- 9 июня 2012, 0:11
О работе в Ощадбанке
Люблю свою работу. Но обидно, что нас сотрудников Ощадбанка не уважают как руководство так и вкладчики. Руководство обижает маленькой зарплатой, экономя на нас, получая хорошую премию за экономию по з/п. и пр. доходы. А вкладчики в обиде, что не хватает им всем внимания от такого маленького количества операционистов в кассе и бухгалтеров.
|
22
|
Просмотров: 4897, сегодня — 0
- 17:30 Курс валют на вечер 23 декабря: на межбанке доллар подорожал
- 16:50 Банки выдали 14% кредитов «компаниям-зомби»
- 16:09 Фонд гарантирования выставил на продажу активы банков-банкротов на 16,5 млрд грн
- 15:52 Крупнейший банк Италии ограничит платежи в евро по россии в ЕС
- 15:30 5 мемкойнов с доходностью 16,000%, которые оставляют DOGE и SHIB далеко позади
- 14:53 Telegram впервые стал прибыльным
- 13:37 Правительство задолжало перед банками по программе «5-7-9» 10 миллиардов — НБУ
- 13:20 Эфириум стремится к $6,000, а XYZVerse обещает рост на 16,900%: кто окажется победителем
- 12:44 Приватбанк запускает валютообмен в банкоматах Recycler
- 11:47 Украина получила около $1,1 млрд от МВФ
Комментарии - 16
Могу сказать про отделение, где плачу комунлку — сотрудники профессионалы, обслуживание очень быстрое.
Но я не удивлюсь, если где-то хамят. При таких нагрузках, особенно в дни оплаты комунала 18-20 числа, никакая нервная система не выдержит целый день улыбаться и сдерживаться, особенно если тебя еще и заденут.
Я понимаю в период кризиса стоит задача сократить ФОТ это можно сделать путем отмены бонусов(премий) или сокращением персонала, но оклады пока никому не сокращали, я таких примеров не знаю.
Если вы не готовы менять компанию, если ценности компании для вас стоят дороже, чем разница между зарплатой в н-ную сумму, то, наверное, НРдиректор молодец.
Компания же создавалась не для того чтобы зарпалту выплачивать, а для того чтобы приносить прибыль.
А если разница в зарплате больше, чем все совокупные ценности компании, то о чем тогда разговор? меняйте компанию.