8 січня 2022, 17:00

Штрафи за дискримінацію: за що каратимуть роботодавців з 8 січня

В Україні з 8 січня набуває чинності закон, який забороняє розміщувати вакансії з вимогою вказувати вік кандидата на посаду, стать, расу, колір шкіри тощо. У разі порушень, роботодавці сплачуватимуть штрафи.

►Підписуйтесь на сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини

Про це йдеться у змінах до закону «Про рекламу». Відтепер за недотримання таких норм роботодавцям загрожує штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат (наразі це 65 тисяч гривень).

Що заборонили писати у вакансіях

Заборона дискримінації у рекламі про вакансії в Україні діє ще з 1996 року. Однак лише відтепер за недотримання вимог порушників каратимуть фінансово. За законом, роботодавці не мають права:

вказувати вік кандидатів;
пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам;
заявляти про можливе працевлаштування представників лише певної раси чи кольору шкіри.

Крім того, заборонено вказувати бажане соціальне походження кандидата, його майновий стан, місце проживання тощо.

Читайте також: До 45% працівників не планують повертатись в офіси: як змінився ринок праці

Штрафуватиме порушників Державна служба з питань праці. Роботодавці, що не дотримуватимуться вимог закону, повинні будуть сплатити накладений штраф протягом 15 календарних днів з дня вручення документа від Держпраці. Якщо порушник відмовиться його сплачувати, гроші можуть стягнути через суд.

Джерело: Мінфін

Стежити за новими коментарями

Коментарі - 12

+
+169: matroskin; 8 січня 2022, 18:59; #

Чисто издевательство, ну и кому от этого легче?
Так соискатель сразу видит что не подходит, а так нужно тратить время ехать чтоб это сказали персонально при встрече.
Пустая трата времени как работодателя так и соискателя.
Запретите ещё указывать саму работу, просто: требуется работни*, приезжайте ждите, скажем то что нельзя указывать в объявлении.

+
0: Alexey Prihodko; 9 січня 2022, 0:17; #

>>Запрет дискриминации в рекламе о вакансиях в Украине действует еще с 1996 года.

Мне кажется, или ваш комментарий опоздал на 25 лет?
Ах да, правила существуют, чтобы их нарушать, — визитная карточка украинского менталитета. Нарушайте, только штраф платите :)

+
+41: matroskin; 9 січня 2022, 1:04; #

Не совсем, скорее:
правила создают, чтобы на этом зарабатывать (и в бюджет и тому кто контролирует), — визитная карточка украинского менталитета.
Аваков как деньги на камеры видеофиксации просил, то тоже говорил, что это исключительно для безопасности граждан, а как сказали штрафы в казну перечислить, то: «это нами заработанные деньги и их нужно оставить в МВД»
Вот тех.осмотр возобновили, тоже исключительно для граждан… авто станет как новое, когла его владелец заплатит 500 грн в кассу за ТО и 500 полицаю, чтобы не ездить по 100 раз а получить талон сразу.

+
0: locustsucol; 10 січня 2022, 0:21; #

Не украинского, а российского.

+
+3: juular; 9 січня 2022, 9:34; #

И что помешает на вышеуказанной почве отказать кандидату в приеме на работу, озвучив любую другую причину.

+
+3: san4os; 9 січня 2022, 19:27; #

Нічого. Приїдеш в офіс. Заповниш анкету шукача роботи. Його покладуть у стопку таких самих анкет, і скажуть: «керівнитво компанії на протязі тижня розгляне Вашу кандидатуру на посаду, і у разі позитивного рішення ми з Вам звяжемося по номеру телефону вказаному в анкеті».

Проблема тільки в тому, що поїхати до них і заповнити анкету — це значна затрата часу…

+
+3: Maleficarum; 9 січня 2022, 20:16; #

«Запретите ещё указывать саму работу, просто: требуется работни*, приезжайте ждите, скажем то что нельзя указывать в объявлении.» « Для работы на работе требуется работник- Оплата деньгами» Такого плана объявы о вакансиях будут.

+
0: matroskin; 9 січня 2022, 21:05; #

За такое объявление Вам выпишут штраф 65 тысяч. Какой рабонтиК, это дискриминация работниЦ.
Правильно так:
Для работы на работе требуется мужчина или женщина, кто именно узнаете приехав к нам в офис.
Хотя работать на работе тоже может кому то показаться унижением, потому лучше:
Требуется мужчина или женщина, кто именно и зачем узнаете приехав к нам в офис.

+
0: Vladio; 10 січня 2022, 6:50; #

!!!

+
0: Volionte; 9 січня 2022, 21:43; #

Эти правила используют давно органы самоуправления, и там действительно не пишут кого ждут на должность помощника по регулированию автотранспорта города, и возраста нет и пола, по ощущению сложится что подходит любой человек, но это не так

+
0: SPoli; 9 січня 2022, 23:05; #

Требуется сотрудник (ца) любого пола, возраста, веса, образования, здоровья, физической подготовки, профессиональных навыков, цвета кожи, вероисповедания, сексуальных предпочтений, знака зодиака и… (по желанию можно добавить ещё несколько эпитетов).
На должность ведущего специалиста по перемещению грузов на складе (или по-народному «грузчика (цы)»).
На оклад, который ни в коем случае не унизит чувства собственного достоинства соискателя.

+
0: Vladio; 10 січня 2022, 7:05; #

Менталитет, однако. Украина не Россия, не Сингапур, не Швейцария, не Германия. Шмыгаль бы лучше выполнил обещание о 500тыс новых раб мест. Это к тому, что украинская власть должна уравновешивать свой вклад в улучшение занятости, а не гнобить раб класс штрафами.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися

Новини по темі

Всі новини

Штрафи за дискримінацію: за що каратимуть роботодавців з 8 січня

Що заборонили писати у вакансіях

Коментарі - 12

Заявка успешно отправлена