Минфин - Курсы валют Украины

Установить
8 марта 2021, 9:10 Читати українською

Женщины опередили мужчин в открытии ФОП на 5%

Специалисты YouControl проанализировали количество открытых бизнесов женщинами и мужчинами за последние 10 лет, а также узнали сколько бенефициарок среди 330 крупнейших по выручке компаний Украины.

Глобальные тенденции

По данным международного рейтинга гендерного равенства The Global Gender Gap Index 2020 rankings, пока ни одна из стран мира не достигла гендерного равноправия. Впереди — Исландия. Украина заняла 59 место из 152 стран. Согласно данным Всемирного экономического форума, для достижения гендерного равенства в мировой экономике понадобится еще около 250 лет. А глобальный паритет в оплате труда вероятно будет достигнут лишь в 2277 году.

Это все глобальные мировые метрики. А что у нас в Украине? Сокращается ли гендерный разрыв из года в год?

За последние 10 лет и два месяца в Украине открыли 2,772 млн бизнесов. Из них ФОП — 2,276 млн и почти 497 тыс. компаний. Активнее всего бизнес открывали в 2018 г., меньше всего — в 2012 и 2014 гг.

Что касается двух последних лет, то в «коронакризисном» 2020 г., по сравнению с 2019 г., открыто почти на 6% меньше ФОП и на 25% меньше компаний. Но это все равно значительно больше, чем в 2014 г.

Женское дело

Количество открытых бизнесов мужчинами и женщинами с 2010 года и до сих пор отличается. У женщин на 25 тыс. ФОП больше. Это значит, что за 10 лет женщины становились предпринимателями на 1% чаще.

Если принимать во внимание только прошлый год, то доля открытых ФОПов женщинами составила на 5% больше предприятий, открытых мужчинами. В целом, последние 4 года подряд сохраняется тенденция, когда женщины открывают ФОПы чаще мужчин.

Однако, суммарно за последнее десятилетие мужчины почти втрое опережают женщин в открытии компаний: 320 тыс. против 129 тыс. За 10 лет разрыв между количеством открытых компаний мужчинами и женщинами мало менялся из года в год. Однако, все же небольшие изменения есть. Так, в 2010 году разрыв составлял 40%, в 2015 — 38%, а в 2020 — почти 36%.

«Женщины чаще регистрируются как ФОП (в 90% случаев), чем ООО или ЧП, потому что эта форма организации собственного дела больше подходит для отраслей, в которых женщины хотели бы себя реализовать. Это, в первую очередь, сфера услуг: индустрия красоты, изготовление одежды, хендмейд украшений и домашнего декора. Также ФОП — это легальный фриланс. Женщины зарабатывают как переводчики, SMM-менеджеры, внештатные журналисты, копирайтеры, репетиторы и т. п. К тому же ФОП гораздо легче зарегистрировать и дешевле обслуживать, эта форма больше подходит новичкам», — объясняет экономист Центра экономической стратегии Анна Сахно.

Большой бизнес

Специалисты YouControl проанализировали данные конечных бенефициарных владельцев 330-ти крупнейших по выручке компаний в 2019 году. Как выяснилось, только в 11 компаниях единственным бенефициарным владельцем является женщина. Однако, в трех из этих компаний женщины являются номинальными владельцами. То есть, не являются реальными бизнес-леди и не принимают непосредственного участия в процессе принятия решений, а лишь осуществляют управление в пользу третьих лиц, как правило, родственников (мужа, брата, отца). Еще в 24 компаниях из 330-ти среди владельцев есть одновременно и женщины, и мужчины. И 185 крупнейших бизнесов принадлежат исключительно мужчинам. Еще 33% компаний не указали конечного бенефициара.

«В том, что женщин среди бенефициаров самых богатых бизнесов Украины всего 3%, негативную роль играет и традиция, и стереотипы, существующие в обществе. Женщины у нас креативные, гибкие, осведомленные, им хватает всего, кроме, возможно, смелости, — говорит основатель «Дикого театра» Ярослава Кравченко.

11 компаний из ТОП-330 крупнейших по объему выручки в 2019 г., где единственным бенефициаром указана женщина:

  • ООО «Укрпалетсистем»
  • ООО «Альянс Ойл Украина»
  • АО «Фармак»
  • ООО «Евростандарт»
  • ООО «СВИСС КРОНО»
  • ООО «Вартис»
  • ЧП «Олияр»
  • ООО «Брокард Украина»
  • ООО «Юниверсал Фиш Компани»
  • ОАО «Пологовский Маслоэкстракционный завод»
  • ООО «Торговый дом Майола»

ТОП отраслей, где владельцы крупнейших компаний — женщины

В каких отраслях женщинам удалось достичь высот, чтобы компании, в которых они владелицы или совладелицы, попали в ТОП-330?

Читайте также: Сколько нужно денег, чтобы считаться богатым в разных странах мира

Среди очевидных лидеров по основному КВЭДу — розничная и оптовая торговля. Причем в пяти компаниях это торговля именно твердым, жидким, газообразным топливом и подобными продуктами. В двух компаниях — торговля зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для животных. Еще в двух — молочными продуктами, яйцами, пищевыми маслами и жирами. И еще у пары — розничная торговля в неспециализированных магазинах. Единичные случаи торговли такими товарами: автомобилями и легковыми автотранспортными средствами, сахаром, шоколадом и кондитерскими изделиями.

Кроме торговли среди основных КВЭДов — производство чугуна, стали и ферросплавов, распределение электроэнергии, производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава, добыча железных руд, производство фармацевтических препаратов, а еще масла и животных жиров, разведение домашней птицы.

Комментарии - 5

+
+59
bonv
bonv
8 марта 2021, 10:59
#
А у закритті на скільки випередили?:))
+
+10
Андрей Иванов
Андрей Иванов
9 марта 2021, 11:56
#
Смутно представляю женщин реально создавших бизнес. Я таких не видел. Конечно косметический салон им под силу вести, часто за деньги мужей или папиков, но вот в реальном бизнесе женщины проигрывают мужчинам. Они могут быть соучредителями, но это как правило при ком то. Много умных женщин, но в целом они более эмоциональны, оторваны от реальности и мысли направлены у них больше как потратить деньги. Не нужно далеко ходить, посмотрите список Форбс, если там есть женщины, то это как правило семейный бизнес, где им досталось наследство или при разводе как жена Безоса.
+
0
ballistic
ballistic
9 марта 2021, 16:33
#
Жінки від природи мають слабші ніж у чоловіків фізичні та інтелектуальні здібності. Також природно і традиційно склалася дискримінація жінок. Все це вкупі обумовлює, чому жінки зараз програють чоловікам в досягненнях.

Але останнім часом це змінюється. Жіноча дискримінація поступово зменшується, на ефективність прояву інтелекту більше впливає освіта, ніж генетика. Крім того в емоційному інтелекті жінки переважають чоловіків, що дає їм фору.
Високоймовірно, що в недалекому майбутньому людство побачить кратно більше ніж зараз жіночих облич і серед засновників великого бізнесу, і серед керівників країн, і серед нобелівських лауреатів.
+
0
Андрей Иванов
Андрей Иванов
9 марта 2021, 17:50
#
Физические данные слабо влияют на успех в современном мире, интеллект приблизительно одинаков, хотя ученые упорно утверждают что у мужчин мозг сильнее и устроен более правильно. Но есть факторы, которые заложены генетически, к примеру лидерские качества, и мужчина в постоянной борьбе за лучшее место, быть первым, главным. У женщин этих качеств нет, у них развита приспособляемость к меняющейся ситуации. Поэтому мужчина побеждает, а женщина приспосабливается под нового лидера. Есть ниши, где мужчинам не интересно (бухгалтерия, швейное дело, мыть посуду, убирать, возиться с детьми и т. д.), но если бы был интерес, то первым бы был мужчина. Но мир меняется, мужчина превращается в каблука и пострадают от этого в первую очередь женщины. Мужчинам не нужны сильные, самостоятельные, независимые от мужчин женщины. Единственная власть мужчины над женщиной осталась только экономическая и эту власть он стремительно теряет.
+
0
ballistic
ballistic
9 марта 2021, 19:07
#
«интеллект приблизительно одинаков«
— це не так. Об'єм головного мозку жінок на 10% менше, ніж у чоловіків. Володарі високого IQ переважно чоловіки. Але у чоловіків нижче EQ, що знижує здібності чоловіків в соціальній взаємодії.

«факторы, которые заложены генетически, к примеру лидерские качества«
— а ось лідерські якості в більшій мірі залежать від виховання та освіти, ніж від генетики. Тим паче в сучаному світі лідерство визначається багатьма факторами, а не одним лише домінуванням як раніше.

«Единственная власть мужчины над женщиной…«
— схоже ваша матриця відносин в парі допускає лише формат, коли один домінує над іншим, а варіант партнерських відносин (рівний з рівним) не допускаєте.
Раніше дійсно сім'я створювалась з метою виживання. В сучасному світі вже не проблема вижити без уклалання шлюбу. Тому чим далі тим менше буде пар, де один домінує над іншим.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться