«Левые» комиссионные.
×
Введіть ваш E-mail
для оформлення передплати:
Підписатися
Підписку оформлено успішно
На вказану вами електронну пошту відправлено
лист з підтвердженням передплати.
Ми раді, що ви з нами!
Уважаемый Андрей!
У додатку до оформення підписки
ви можете також отримувати:
Підписку оформлено успішно
На вказану вами електронну пошту відправлено
лист з підтвердженням передплати.
Ми раді, що ви з нами!
Повернутися на сайт
×
Отримуйте по E-mail найголовніші
фінансові новини України і світу:
Підписку оформлено успішно
На вказану вами електронну пошту відправлено
лист з підтвердженням передплати.
Ми раді, що ви з нами!
Повернутися на сайт
Коментарі - 7
Требовать нужно не здесь, а заказным письмом с уведомлением на главу правления
- +
- 0
- Alexandr78
- 20 червня 2018, 9:40
- #
Ну, нужно же с чего-то начинать . Опыта в подобных делах маловато, слава Богу ).
Обращаться нужно в банк, как выше заметили — официально. А тех что Вы перечислили — отпишут, что в не их компетенции и все.
- +
- 0
- Alexandr78
- 20 червня 2018, 9:41
- #
Вполне м.б., поживем-увидим. Я все-таки надеюсь на решение вопроса на «ранних стадиях».
- +
- +15
- Qwerty1999
- 20 червня 2018, 11:57
- #
- Корисний коментар
На дату увольнения сотрудника все предприятия сообщают банку о таком событии.
В договоре по зарплатному проекту есть пунктик, где указан тарифный план, на который банк автоматически переводит клиентские счета после увольнения сотрудника.
Одни банки меняют тарифный план в конце месяца, другие в день фактического увольнения.
Таким образом последнее поступление денег от работодателя обслуживается банком уже по повышенным тарифам и соответственно появляются немаленькие комиссии и даже абонплаты, о которых вы не знали по причине нежелания читать полный текст договора с банком по зарплатному проекту.
Куда-то писать бесполезно — это условие договора, под которым стоит ваша подпись.
Что делать дальше — решайте сами, я всегда советую как не попадать в дерьмовые ситуации,
а как из них выбираться — тут советчиков и так хватает.
В договоре по зарплатному проекту есть пунктик, где указан тарифный план, на который банк автоматически переводит клиентские счета после увольнения сотрудника.
Одни банки меняют тарифный план в конце месяца, другие в день фактического увольнения.
Таким образом последнее поступление денег от работодателя обслуживается банком уже по повышенным тарифам и соответственно появляются немаленькие комиссии и даже абонплаты, о которых вы не знали по причине нежелания читать полный текст договора с банком по зарплатному проекту.
Куда-то писать бесполезно — это условие договора, под которым стоит ваша подпись.
Что делать дальше — решайте сами, я всегда советую как не попадать в дерьмовые ситуации,
а как из них выбираться — тут советчиков и так хватает.
- +
- 0
- Alexandr78
- 20 червня 2018, 13:43
- #
Спасибо за информацию. Видимо, дело именно в повышенных ставках. Договор действительно не читал, да и смысл читать n листов текста, когда выбора, подписывать или не подписывать, все равно нет. Оператор колл-центра озвучила ставку 1.5% + 5 грн. Ситуацию я расписал более чем подробно. Значит, налицо непрофессионализм сотрудников колл-центра. Пока что жду ответа представителя альфа-банка на этом сайте.
- +
- 0
- Qwerty1999
- 20 червня 2018, 18:03
- #
После увольнения сотрудника его карту и банковский счёт банк не может обслуживать в рамках зарплатного проекта.
Значит клиент должен сам позаботиться о своих счетах а не кивать на мифическую горячую линию.
Значит клиент должен сам позаботиться о своих счетах а не кивать на мифическую горячую линию.
Щоб залишити коментар, потрібно
увійти або
зареєструватися
Курс валют в Сенс Банк
Валюта | Купівля | Продаж |
EUR | 43.95 | 44.5 |
USD | 41.55 | 42 |
Всі курси банку |
Уточните, пожалуйста, в личке ИНН, проверим консультацию в КЦ и отправим вам на эл. адрес выписку с детализацией.
В договоре по зарплатному проекту есть пунктик, где указан тарифный план, на который банк автоматически переводит клиентские счета после увольнения сотрудника.
Одни банки меняют тарифный план в конце месяца, другие в день фактического увольнения.
Таким образом последнее поступление денег от работодателя обслуживается банком уже по повышенным тарифам и соответственно появляются немаленькие комиссии и даже абонплаты, о которых вы не знали по причине нежелания читать полный текст договора с банком по зарплатному проекту.
Куда-то писать бесполезно — это условие договора, под которым стоит ваша подпись.
Что делать дальше — решайте сами, я всегда советую как не попадать в дерьмовые ситуации,
а как из них выбираться — тут советчиков и так хватает.