum
15 февраля 2018, 16:29
#
«Правительство вольно принимать решения в рамках своих полномочий, но должно понимать макроэкономические последствия. Нацбанк не против повышения зарплат. Но если человеку повысили зарплату в два раза, а он производит столько же, » Депутатов и чинуш от ирисочника выводы НБУ тоже касательны? Или депутатам и чинушам ничего не производящим для социума -можно повышать огульно зарплаты а остальным категория лиц- «низзя»?
+
+41
laa1999
laa1999
15 февраля 2018, 16:59
#
Ну и зачем производство, которое не может дать работнику 3700 грн? Что за всерхэксплуататорство
+
+14
AleksandrBank
AleksandrBank
16 февраля 2018, 12:22
#
Коррупция на верхах не дает экономике нормально расти.
Если у нас эконеомика будет расти на 10% каждый год, и мы каждый год не будем залазить в долги, тогда можно о чем то говорить.
+
+29
Bura Tin
Bura Tin
15 февраля 2018, 16:45
#
По моим скромным подсчетам ФЛПы после «покращень» платят раза в 3-4 больше как арендной платы так и налогов и комунальных платежей.
Таким образом покупатели (потребители) банально оплачивают эти расходы ФЛПов.
Часть не выдержав «покращень» закрывает деятельность и уезжает на заработки за границу.
Дураков брать кредиты под 20-40% с мыслями авось отдам, уже нету. Считать научились.
Вот это реалии «помощи»малому бизнесу.
+
+43
laa1999
laa1999
15 февраля 2018, 16:58
#
Если не эффективный бизнес уходит, который не может дать достойную зарплату, то легче становится всем другим. Нафиг такой мелкий и средний бизнес, который не может обеспечить зарплату в 3700 грн? Или он хочет еще и дотации на отопление из госбюджета получать на квартиру?
+
+14
AleksandrBank
AleksandrBank
16 февраля 2018, 12:24
#
Мелкий бизнес заживают больший корпорации и монополии.
Они в практике в мире, ни к чему хорошему не приводят.

Двигатель любой экономики это малый и средний бизнес. Плюс правильная политика гос-ва в т.ч. поддержка.
+
0
Cerve
Cerve
2 марта 2018, 13:08
#
Зарплата 3700 +1600 налогов. И это минималка. А если платить с реальной зп — это еще больше. У нас реально низкая производительность труда. Мы не зарабатываем на такие зарплаты. Я только за, что бы мои работники получали 1000 евро минималки. Но тогда мне прийдется продать свое жилье и жить в коммуналке. На год может и хватит. А если закрыться, то я и еще три человека остануться без работы и средств к существованию. Что опять же ведет к понижению стоимости рабочей силы и злоупотреблениям со стороны крупных компаний.
+
+56
laa1999
laa1999
15 февраля 2018, 16:53
#
Интересно, а нахрена такое рабочее место на котором рабочий не зарабатывает 3700 грн? Как он может выжить на такую зарплату в 3700? Зачем такой сверхэксплуататор? Пусть закрывается нафиг, если не может обеспечить достойную зарплату работнику. Вообще, всем ясно, что никто работать не будет за 3700, а выплата такой зарплаты — это серая схема, в нормальной стране за которую — работадатель получает такой штраф, что продаст не только бизнесс, но и свой замок.
+
+48
Jack Tomphson
Jack Tomphson
16 февраля 2018, 2:08
#
Покупательная способность близка к нулю, бизнес страдает. По регионам наличку людям негде взять кроме как на таком низкодоходном бизнесе. Или может всем в Польше ехать? Закрыватель ты наш достойный. Сам что то построил?
+
0
Андрей Владимирович
Андрей Владимирович
19 февраля 2018, 15:51
#
А еще лучше все забрать и разделить бросьте, такие комментарии как у laa1999 пишут люди, которые всегда были наемными сотрудниками, но многим проще не платить налоги, а давать взятки, поэтому от этих мер работник выигрывает меньше всего и чтобы это понять, нужно хотя бы элементарно разбираться в экономике и соизмерять это с нашей реальностью
+
+33
AleksandrBank
AleksandrBank
16 февраля 2018, 12:25
#
Ты даже не пытаешся разобраться а в чем же причина такой ситуации.

Твои комменты, больше похожи на лозунги «Ляшка», а «давай те», один популизм. Окунись в реалии Украины.
+
0
Jack Nox
Jack Nox
15 февраля 2018, 17:47
#
Народу трудно обьяснить все это. Он считает, раз растут цены на все и идёт вверх инфляция-зарплата, в т.ч и минимальная тоже должна расти. О производительности труда обычные люди не думают:)
+
+23
Игорь Коляда
Игорь Коляда
15 февраля 2018, 18:04
#
Нацбанк не против повышения зарплат. Но если человеку повысили зарплату в два раза, а он производит столько же, сколько и до этого, то от этого самой компании будет только хуже, ведь у нее не вырос объем производства, тогда как затраты на рабочую силу увеличились. Если у вас производительность не растет такими же темпами, какими повышается зарплата, то это будет иметь негативный эффект».

Да мы все видим, что «Нацбанк не против повышения зарплат».
И не только Нацбанк, а и все чиновники.
И видим, что «у вас производительность не растёт такими же темпами, какими повышается зарплата».
И видим, что это УЖЕ ИМЕЕТ НЕГАТИВНЫЙ ЭФФЕКТ.
+
+37
Игорь Коляда
Игорь Коляда
15 февраля 2018, 18:32
#
Анализ статистических показателей некоторых зарубежных стран, сделанный специалистами Ассоциации налогоплательщиков Украины, свидетельствует о значительном вкладе малого и среднего бизнеса в формирование ВПП и о том, что правительства этих стран заинтересованы в развитии малого и среднего бизнеса. Например, в Польше 94,7% зарегистрированных субъектов — это микропредприятия, 4,4% — малые фирмы. Доля малых и средних предприятий в формировании ВВП составляет почти 54%.

Ну так нужно было обратить внимание и на другие моменты, а не на сухие цифры.
Во-первых, там разделены бизнес и политика — или занимаешься бизнесом, или занимаешься политикой.
Во-вторых, там практикуется САМОЗАНЯТОСТЬ и СЕМЕЙНЫЙ бизнес, вот это и есть основа малого и среднего бизнеса.
У нас же — первого нет и второго чуть-чуть.
+
+64
Wless
Wless
15 февраля 2018, 19:38
#
Увеличить минималку до 10 тыщ. немедленно. Кто не может платить пусть закрываются.
+
+41
Igor4321
Igor4321
16 февраля 2018, 9:37
#
И цены увеличить в 4 раза немедленно. Кто не может купить пусть умирает.
+
+18
AleksandrBank
AleksandrBank
16 февраля 2018, 12:27
#
Да не вопрос дадут такую ЗП. Ценники в 4 раза увеличат и наслаждайся.

Посмотрю как ты быстро завоешь, и какая инфляция будет, какой курс.

Пустоблудьем не занимайтесь ребята.

Не нужно Королевскую и ЛЯшка копировать.
+
0
Danconia
Danconia
16 февраля 2018, 18:38
#
Да не увеличат ценники, речь идёт о самых низкооплачиваемых позициях

В супермаркете в цене йогурта за 20 грн доля ФОТ какая? — ну 2 грн максимум 3, все остальное это уже наценки НДС и маржа молоко завода и диллеров.
ФОТ вырастет и цену тоже но тут нет прямой корреляции, к тому вырастет и покупательная способность низов это расширит рынки сбыта для сферы услуг той же.
+
0
Alex Axel
Alex Axel
16 февраля 2018, 10:24
#
Никто из віше отписавшихся и не знает наверно шо повісили минималку до 3000 на руки, можно на нее прожить? с субсидией скорее да, чем нет…
+
+35
CoffeeMan
CoffeeMan
16 февраля 2018, 11:26
#
To laa1999 и пр.
Бизнес существует не для того, чтобы платить зарплату.
Эффективность бизнеса напрямую не связана с объемом зарплаты.
Если весь неэффективный (с вашей точки зрения) бизнес закроется, наёмные работники получат не достойную зарплату, а ничего.
Как выживет наёмный работник, бизнесу не интересно, как неинтересно и рядовому работнику, откуда берутся деньги на зарплату.
Правительство не должно очень беспокоиться о размерах зарплат на предприятиях частного капитала. Это должны делать работники с помощью создания профсоюзов (которые true профсоюзы, а не распределители путёвок).
+
0
yarg
yarg
16 февраля 2018, 19:50
#
Истинные профсоюзы… Прекрасно… возврат в 20-30 годы. Когда профсоюзы повышали зарплату путем отрывания ног у детей хозяина завода. Американцы эту мафию только к 60-м годам победили…
+
+15
CoffeeMan
CoffeeMan
16 февраля 2018, 22:35
#
Я против отрывания ног, как членами профсоюза у детей хозяина завода, так и хозяином завода у детей руководителя профсоюза.
+
0
yarg
yarg
19 февраля 2018, 9:34
#
«Крестный отец» достаточно неплохо описывает те времена и «активные профсоюзы»
+
0
viajador
viajador
19 февраля 2018, 10:18
#
Логичность повышения минималки это прямая зависимость от увеличения поступлений в бюджет.
За 2017 год эти поступления от зарплаты увеличились напрямую.
Имею опыт работы на разных работодателей.
Работодатели одного уровня по разному платят зарплату — один 100% официальную, второй платит официально только минималку.
Второй будет скрывать доходы от налогообложения даже при максимально оптимизированной системе налогообложения.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться