19 ноября 2021, 10:00 Читати українською

Как получать зарплату на monobank и почему это выгодно

C 1 января 2021 года сотрудники компаний больше не обязаны получать зарплату на ту карту, которую предлагает работодатель. Теперь они могут сами выбирать банк, на счет в котором им будет начисляться заработная плата.

Это стало отличной новостью для 4,5 млн украинцев, которые пользуются картами monobank и хотели бы получать зарплату на счет в своем основном банке. Проблема в том, что бухгалтера все еще по привычке отклоняют подобные просьбы, часто не понимая, что monobank сделал процесс выплаты зарплат простым как для компаний, так и для сотрудников.

Избавление от так называемого «зарплатного рабства» — необходимости получать зарплату на карту того банка, который указал работодатель, — стало возможным после внедрения в Украине IBAN (стандартной системы международного банковского счета, который используется в странах Европы). Номер IBAN состоит из 29 символов и включает код страны, контрольное число и код банка, а также номер счета клиента. Процесс перехода на новый стандарт стартовал еще в августе 2019 года, чтобы дать банкам и компаниям время на подготовку и доработку своих автоматизированных систем.

Теперь работодатели могут формировать зарплатную ведомость указывая IBAN как номер счета сотрудника, а значит жесткая «привязка» к единому банку, который обслуживает все зарплатные счета компании, осталась в прошлом. По закону «Об оплате труда» любой сотрудник предприятия может самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Цель нововведения — повысить конкуренцию между финучреждениями, теперь банк должен доказать свою привлекательность для розничных клиентов. А это, в свою очередь, должно привести к улучшению качества банковских сервисов в целом.

Не все работодатели хотят менять подход к начислению зарплаты

В теории изменения к закону выглядит разумно и логично, да и времени для перехода на новые стандарты работы было достаточно. На практике оказалось, что многие компании продолжают навязывать зарплатную зависимость своему персоналу. Бухгалтерам и руководителям компаний, которые не дают сотрудникам возможность самим выбирать банк для получения зарплаты, нужно помнить, что:

  • нельзя отказать человеку в выплате зарплаты на карту другого банка, ссылаясь на законодательство, такой статьи не существует;

  • если у вас на предприятии принято платить зарплату наличными или перечислять ее на карту выбранного вами банка, это не повод навязывать сотруднику свои условия;

  • даже если у предприятия нет зарплатного проекта в каком-то банке — это проблема предприятия, а не сотрудника.

Раньше организации выбирали банк для ведения зарплатного проекта, руководствуясь в первую очередь преимуществами для руководства: низкими тарифами, бесплатными премиальными картами для топ-менеджмента, выгодными процентными ставками по кредитам и т. д. В то время как удобство пользования зарплатными счетами для персонала в расчет обычно не принималось.

Банки, которые выбирались для обслуживания, редко могли предложить розничным клиентам качественный сервис, продвинутый банкинг, круглосуточную поддержку или заманчивую программу лояльности. Да и зарплатные карты зачастую были низкого класса, например, с магнитной лентой вместо чипа. В итоге многие сотрудники сразу же после получения денег переводили их на счет в комфортном для себя банке, а зарплатная карта лежала без дела до следующего пополнения.

Отказывая сотруднику в выборе банка для получения зарплаты, компания:

  1. Нарушает закон

  2. Уменьшает уровень лояльности работника

  3. Лишает сотрудника возможности пользоваться современным банкингом

По сути, таким образом компания удерживает сотрудника в зарплатном рабстве, а это мало кому нравится.

Основная причина, почему компании не готовы к изменениям

Многие бухгалтера думают, что придется заключать новый договор с каждым банком для открытия зарплатного проекта. А это подразумевает подготовку большого количества справок, потерю времени, утомительные поездки в отделения банка, установку нового ПО и другие малоприятные вещи. Если компания большая, это действительно может стать головной болью.

С monobank таких проблем не возникает

Чтобы выплатить зарплату на карту monobank, достаточно провести платеж по реквизитам карты сотрудника из любого банка — договора на ведение зарплатных проектов для этого не нужны.

Для удобства бухгалтеров monobank создал услугу Выплата зарплаты по реестру, которая автоматизирует процесс начисления денег и экономит время.

Как это работает:

  1. monobank открывает компании транзитный счет.
  2. Компания пополняет счет суммой выплат для всех сотрудников с картами monobank.
  3. после чего загружает реестр в бухгалтерский веб-кабинет.
  4. monobank рассылает деньги с транзитного счета на карты сотрудников по реестру.

Для подключения этой услуги компании не нужно заключать никакие договора, собирать горы документов или ехать в отделение для встречи с представителем банка. Подключение происходит дистанционно и занимает минимум времени.

Как открыть транзитный счет в monobank

Достаточно сделать 2 действия:

  • Подписать заявление о присоединении к договору о банковском обслуживании, где указаны данные компании, директора и доверенного лица (обычно это бухгалтер)

  • Заполнить опросник компании с расширенными данными о юрлице.

Заявления о присоединении к договору сотрудники банка могут заполнить сами, если им предоставить все необходимые данные в электронной форме на сайте. Здесь же можно оставить заявку на консультацию по услуге.

Указанные документы подписываются доверенным лицом и отправляются в monobank. Подписать их можно с использованием квалифицированной электронной подписи (КЭП) через любой удобный сервис — к примеру, Вчасно, Paperless или Дія. Эти же сервисы подходят и для доставки документов. Но сделать это можно и «по старинке», отправив их на эл. почту register@monobank.ua или курьерской службой. После этого компания получает письмо с номером счета, а также инструкции по работе с веб-кабинетом. Банковские карты для сотрудников компании отправляются в течение 3-х дней, с приятным бонусом — 50 грн на балансе.

Услуга выплаты зарплаты по реестру от monobank бесплатная

Банк предлагает нулевой тариф за открытие и обслуживание транзитного счета, также как и за начисление денег на счет. Нет комиссии и за перечисление средств со счета на карты сотрудников.

Преимущества сотрудничества с monobank уже успели оценить 645 компаний, которые начисляют зарплату на карты mono 20 тысячам пользователей банка.

В будущем можно ожидать роста популярности получения зарплаты на mono, учитывая огромную клиентскую базу банка, которая продолжает расти. К тому же monobank входит в список уполномоченных банков, которые проводят выплаты зарплат сотрудникам бюджетных организаций.

Кстати, для смены банка клиентам monobank не нужно распечатывать заявление и нести его на подпись в бухгалтерию. Его можно создать в мобильном приложении, подписать с помощью Дія и отправить бухгалтеру по электронной почте.

Ответы на частые вопросы

На какую карту monobank можно получать зарплату?

На любую гривневую карту, даже кредитную. Но выгоднее использовать для этого Белую (дебетовую) карту. Она предлагает 5% годовых на остаток средств. А еще бесплатный перевод на карты других украинских банков, отсутствие комиссии при пополнении мобильного телефона и оплате коммунальных услуг. Кстати, пластик заказывать не обязательно, можно пользоваться виртуальной картой, которая предоставляет те же возможности.

Какая комиссия за зачисление зарплаты на карту monobank?

Обычно в случае платежей по реквизитам комиссия берется, но в рамках услуги «Выплата зарплаты по реестру» со стороны monobank ее нет. Но некоторые банки-отправители могут удерживать комиссию, — как правило в размере 1−3 грн.

Где можно снять зарплату с карты monobank?

Сделать это можно в банкомате любого банка, но в банкоматах Универсал Банка вы сможете снять до 20 000 грн за один раз. Кроме того, снимать деньги можно в кассах Универсал Банка и А-Банка, при наличии паспорта.

Какая комиссия за снятие зарплаты?

Если снимать до 50 000 грн в месяц, комиссия не начисляется. При превышении лимита комиссия — 0,5%.

Комментарии - 44

+
0
Ferox
Ferox
19 ноября 2021, 10:35
#
А вовину тысячу на монобанк можно получить?
+
+15
aaaron
aaaron
19 ноября 2021, 11:17
#
Ні тому що все що робиться політиками в нашій країні, апріорі має бути не зручним і через ж**у)
+
+75
monobankua
monobankua
19 ноября 2021, 11:45
#
Будет предоставлена возможность получить на карту монобанк
+
+22
washburn
washburn
19 ноября 2021, 13:58
#
Работал с многими банками, и ни один не давал возможности привязывать к ведомости карту другого банка. Основная проблема в том, что вместо 1 ведомости нужно делать несколько платежек. А теперь представьте что 50 человек решили получать зп на свои карты и сколько это займет времени на набор платежек. Я не думаю что на этом основании согласятся повышать зп бухгалтеру за больший объем работы или расширять штат бухгалтерии.
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 16:32
#
Работал с многими банками, и ни один не давал возможности привязывать к ведомости карту другого банка.

Ведомости — это не к банку, а к работодателю.

В статье очень коряво объяснили почему раньше это было делать можно, но никто не хотел и почему теперь даже если работодатель по прежнему не хочет легче заставить его сделать.

Основная проблема в том, что вместо 1 ведомости нужно делать несколько платежек.

Нет. Платежк ровно такое же количество. Ведомость содержит всё необходиме для перечисления в одном поле с номером счёта в формате IBAN, к какому банку относится данный счёт не имеет абсолютно никакого значения.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 17:45
#
Ты хоть раз видел платежную ведомость по ЗП, что пишешь бред сивой кобылы здесь?
Ведомость одна отправляется в банк, если есть ЗП проект, а иначе надо по каждому отдельно отправлять платеж по реквизитам. Только Приват дает возможность подвязать в ЗП проект карту другого банка — у остальных геморой. Какое преимущество получать ЗП на карту Монобанка — для меня очень сомнительное?
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 17:46
#
Что за бред ты несёшь? Ведомость в свой банк предприятие в любом случае отправляет одну. А уж свой банк по этой ведомостии делает 10000 операций перевода денег со счёта работотадетля на счета работников. Будут счета в этом же банке или в другом — совершенно пофиг.

Или ты придумал какой-то новый способ зачисления денег на счета работников без использования банковских переводов?
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 17:57
#
«Будут счета в этом же банке или в другом — совершенно пофиг.»

Ты сильно заблуждаешься. В ведомости счета работников не указываются, а автоматом по ИНН или номеру карты подтягиваются в своем банке.
+
0
Dsd
Dsd
19 ноября 2021, 14:13
#
Всмысле, комиссия за снятие зарплаты?
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 16:35
#
В Монобанке нет комиссии за снятие зарплаты.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 17:39
#
Есть при сумме свыше 50 000 грн. И у Монобанка нет в большинстве городов отделений и партнеров — это утопия получать ЗП на карту Монобанка в районных, а не областных центрах.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 15:30
#
Вот наивный Монобанк. Каждому банку надо будет предоставить оплату налогов по сотруднику НДФЛ, ВЗ, ЕСВ и платежки по каждому набирать. Какая проблем с любой ЗП карты пополнить карту Монобанка? Надуманная проблема от Монобанка.
+
+26
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 16:36
#
Надуманная проблема от Монобанка.

Надуманная проблема от работодателя который придумывает какие-то там отмазки вместо того чтобы перечислить зарплату работника в том банк в который удобно работнику.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 17:38
#
Вот будешь работодателем со штатом от 100 человек, тогда и поговорим. Какая проблема перечислить в Монобанк с зарплатной карты деньги?
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 17:43
#
А какая проблема работодателю перечислить деньги не в Укрэксимбанк, а в Универсалбанк? Боится лишние 50 копеек за СЭП заплатить?

Остальные операции остаются ровно все те же, нужно лишь IBAN указать тот что работник дал.
+
+15
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 17:46
#
Набрать 100 платежек, если у каждого свой банк — это проблема, а не стоимость платежки. Стоимость платежки уже давно 2-3 грн. или более
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 17:48
#
Платежки набирет банк, а не работодатель. Если бы работаделю надо было для каждого работника набирать отдельную платежку он бы это должен был делать и для тех работников которые имеют счетав его «зарплатном» банке.
+
+15
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 17:58
#
Если есть ЗП проект, то да платежки автоматом генерит по ведомости банк, а если мимо ЗП проекта — это платеж по реквизитам, который набирает предприятие.
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 18:01
#
Если есть ЗП проект, то да платежки автоматом генерит по ведомости банк,

Ну вот же, соглашаешься со мной. «Зарплатный проект» не требует чтобы все получатели зарплат были только в этом банк — это гнилые отмазки коррумпированных ленивых главбухов и директоров. Пульнул ведомость банку — он раскидал зарплату.

а если мимо ЗП проекта — это платеж по реквизитам

Так если банк не предоставляет услуги выплаты по ведомости то и сейчас на каждого работника надо платить отдельной платежкой
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 18:04
#
Читай https://bank.gov.ua/ua/legislation/Resolution_2404202056

Платник у разі перерахування коштів для виплати заробітної плати більше
ніж одному працівникові разом із платіжним дорученням подає відомість, яка
має містити такі обов’язкові реквізити:
номер рахунку отримувача;
код отримувача;
сума платежу;
підписи платника;
призначення платежу.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 18:26
#
1.21. Платник,якщо це передбачено договором між банком і платником, має право перерахувати кошти на рахунок банку для подальшого їх переказу цим банком на рахунки отримувачів, які відкриті в цьому банку або в інших банках. Банк ініціює переказ цих коштів на підставі меморіального ордера.
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 17:54
#
Стоимость платежки уже давно 2−3 грн. или более

Брехня. Во-первых дешевле.

Во-вторых у работодателя в стандартный пакет этих платежек входит сотня или больше.

В-третьих о чём уже не раз написал — если банк обслуживает работодателя предоставляю услугу обработи зарплатной ведомости — не важно в какой банк отправлять деньги, в этот же или в другой. Информация банком берётся из одной ведомости, для отправки в Монобанк не нужно ни то что отдельные платежки, не нужна даже отдельная ведомость.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 18:07
#
Нужен отдельный счет для каждого сотрудника, который хочет получать ЗП в другом банке, при этом счет может быть не активным или заблокированным, но это ничего — это уже проблемы работодателя, а не сотрудника.
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 18:09
#
Нужен отдельный счет для каждого сотрудника, который хочет получать ЗП в другом банке,

Он и так есть в зарплатной ведомости, даже если все работники получают зарплату в одном «зарплатном» банке. А как ещё перечислить деньги на зарплатную карту, без счёта?
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 18:21
#
По номеру карты — не слышал такого? Приват так работает.
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 20:39
#
Если по номеру карты то какие проблемы перекинуть на карту Моно?

+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 17:57
#
Не будем далеко ходить, вот к примеру ПУМБ

https://b2b.pumb.ua/payment/tarif
Зарахування коштів на рахунки фізичних осіб в рамках надання послуги зарплатного проекту
всеМІНІМУМ — 0,5% від суми не зависимо от количества
всеОПТИМУМ — Входить до вартості щомісячної комісіїї за розрахунково-касове обслуговування пакету послуг
всеПРЕМІУМ — Входить до вартості щомісячної комісіїї за розрахунково-касове обслуговування пакету послуг

И это малый бизнес, тоесть компании с десятком-сотней работников. Для крупных тем более это не проблема, поскольку всё уже оплачено и ни за один перевод «в другой банк» ни копейки платить не надо.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 18:03
#
В рамках надання послуги зарплатного проекту

Тебя ничего тут не смущает?
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 18:07
#
Нет, потому что зарплатный проект это не обязательно счета в этом банке, это просто услуга выплаты зарплаты.

Выше кинул ссылку на постановление НБУ за 2020 год которое не оставило хитрым работодателям никаких лазеек для того чтобы заставлять работников получать зарплату только в том банке который дал директору или главбуху на лапу: в зарплатной ведомости указывается номер счёта, это может быть номер счёта в любом банке.
+
+15
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 18:17
#
ЗП проект — это обязательно счета и карты в этом банке, почитай хоть один договор по ЗП проекту, а потом рассказывай кто и что мутит. Проблема с переводом средств в Монобанк с любой ЗП карты надумана, а вот получение ЗП в Монобанке — геморой для всех, кот дальше 30 км от областного центра живет и работает.
+
0
Три літри
Три літри
19 ноября 2021, 20:40
#
ЗП проект — это обязательно счета и карты в этом банке

Нет.

почитай хоть один договор по ЗП проекту,

Смени свой скайбанк с советскими шкафами в коридоре на что-то нормальное.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
19 ноября 2021, 22:52
#
Монобанк для ЗП отстой — он не хочет обслуживать юрлиц, а ЗП их к себе получать хочет не имея для этого ничего и не предлагая никаких преимуществ.
+
0
Максим Мудрый
Максим Мудрый
19 ноября 2021, 17:18
#
Почитал и посмеялся. Вот я такой умный, запросил заявление на перечисление зарплаты в монобанке, а в отделе кадров (куда меня направили) сказали что ничего такого они не знают, на закон им побоку и что зарплату я и дальше буду получать в приматбанке. Законы и прочее до одного места, это должен быть суперлояльный работодатель что бы это сработало.
+
0
paff
paff
20 ноября 2021, 10:07
#
Разместил фоп в моно — доволен как слон после козьего укрсиба
+
0
Zhmunya
Zhmunya
20 ноября 2021, 21:25
#
А по теме есть что сказать? Ваш счёт ФОП к данной статье не имеет отношения в принципе. Но мы за вас рады если что.
+
0
Андрюха Луганський
Андрюха Луганський
20 ноября 2021, 20:26
#
Ответ для Три літри:
Вы выше развели такую ожесточенную полемику, пытаясь доказать свою точку зрения, что хочется отправить вас перечитать статью. Именно эту статью, под которой вы спорите.
С раздела «Як це працює».

Моно сами пишет — нужен отдельный счёт в моно. Нужна отдельная ведомость для моно.
На предприятии 10 человек путь даже из 1000 выбрали себе банк отличный от остальных — значит у бухгалтерии будет 11 ведомостей, 11 договоров с разными банками.
И не просто 11 ведомостей которые условно-в-1-клик куда-то там отправятся.
По примеру этой статьи только для моно (именно со слов моно) бухгалтер должен дополнительно работать в кабинете моно.
И не важно что по нормам — достаточно просто указать ИБАНы.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
20 ноября 2021, 20:40
#
Ему не понять. Он читает законы, а на практике ничего не знает и не слушает, когда ему говорят те кто с этим работает или сталкивался не однократно.
Монобанк не плох во многом, но вот ЗП проект в Монобанке — это перебор, причины я неоднократно писал выше.
+
0
Владимир Ткаченко
Владимир Ткаченко
22 ноября 2021, 1:18
#
А не наср*ть? Закон есть что работник сам имеет право выбирать банк — есть. Все остальные проблемы пусть решает работодатель.
+
0
Zhmunya
Zhmunya
22 ноября 2021, 17:59
#
У нас много «Законов» есть, но многие из них по дибильному написаны, поэтому их так и исполняют.
Банки не хотят упрощать процесс, а виноват конечно работодатель.
+
0
monobankua
monobankua
24 ноября 2021, 13:50
#
Мы постарались сделать все, чтобы подключение компании заняло минимум усилий и документов. Мы помогаем с заполнением всех документов и, если необходимо, готовим реестр. В будущем, в реестре достаточно лишь менять сумму выплат сотрудникам и загружать его в бухгалтерский веб-кабинет.
+
+15
Андрюха Луганський
Андрюха Луганський
20 ноября 2021, 20:46
#
О статье со стороны наёмного сотрудника (т.е. получающего з/п от работодателя).

Удобства для получения з/п на карту моно не вижу.
Мне не трудно перекинуть денег на карту моно с другого банка.
Но карта как таковая мне не нужна вообще. Кроме редких случаев когда снять налички.
И все, вот тут и тупик.
У меня нет никакого желания стоять выуживать с обычного банкомата монокартой по 1к гривен крупную сумму.
А банкоматы универсала настолько распространенные, что даже затрудняюсь вспомнить как они выглядят.
А аргументация что «вы можете… С паспортом… В отделении… В рабочее время…» — это скорее отпугнуть клиента чем получить.
+
0
monobankua
monobankua
24 ноября 2021, 13:07
#
Мы уже работаем над банкоматами mono ;)
+
0
Brindisi
Brindisi
21 ноября 2021, 9:49
#
«К тому же monobank входит в список уполномоченных банков, которые проводят выплаты зарплат сотрудникам бюджетных организаций».

Перешел по предоставленной ссылке, посмотрел список банков, monobank среди них не нашел. Было бы странно, если б он там был, ведь monobank — это не банк, а название банковского продукта, как Приват24, Sens SuperApp или ЕкоБанк.
+
0
monobankua
monobankua
24 ноября 2021, 13:00
#
Monobank — это проект АО «Универсал Банк». АО «Универсал Банк» есть в списке, номер 44.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться