С начала полномасштабного вторжения Украина потеряла доступ к 5,5 млн. трудоспособных людей, что составляет более 30% всей рабочей силы Украины по состоянию на начало 2022 года. Об этом заявил президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко в колонке ЭП.
12 мая 2023, 13:35
Читати українською
С начала войны численность трудоспособных людей в Украине сократилась более чем на 30% — исследование
► Читайте страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости
По его словам, такая ситуация может стать одной из причин замедления темпов восстановления Украины.
Кризис рабочих рук
До вторжения численность рабочей силы Украины составила 17,4 млн. человек. После начала войны ситуация поменялась кардинально. Миллион граждан был мобилизован в защиту Украины.
В начале 2023 года за пределами Украины находились 4,6 млн. украинцев, из которых 3,2 млн. — женщины трудоспособного возраста. На временно оккупированных с начала 2022 года территориях проживало 3 млн человек, из них ориентировочно 1,3 млн — трудоспособного возраста.
«То есть за последний год Украина лишилась доступа к 5,5 млн человек трудоспособного возраста. Это более 30% всей рабочей силы», — отметил Мирошниченко.
Такие потери рабочей силы больше, чем в Германии после Второй мировой войны. С 1939 по 1946 годы численность трудоспособного населения Германии сократилась на 4,7 млн, что составило 16% — почти вдвое ниже, чем в Украине.
.png)
При этом ситуация в Украине усложняется из-за изменения территориального размещения рабочей силы — по состоянию на начало этого года место жительства сменили 50−55% всех трудоспособных людей.
Читайте также: В Чехии 85% работающих украинцев заплатили за год $380 миллионов налогов с зарплаты
Внутренний резерв
При этом Украина пока не использует внутренний резерв — трудоспособную часть людей с инвалидностью. Из более чем 2,8 млн человек с инвалидностью 76% — трудоспособного возраста, а работу имеют не более 22% из них. Важно, что внутриперемещенными лицами стали лишь 6,8% — в 7 раз меньше, чем в среднем по стране.
«Мы должны изменить взгляд на проблему трудоустройства лиц с инвалидностью. Законодатели сделали все так, что бизнес рассматривает их как груз, а эти люди должны стать активной частью рынка труда», — отметил Мирошниченко.
По оценкам Конфедерации работодателей Украины, активной частью рынка труда могут стать 0,8−1,0 млн человек с инвалидностью.
Исследование
Исследование проведено в рамках проекта Конфедерации работодателей Украины при поддержке Международной организации труда (МОТ) по разработке консультационных услуг для работодателей по трудоустройству лиц с инвалидностью.
Конференция «Invest Talk Summit» Узнайте, как заработать на инвестициях в 2023—2024 годах! Подробности на сайте.
Промокод на скидку 10%: minfin10.
🕵️ Мы создали небольшой опрос, чтобы узнать больше о наших читателях.
💛💙 Ваши ответы помогут нам стать лучшими, уделять больше внимания темам, которые вам интересны.
🤗 Будем благодарны, если вы найдете минутку, чтобы ответить на наши вопросы.
Автор:
Источник:
Минфин
Комментарии - 42
17 лет знают и умеют.
Школьное образование
никакой реальной
квалификации не даёт.
И что им светит за работа:
Официанты, мойщики посуды,
сборщики урожая или
подсобные работники…
Но так они выедут и будут работать там.
И да Французы никуда не делись, просто плохо размножаются в отличии от африканцев, арабов
У них неплохо получается
вести бизнес в Украине…
В Украине они чувствуют
себя богатыми и успешными.
В Европе они будут эмигрантами,
людьми второго сорта, с ничем
не примечательными доходами.
Как вариант, оставшимся
подымут зарплату.
Украинец по дефолту человек 2-го сорта в Украине.
Оставшимся никто зарплату поднимать не будет, только понижать. Проекты уходят из Украины из-за рисков свзязаных с войной. Сейчас даже высококвалифицированному спецу не так то и просто найти работу.
Если считаете себя человеком второго сорта — это ваше право.
сколько сможете заработать.
А заработать?
А заработать Шура можно только геморрой!»
и остальным цивилизованным миром.
Когда же они успели все выехать…
Нет никаких проблем, пусть регистрируют
свой бизнес в ЕС или идут работать
наемными работниками с соответствующим
местным налогообложением.
Если же продолжают работать через украинскую
регистрацию ФОПа, то это никак не похоже
на эмиграцию.
«Ничто не мешает жить в ЕС»
Туристом или беженцем?
Мелкий вопрос — а платить этим 4 наёмным надо ежемесячно,
а то у вас считается, что стоит зарегистрировать (открыть) бизнес, как он автоматически станет приносить доход
и даже ничего делать для этого не надо…
mantis05
«наёмных сажаешь на 800 евро минималку»
А наёмным надо что-то делать или они в качестве
налоговой нагрузки будут числиться…
Опять же вопрос — где
брать наемных
атишников:
— в Словении;
— в Украине;
— на Марсе.
К сведению, ИТ-специалисты
во всех странах работают не за минимальную зарплату, это вам не официанты в кафе, что дал объяву и набрал на следующий день их пачками…
Возможно в Словении масса безработных айтишников, готовых работать за минимальную зарплату, но в это вериться с большим трудом.
Только наши готовы оформляться на минималку, потому что в той же Словении- сильно чпокают на проверках, а вот наши- не стесняются, им не покупать недвигу за лямы, а разница социалки- минимальная.
Удачи вам в вашем бизнесе…
Ну так открывайте и работайте — ведь все очень просто…
Только получать выплаты беженца и работать польским ФОПом одновременно не получиться, а вот с украинским ФОПом такое прокатывает…
И какой вывод из этих данных ? А вывод простой — Фирташ предлагает брать на работу инвалидов.
Интересно — а кто ему запрещал их брать раньше ? наоборот — были и квоты и льготы… только бери.