В Верховной Раде предлагают освободить молодежь от уплаты ЕСВ и НДФЛ. По замыслу законодателей, это должно стимулировать работодателей нанимать студентов и молодых специалистов.
Необлагаемый возраст. К чему приведет отмена налогов для молодежи
![В Верховной Раде предлагают освободить молодежь от уплаты ЕСВ и НДФЛ.](/img/2019/39389688/4b04c7016d7d60c0c49823eaf8f219a8.jpeg?1571150224)
О своем отношении к новшествам «Минфину» рассказал глава Ассоциации собственников малого и среднего бизнеса Руслан Соболь.
Цена вопроса
Парламент готовит очередную налоговую новацию: отменить налогообложение молодых людей возрастом до 27 лет. Горячо приветствую эту инициативу. Она не только стимулирует украинских работодателей принимать на работу молодежь, но и станет настоящим драйвером экономики.
Новшества предусмотрены законопроектом №2250 «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины (относительно содействия трудоустройству студентов и молодых специалистов, детенизации рынка занятости и доходов населения, остановки оттока украинских специалистов за границу)».
Сейчас работодатель при минимальной зарплате работника (4173 грн.) обязан за свой счет оплатить за работника единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 918,06 грн. и удерживать с него 751,14 грн. налога на доходы с физических лиц, а также дополнительно военный сбор — 62,60 грн.
Инициаторы законопроекта решили освободить работодателей от уплаты ЕСВ за молодых работников – до 27 лет и установить для этой категории сотрудников нулевую ставку НДФЛ.
По опыту соседа
Идея не нова. Недавно подобная инициатива была реализована в Польше. Там рассудили, что это стимулирует работодателей более охотно принимать на работу студентов и молодых специалистов. И хотя в Польше аналогичное новшество существует чуть больше месяца, местные эксперты уже отмечают позитивные изменения.
Читайте также: Заробитчане: свои уехали, приглашайте чужих
Уверен, то же самое ждет и нашу страну. Помимо того, что у работодателей будет стимул брать на работу молодых украинцев, это станет дополнительным аргументом и для самой молодежи остаться в стране и не скитаться по миру в поисках лучшей судьбы. Ведь освобождение от подоходного налога в перспективе означает для них более гибкий режим оплаты труда и перспективу повышения.
Более того: это привлекательная норма и для иностранцев, которые в поисках самого оптимального рынка труда будут все чаще выбирать Украину.
Потенциал развития
К чему все это приведет в долгосрочной перспективе? К стратегической конкуренции на мировом рынке труда, в том числе, налоговых рынках! Наконец-то Украина начнет принимать стратегические решения, чтобы удержать граждан в стране, сделав собственный рынок труда привлекательным. И эта инициатива – как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе – будет иметь огромный позитивный экономический эффект.
Пусть это пока маленький шажок, но его качество сложно переоценить. Ведь кроме оживления на рынке труда, эта инициатива наверняка спровоцирует демографический рост, привлечение качественного кадрового потенциала в Украину – молодых специалистов, которые у себя на родине находятся в менее выгодных налоговых условиях.
Читайте также: Сколько работодатели доплачивают за знание английского
Разумеется, для воплощения всех этих позитивных изменений нужна самая малость: чтобы законопроект был внесен в зал Верховной Рады и проголосован. А дальше можно будет ожидать и других прогрессивных мер: налога на выведенный капитал и «нулевую декларацию».
Комментарии - 37
Имеет смысл целевые траты на развитие (ипотека, образование) считать налоговым кредитом, но какой смысл освобождать от налогов всех, включая тех, кто тратит на бухло и наркоту?
Ну а в наших условиях логика сейчас простая: что осталось у тебя в кармане, то твоё. А что отдал государству — то пропало навсегда. И молодежь это лучше всех понимает.
ПыСы. Если эту хрень вдруг примут... ну вы же не думаете, что до 27 не доживете? А доживете - будете платить за себя и за е%блана Васю, которому еще только 26. Узнаете, лучше это что-то чем ничего или хуже.
К тому же, демографический кризис никто не отменял. И кадровый кризис уже налицо. Если не удасться удержать в стране Васю, на его место рано или поздно должен приехать какой-то Ахмет со всеми вытекающими отсюда последствиями…
Нет, эта вещь мне абсолютно неочевидна, не понятно, почему она должна таковой быть и чем она противоречит правым взглядам.
Про це повідомили у Пенсійному фонді України у відповідь на запит УНН.
«За оперативними даними, станом на жовтень 2019 року на обліку в органах Пенсійного фонду України перебувало 2,5 млн працюючих пенсіонерів, в тому числі 1,3 млн жінок», – повідомили у Пенсійному фонді.
За результатами опитування компанії Research & Branding Group задовольнити потреби українського пенсіонера може пенсія розміром в 11041 грн.
Людям у віці 60 років і більше платять такі зарплати:
- Претенденам після 60 років – 7-9 тис. грн на місяць.
- Охоронець – від 8 до 10 тис. грн.
- Зазвичай людям пенсійного віку пропонують 6-8 тис.
- Якщо ж влаштовуватися на роботу прийде людина у віці 35-40 років, то їй відразу можуть запропонувати 10 тис. грн на місяць.
- В старости ты будешь вспоминать, куда очки положил.
Снижение налогов и уменьшение перераспределения через наших воровских чиновников – это всегда хорошо.
«По замыслу законодателей, это должно стимулировать работодателей нанимать студентов и молодых специалистов.» - простимулирует однозначно! Отличная инициатива!
Всего-лишь перевести всех на минимальную и иногда доплачивать наличными
из доходов одного-единственного студента на предприятии…
А еще надо отменить срочную службу (зачем тратить год своей жизни, не принося пользы ни себе, ни государству, ни даже армии). Ведь срочникам ответственных должностей в армии не дают, а дворниками и охранниками поработать всегда успеешь
Я ще розумію не оподатковувати ПДФО, але знімаючи ЕСВ, держава матиме суттєве збільшення вікових субсідіантів та отримувачів соц допомоги, що не можуть допрацювати до пенсії. У нас і так проблема з тим, що людям за 50 складно знайти роботу, а тут вони юудуть ще в гіршій позиції по причині збільшення вартості утримання роботодавцем їх на посаді в порівнянні з особою до 27 років.
Очень даже удобно и с обналичкой нет смысла палиться и ФОПом ребёнка не надо оформлять и даже декларацию заполнять не надо.
Кругом одни плюсы, кроме бюджета и ПФ…