В Украине вступили в силу новые правила зачисления пенсионного стажа: что изменилось

► Читайте телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости

Что именно изменилось

Согласно новым правилам, при определении права на пенсию по возрасту в страховой стаж будут засчитываться периоды работы, если работодатель:

имеет задолженность по уплате единого социального взноса;
подал отчетность, подтверждающую начисление страховых взносов за работника в сумме не менее минимального страхового взноса.

Главное изменение состоит в том, что такие периоды работы будут учитываться в страховой стаж даже тогда, когда работодатель фактически не перечислил начисленный ЕСВ, но официально отразил эту задолженность в отчетности.

Читайте также: Работа за границей может добавить стажа для украинской пенсии: как это работает

В комитете объяснили, что нововведение призвано устранить ситуации, когда работники теряли право на пенсию из-за недобросовестности работодателей. Теперь нарушение работодателем обязанности по уплате ЕСВ не будет лишать работников права на зачисление страхового стажа.

Данные о страховом стаже

Также в Пенсионном фонде напомнили, что с 1 января 2004 года данные о страховом стаже, начислении и уплате страховых взносов хранятся в системе персонифицированного учета, составляющей Реестр застрахованных лиц. Именно эти сведения используются для подтверждения страхового стажа и определения права на пенсию.

Напомним

«Минфин» писал, что правительство презентовало Верховной Раде концепцию обновленной пенсионной системы для военных. Главная новость: право на пенсионные выплаты предлагают формировать уже после первого года службы, а не после 25 лет выслуги, как сейчас.

Автор:

Редактор ленты новостей Роман Мирончук

Пишет на темы: Экономика, финансы, банки, криптовалюты, инвестиции, технологии