Пятница не будет самым активным днем этой недели по объемам операций на валютном рынке, но сохранит достаточно позитивный настрой по перспективам гривны на ближайшее время.
Ждать ли сегодня доллар по 24
За счет эффекта окончания рабочей недели и снижения деловой активности перед выходными — статистика торгов 15 ноября вряд ли превысит $160-200 млн при совершении 420-480 сделок.
А вот непосредственно по курсообразованию на межбанке будет по прежнему интересно. Вот основные факторы, которые повлияют на тренд по котировкам:
1) У бизнеса наступил период авансовых выплат персоналу за первую половину ноября и в начале следующей недели предстоят бюджетные платежи по итогам октября и за третий квартал. Часть компаний уже с сегодняшнего дня начнет активно накапливать гривневые ресурсы для этих расчетов. Дефицит гривны только увеличит предложение валюты на межбанке;
Получить +25$ на торговый счет от WELTRADE
2) На наличном рынке продолжается постепенное понижение ценников. В пятницу с утра обменники продавали доллар уже по 24,30-24,35 гривен и тенденция на дальнейшее укрепление позиций наличной гривны сохраняется. Это психологически также работает на укрепление и безналичной нацвалюты;
3) Выросла ликвидность в банковской системе. Корсчета банков на утро 15 ноября увеличились на 2,6 млрд гривен — до 56,5 млрд. Рост свободной гривны в банках и у клиентов — всегда «опасен» для курса на межбанке. Но приближение периода бюджетных платежей быстро «устранит» эту угрозу.
При избытке предложения валюты на межбанке Нацбанк снова будет выкупать его в резервы, что частично поддержит котировки доллара на межбанке.
«Минфин» ожидает на сегодня очень вероятного нового выхода НБУ со скупкой доллара через Matching и коридор по доллару в пределах 24,10-24,30 гривен. Ниже котировки в пятницу не пойдут из-за потенциальных выкупов регулятором доллара на торгах, а выше — не вырастут за счет психологического настроя клиентов на постепенное снижение котировок.
Инвестирование с залоговыми гарантиями от Cronvest
Котировки наличного валютного рынка:
Курс доллара в банках на 10 утра: прием 24,00-24,20 и продажа 24,28-24,40 гривен.
В обменниках финкомпаний: покупка 24,15-24,20 гривен и продажа 24,30-24,35 гривен.
Следите за интересными и эксклюзивными материалами «Минфина» в Telegram
Комментарии - 60
Готвіковий курс впливає на безготівковий психологічно – я б ще зрозуміла безготівковий трохи впливає на готівковий, але точно не навпаки
статті та аналітика на сайті все сумніше, хоч не заходь,,,
Как бывший финдиректор, скажу - зп с 1го по 7-ое
Аванс - по зак-ву - не позже 16го дня, то есть - на третьей неделе.
Это ЗАКОН.
По Вашим цифрам - к чему они???
Что ОНИ имели ввиду, пусть имеют себе и дальше.
По этой «логике» для того что бы платить зп доход у компаний должен быть исключительно валютный. Такое себе могут позволить только иностранные компании.
ИК платят зп в валюте.
ЗарПлата - до 10 числа МАКСИМУМ!
Не путайте педалі!
2000AAA: Если Вы работали финдиром, до должны знать. 1) зарплата с 1 по 7 — это стандарт, аванс — как я и писал — на усмотрение администрации в середине месяца (некоторые берут эту середину с учетом рабочих дней. кто-то — просто пополам). Но сегодня — 15-го — аванс компании могут спокойно выплачивать и многие перед выходными так и делают. 2) расчет по влиянию авансовых выплат касается общих объемов этих авансов и я писал, что только часть из компаний (у кого нехватка гривны, но есть валютные поступления — те же экспортеры) продают в такие моменты валюту, чтобы покрыть гривневые затраты. в том числе и на расчеты с персоналом по авансам. Большинство крупных металлургов и аграриев так и делает. Они не ттропятся сбрасывать всю валюту, а тратят ее по мере необходимости проведения гривневых затрат предприятия. Насчет ИК (если это компании — резиденты — они обязаны выплачивать з/п в гривне), если нерезиденты — тут отдельный разговор. но все равно -согласно нашего законодательства при работе в Украине — с местным персоналом они обязаны рассчитываться в гривне.)
Так что реально не у всех одинаковая ситуация.
1 и 16 (17) числа;
2 и 17 (18) числа;
3 и 18 (19) числа;
4 и 19 (20) числа;
5 и 20 (21) числа;
6 и 21 (22) числа;
7 и 22 числа.
Не пойму Ваших 91 поклонников. Тупо не пойму.
Требования к срокам и периодичности выплаты заработной платы законодатель зафиксировал в ч. 1 и 2 ст. 115 КЗоТ, а также в ч. 1 и 2 ст. 24 Закона об оплате труда.
Из раз»яснейший ДФС к закону «Первая половина месяца — это период с 1-го по 15-е число (15 календарных дней), следовательно, датой выплаты аванса будет 17-е число месяца (15 + 2). Срок выплаты заработной платы за вторую половину месяца — 2-е число месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты.»
Мне интересно, хоть один из вас платежки по зп набирал? Может отчеты сдавал? Как может быть начислена ЗП за день, если он НЕ закончен и табуляция за день НЕ проведена?
Аванс - не може бути на початку місяця!
На почтаку може бути тільки ЗП
За попередній!!!
До 7 числа. ПО ЗАКОНУ!
АВАНС - В КІНЦІ МІСЯЦЯ!
Розрив між ними - не менше 16 днів! Від двох до трьох тижнів!
«Чи може ви, як колишній фін директор, не знаєте, що можна на картку банківську отримати?»
Може і колишній, але, на відміну від невігласів, систему добре знаю.
Виплати на банківську картку або налом ніяк абсолютно не повязані з термінами виплат.
У мене все.
zaNOza :) и для 2000AAA — А вот мне интересно, если все с нами так грустно как Вы описали, то как же сегодня с утра многие клиенты во банках получают аванс (у кого нет зарплатных проектов и кто по старинке через кассира и зарплатную ведомость), а другие ( кто выплачивает через карточки персоналу) аванс на их персональные карты уже позачислял и налоговые отчисления с этих сумм сделал). Все нарушители трудового законодательства?!
Пойду бухгалтерии втык дам!
Пятница пошли авансы по ЗП, настрой пока рынка и далее на укрепление. Многие сегодня сбавляют темпы на межбанке, настрой пока на укрепление и кто может оттягивают сделки дальше на след.неделю. Наличный идёт вниз. НБУ сегодня должен немного откупить, около 30 млн.
Доллар 24.15-24.28 Евро 26.57-26.73 Рубль 0.3783-0.3803
https://minfin.com.ua/blogs/aleksandrbank/124485/
Всегда платили всю зарплату в начале следующего месяца.
Якщо роботодавець здійснить: фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору; оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час; виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску, то за такі порушення йому варто очікувати на фінансову відповідальність у вигляді 30 мінімальних зарплат, а саме 125 190 грн (у 2018 р. — 111 690 грн), щодо кожного працівника.
Или для Вас вісник ДФС это фейкомет?
Алексей, отвечаю.
В данном случае имеет место быть понедельная оплата.
Разжевываю, хотя Вы - самый адекватный, что в данном вопросе удивляет.
Зарплата в ПОДАВЛЯЮЩЕМ большинстве за прошлый месяц, то есть до 30(31) числа включительно выплачивается не позже 7-го(в наших случаях до 10-го согласно договору). Это сумма для примера 10000 минус аванс, который бывает 25-го 3000, таким образом это 7000.
Аванс по закону - на третьей неделе.
Убедил?
Ваш пример с Маком - на сколь абсурден, на столько не суразен. Мак работает за гривну. ЗП - еженедельно с налика или с банковского счета. Этот пример ни о чем. О каком нарушении речь? Вы удивляете.
Убедил?
«И еще — насчет авансов — во всех крупных и уважающих себя компаниях сейчас система аванс — зарплата, а не вариант только ежемесячной зарплаты. Это к сведению Вам, как бывшему финдиру.»
Я «сам себе режиссер». Я снова не пойму!? Так с мы с zaNOza :) об этом ЖЕ и говорили!!! Два раза у большинства компаний и у всех бюджетников!!!
КАКОЕ это имеет отношение к падению или росту курса!!!??? Тем более - ГЛАВНЫЙ «камень»(кстати об это будет позжей) - ни 15, ни 16, ни 17 АВАНСЫ «НЕ ПЛЯШУТ» ВААБСТЧЕ!!! Это доказано выше!
Я, в отличии от журналистов, за свои слова отвечаю ПОЛНОСТЬЮ!!!
Ссылки на зак-во, которое они просили, я указал!!! (И не только я!!!)
А вот на счет «что сами до конца не освоили.» — тут уж батенька, увольте — многиим здесь пишущим могу на практике нос утереть. И это не красное словцо и не бахвальство!
У Вас понедельная оплата!
НЕ путайте одно с другим!
НЕ может быть аванс за две отработанные недели!!!
НЕ может ПОНЕДЕЛЬНАЯ оплата КАК И ВЫПЛАТА ЗП влиять на курс!!!
УЖ тем более на межбанке!!!
Дали ЗП в гривне — побегут в обменки! Что? Курс вверх у нас пошел!!!???
НЕ может быть аванс за две отработанные недели!!!
Самая обыкновенная ставка. Оклад. За месяц. Как у всех офисных работников.
При этом: 15 числа - аванс, последний рабочий день месяца - зарплата.
И хватит тут свое невежество доказывать с пеной у рта.
То что Вам выплачивают аванс 15 абсолютно не означает то, что ВЫ тут отстаиваете, а называется понедельная оплата. Учите матчасть прежде чем что то написать.
Пена у рта, говорите. Ну ну.
Никакой понедельной оплаты. Самая обычная оплата как у большинства. Штатное расписание. Месячный оклад.
И я говорю не об одном и не о двух предприятиях, где такая практика сложилась уже годами! Причем предприятия самого разного профиля.
И вообще. В чем такое маниакальное неприятие аванса 15 числа? В законодательстве установлено, что платить зарплату надо не менее 2-х раз в месяц. И разница между авансом и зарплатой не должна превышать 16 дней. В чем проблема платить 15 и 30/31 (как у нас на нескольких предприятиях)? Где тут нарушение законодательства? Откуда у Вас такая упертость?
ЗЫ. Я финдиректор - это так, к слову.
Какой смысл с вами спорить!? Я Вам за Фому, Вы мне за Ерему.
То что у Вас - это понедельная оплата. ТОЧКА.
Вы с формами и видами ЗП знакомы? Нет? Так какого перца Вы мне тут что то строчите? При чем здесь «ам тут уже и работники банков подтвердили, что многие предприятия 15-го числа выплатили авансы»? ЭТО - ПОНЕДЕЛЬНАЯ форма выплаты ЗП. НО ВЫ - ну никак не въезжаете!
Погуглите для начала виды и формы оплаты а потом что то по поводу финдиректора строчите, школота.
Что спорить с Вами - если Вы предмет спора только от дворника или еще от кого знаете.
Если понедельная оплата(ЭТО ТА, КОТОРАЯ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ КЛАССИЧЕСКОЙ(это для тех, кто в танке!) понедельная может быть от 2 до 4 раз в месяц!!! то она ну никакого существенного влияния на курс оказать не может — если конечно доллар не растет и получившие гривну не побегут его покупать.
«Откуда у Вас такая упертость?» ВЫ СНОВА смотрели коту под хвост — где ВЫ узрели что я ратовал за нарушение зак-ва!!!???
1. Моя точка зрения — ПО ЗАКОНУ — авансы 15-м числом НЕ ПЛАТЯТСЯ. 15-м числом, исходя из ЗАКОНА и ЛОГИКИ (за отработанное время с 1-го по 15-ое и с 16-го по 30-ое или 31-ое) может выплачиваться ТОЛЬКО ЗАРПЛАТА!
2. ПОНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты НЕ МОГУТ оказывать существенного влияния на курс!!!
(ЭТО ОСНОВНОЙ МЕССЕДЖ) с чего все и началось!!! Потому как, если это так, то выплаты основных масс денежных средств у предприятий с классической формой тогда просто взрывали бы рынок!
НА ПАЛЬЦАХ — ЗП за месяц 10 000
В первом случае 5000 + 5000
Во втором 2000 + 8000
Вопрос — в каком из этих двух фактор выплаты будет качать рынок существенно?
Можно не отвечать. Все равно не угадаете.
Аванс выплачивать каждый работодатель обязан по законодательству. Иначе на штраф нарвется при проверке.
Отже, виплачувати зарплату працівникам авансом один раз на місяць не можна. Можна виплачувати більше двох разів (наприклад: щодня, один раз на тиждень або кожні 10 днів тощо).
Виплата заробітної плати здійснюється за фактично відпрацьований час на підставі табеля обліку робочого часу, який заповнюється за звітний місяць (з 1 по 15 та з 16 по 31 число).
источник: сайт ДФС
15 ноября 2019, 12:26
#
Для AAAA2000. Из уважения к Вам поясню, что они имели ввиду.1) средняя зарплата по Украине за сентябрь 2019 года = 10 687 грн (данные в разделе Индексы тут на Минфине). 2) занятое население по состоянию на 1.01.19 (за 2018 год) — это последние данные Госстата (тоже тут на Минфине в разделе индексы) = 15 млн 718 тысяч человек. Минимально фонд зарплаты = 10687*15 718 000 = 167 ,978 млрд гривен/месяц. Даже если из них только 50% работают в формате аванс — зарплата, то необходимо выплатить предприятиям порядка 83,99 млрд гривен только аванса, а ведь еще есть начисления на нее!.. Не все из компаний имеют необходимые объемы гривны в такие моменты и многие продают валюту (особенно экспортеры) для расчетов с персоналом. Этот рост предложения валюты на межбанке в такие периоды и влияет на курс.Это отнюдь не детские объемы!!!
То есть по Вашему - этот весь «вал» - включающий и бюджетную сферу с половины - имеют дело с валютными поступлениями???
(которые для выплаты авансишка( а он составляет ну ни как не 50%, а от 15% до 30% - на то он и аванс, а не ползарплаты)
Ну мне просто больше нечего добавить ..... Если уж и Вы начали ТАКУЮ «аналитику» писать и ТАКУЮ «аналитику» поддерживать .....
Я в своем мнении покинуть сей ресурс только укрепился.
Просто придумали новое слово, чтобы было как в Европе.