Украинцы продолжают отправляться в Польшу на заработки. Но часто их ждет разочарование. Значительная конкуренция и кризис увеличили количество мошеннических схем, к которым прибегают недобросовестные агентства по трудоустройству и так называемые компании-посредники.
Как украинцев обманывают при трудоустройстве в Польше
Аналитический центр компании по международному трудоустройству Gremi Personal определил 5 самых распространенных мошеннических схем, с которыми приходится иметь дело украинцам, что пытаются найти работу в Польше.
Топ-5 мошеннических схем
-
Мошенники представляются посредниками польских фирм. Не предоставляя документов и не заключая официальных договоров, они собирают деньги за пересечение границы и еще на территории Украины просто исчезают.
-
Украинцев вывозят в Польшу якобы на работу. Но сразу там бросают на произвол судьбы, не обеспечивая условий для прохождения 14-дневного обязательного карантина. Сразу появляются «добрые» посредники, которые готовы трудоустроить, но за низкую оплату или в крайне тяжелых условиях.
-
Водители микроавтобусов выдают себя за посредников и обещают за несколько сотен злотых перевезти через границу в Польшу. Но в основном людей бросают еще перед таможней.
-
Фиктивные агентства активно рекламируют свои услуги по трудоустройству в интернете. В частности, они обещают содействовать в получении Oświadczenie (разрешения украинским гражданам работать в Польше пол года). Но после получения денег «фирма» или сразу пропадает, или выдает документы, с которыми Пограничная служба не пропускает украинцев на территорию Польши.
-
Компания по трудоустройству хоть и официальная, но для прохождения 14-дневного карантина размещает людей в антисанитарных условиях, не обеспечивая их едой и средствами гигиены. В результате у людей выход или нарушить карантин и быть депортированными, или остаться без продуктов питания и голодать.
Читайте также: Заробитчанам будут искать работу за границей бесплатно
Владелец компании по международному трудоустройству Gremi Personal Евгений Кириченко до основных признаков мошенников на рынке труда Польши также относит обещания обеспечить «бесплатным» жильем или проживанием в карантинном центре. По его словам, таких предложений не существует и в конечном итоге с работника снимают деньги.
«Также аферисты часто обещают ввезти в Польшу украинских граждан обманными транзитными путями через другие страны ЕС, чтобы уже в Польше они якобы не проходили карантин. В результате или людей не довозят и бросают где-нибудь на вокзалах в других странах, или игнорируют карантин, через что украинцев могут не только оштрафовать, но и депортировать», – предупреждает Евгений Кириченко.
Читайте также: Благодаря украинским заробитчанам ВВП Польши ежегодно растет на + 0,5%
Как не попасть на крючок
Чтобы не стать жертвой мошеннических схем, Аналитический центр компании Gremi Personal рекомендует обращаться к крупным фирмам, которые прозрачно ведут свои дела и имеют опыт работы. Следует внимательно проверять информацию и обращать особое внимание на такие критерии:
-
как долго компания работает на рынке (желательно, чтобы срок составлял не менее 5 лет),
-
насколько широкая сеть филиалов,
-
насколько компания публично представлена в польских и украинских СМИ,
-
как легко можно получить информацию о владельцах компании и ее структуру,
-
есть ли все необходимые лицензии у компании на территории Польши,
-
как эта компания представлена в соцсетях и в интернете и какие о ней отзывы.
Читайте также: Куда денутся наши заробитчане после карантина
Комментарии - 33
Ну и зачем так нагло врать…
Если в трудовой книжке есть записи о приёме на работу и увольнении,
заверенные подписью и печатью предприятия — то всё учитывается,
вплоть до после родового отпуска и обучения в техникуме и ВУЗе.
Иногда требуют справку о начисленной зарплате за период до 2000-го года — если предприятие существует, бухгалтерия её предоставит, если предприятие ликвидировано — то запрос в архив.
Кстати, трудовой стаж в Польше украинский ПФ не волнует…
«Сообщили, что до 2000-го стаж был не страховым»
Скорее всего ваша мама что-то сама напутала и запутала вас.
Термин «страховой стаж» введен в конце 2003 и его учёт начинается с 2004 года
но никак не с 2000 года.
Неужели лень открыть ЗУ № 1058-IV и прочитать самостоятельно…
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#Text
В отличии от вас, у меня нет двух купленных квартир ( о чем вы писали в 2013 году ), я не являюсь «знатоком и блогером». я не работаю «руководителем проекта » или «финансовым аналитиком», я не голосовал и «топил» за Пороха или Зелю. и даже я не писал ( для прикола) что работаю в Ольгино. Но в отличии от вас у меня трудовой стаж с 1985 года и я уже очень хорошо знаком какие нужны справки о зарплатах и как их принимают. Поэтому в очередной раз — НЕ ПИШИТЕ БРЕД и не вводите людей в «оману». а лучше сходите в свое отделение пенсионного фонда и будете очень удивлены услышанным ( от форм справок и тем кто ее имеет право выдавать и кто должен подписать) и еще будете удивлены теми средними зарплатами по которым будут производить расчет до 2003 года!!!
Вы неплохо информированы о моём персональном досье, хотя в нём есть и пробелы…
Ну а то, что вы свою официальную трудовую деятельность начали в 1985 году
никак не влияет на правоприменение ЗУ № 1058-IV.
«а лучше сходите в свое отделение пенсионного фонда и будете очень удивлены услышанным»
Я не привык тратить время на пустопорожние хождения по инстанциям,
а тем более переться в ПФУ на просто поговорить во время гибридного карантина,
ведь до моего выхода на пенсию в ПФУ всё может кардинально измениться и не один раз.
А чтобы узнать тот факт, что учёт «страхового стажа» ведётся исключительно с 01.01.2004 года — мне и ходить никуда не надо — эта инфа прописана в личном кабинете на сайте ПФУ.
И что удивительно:
— не с 2000 года
— не с 2003 года
а именно с первого января 2004 года.
Учёт страхового стажа ПФУ ведёт с 01.01.2004 года.
Я вижу что вы очень много знаете, но почему-то жаба давит
поделиться своими знаниями с окружающими...
Если вы в курсе и закона и всех инструкций ПФУ на эту тему - ну так
укажите свой вариант даты начала учёта «страхового стажа»
да и поставим точку в этой беспредметной дискуссии...
Хотя вы можете и дальше продолжать тыкать всем под нос
свой огромнейший багаж знаний без озвучивания
конкретных ответов на простые вопросы.
Я не оспариваю сроки введения в действия закона, а факт подтверждения трудового стажа и зарплаты да «закона» и если вы так думаете что достаточно предьявить трудовую книжку и справку, то очень сильно ошибаетесь
«Я не оспариваю сроки введения в действия закона, а факт подтверждения трудового стажа и зарплаты»
Тогда из-за чего собственно сыр-бор...
Клиент написал, что его маме что-то там сказали про 2000-й год, что является отфонарщиной, я же озвучил 2004 год.
Если в трудовой зафиксированы периоды работы - то стаж дополнительными справками подтверждать не надо.
Подтверждать зарплату до 2004 справками или не подтверждать - каждый решает сам.
А если к этому добавить проблемы с подтверждением по предприятиям с регистрацией в ОРДЛО и Крыму, то обсуждать форму справок и кто их имеет право подписывать вообще нет никакого смысла.
...Если в трудовой зафиксированы периоды работы - то стаж дополнительными справками подтверждать не надо....
Это вам кто сказал, очередной местный«эксперт» , гордо носящий «образ» аналитика или в «ольгино»? Еще раз НЕ ПИШИТЕ БРЕД и не вводите людей в «оману»! С трудовой можете сходить в другое место а для пенсионного трудовой мало!
А ..сыр - бор... из за того, что практически подтвердить свою зарплату ( кроме гос служащих) НЕ ВОЗМОЖНО ! И массе граждан считают зарплату по сетке пенсионного фонда, и вот в чем изюминка - 1993 год средняя зарплата январь около 15 тысяч купонов, а декабрь около 900 тысяч ! 2002 год средняя зарплата декабрь 442 гривны! Может вы скажите сколько по факту граждане зарабатывали в 2002 году, но явно 442 гривны!
«С трудовой можете сходить в другое место а для пенсионного трудовой мало!»
Вы сами себе противоречите, написав что ПФУ «считают зарплату по сетке пенсионного фонда» а значит стаж работы всё-таки берут из трудовой книжки.
«Может вы скажите сколько по факту граждане зарабатывали в 2002 году»
На сайте ПФУ в личном кабинете по мне есть данные о моей заработной плате с 01.01.1998 года, поэтому ваши приколы, мол «скажи да покажи» - меня обходят стороной.
По фирме, где я работал до 2004 года прошла процедура добровольной ликвидации и в процессе ликвидации все зарплатные ведомости за весь период существования предприятия были сданы в государственный архив на хранение согласно действующего законодательства.
И если ПФУ вдруг приспичит получить от меня справку о моей зарплате за тот период работы - я знаю, где находиться архив, а уж с бланком запроса и стоимостью услуг тоже смогу разобраться самостоятельно...
Так что рассказывайте о справках, их формах и подписях тем, кто не может отличить 2000 год от 2004, а мне не надо парить мозги своими знаниями инструкций ПФУ- мне они сейчас и даром не нужны, а когда понадобятся смогу разобраться самостоятельно.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text
как оформить пенсию онлайн в 2020 году.
Оформление пенсии онлайн. Инструкция из 5 шагов. Эксперимент LIGA.net
Господину GrugoriyHoland читать такие публикации не обязательно и даже вредно.
Его удел — обивать пороги своего отделения ПФУ по любому вопросу…
Но вы этим видом деятельности почему-то не занимаетесь...
Таких сайтов не существует: посредники не обязаны где-либо регистрироваться как именно посредники по трудойстройству украинцев в Польше.
Як людині, яка ніколи не їздила на заробітки зрозуміти нормальна перед ним компанія чи ні?
В статье приведены критерии отбора посредников.