Четырехдневная рабочая неделя: украинцам могут сократить график без уменьшения зарплат

► Читайте страницу«Минфина» в Facebook: главные финансовые новости

Авторы считают, что такой подход поможет украинцам лучше восстанавливаться в условиях войны, снизит уровень профессионального выгорания, повысит производительность труда и приблизит организацию труда в Украине к европейским практикам.

Что предлагают изменить?

Авторы петиции предлагают внести в Трудовой кодекс Украины изменения, предусматривающие:

• установление максимальной продолжительности рабочего времени — не более четырех рабочих дней или 32 часов в неделю;
• обязательное сохранение полного размера заработной платы;
• гарантирование работникам права на полноценный отдых.

Также в петиции предлагается запустить обязательный государственный пилотный проект с определением отраслей, бюджетных учреждений и частных предприятий, которые первыми перейдут на новый формат работы. После оценки результатов полученный опыт предлагают распространить на всю страну.

Читайте также: Четырёхдневная рабочая неделя: меньше работаем, лучше живём?

Почему это будет эффективнее?

Авторы отмечают, что из-за войны украинцы длительное время живут в условиях постоянной психологической нагрузки, вызванной воздушными тревогами, обстрелами, недосыпанием и хроническим стрессом.

По их мнению, дополнительный выходной день позволит лучше восстанавливать нервную систему, уделять время лечению, полноценному отдыху и снижению уровня стресса.

Также в петиции отмечается, что результаты международных экспериментов, проведенных в Великобритании, Ирландии, Испании и Исландии, якобы свидетельствуют об отсутствии снижения производительности после перехода на четырехдневную рабочую неделю. В отдельных случаях, как утверждают авторы, она даже росла на 15−35 %.

Отдельно они ссылаются на крупнейший британский эксперимент, в ходе которого, по их словам, количество больничных дней сократилось на 65%, а 71% работников сообщили об уменьшении профессионального выгорания.

Читайте также: В Нидерландах перешли на 4-дневную рабочую неделю

Среди ожидаемых результатов реформы в петиции также указаны:

• сокращение расходов работодателей на содержание офисов, энергопотребление и логистику;
• уменьшение текучести кадров и затрат на поиск и адаптацию новых сотрудников;
• сохранение человеческого капитала в Украине и создание дополнительных стимулов для возвращения украинцев из-за рубежа;
• развитие внутреннего туризма, сферы услуг, культуры, спорта, малого и среднего бизнеса благодаря дополнительному выходному дню;
• приближение Украины к европейским подходам в обеспечении баланса между работой и личной жизнью (work-life balance).

Автор:

Редактор ленты новостей Роман Мирончук

Пишет на темы: Экономика, финансы, банки, криптовалюты, инвестиции, технологии