Правительство одобрило законопроект «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины об обозначении понятия трудовых отношений и признаков их наличия». Как указано в сообщении пресс-службы Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства, этот правовой акт будет способствовать уменьшению незадекларированного труда, легализации зарплаты и защиты работников.
9 февраля 2021, 17:23
Читати українською
Правительство одобрило законопроект, которым планирует уменьшить теневую занятость и легализовать зарплату
Какие изменения предусмотрены
Законопроект на законодательном уровне определяет понятие трудовых отношений и семь признаков их наличия:
- Выполнение лицом работы по поручению и под контролем.
- Осуществление регулирования процесса постоянной работы без определенной «результативной» цели.
- Выполнение работы на определенном рабочем месте с правилами трудового распорядка.
- Организация условий труда.
- Систематическая выплата вознаграждения.
- Установление продолжительности рабочего времени и времени отдыха.
- Возмещение финансовых затрат, связанных с выполнением работы.
При наличии по крайней мере трех из перечисленных признаков работа считается как выполняемая в рамках трудовых отношений. Тогда надо заключить трудовой договор, а работник должен быть обеспечен социальным пакетом.
Читайте также: Удаленная работа в законе. Рада установила правила
Также регулируется вопрос правопреемственности в трудовых отношениях — когда появляется новый владелец. Работники должны быть проинформированы о, например, продаже компании, а также могут быть освобождены только на основаниях, прописанных в Кодексе законов о труде или в спецзаконах.
Почему возникла потребность в изменениях
Часто работодатели предлагают заключить, например, гражданско-правовую сделку вместо трудового договора. Это не ограничивает работодателя обязательной минимальной зарплатой, обязанностями перед работником и уменьшает налоговую нагрузку.
С другой стороны сделки — работник, который не имеет никаких социальных гарантий, может получать зарплату меньше минимальной и в целом имеет меньше прав, чем в трудовых отношениях.
Читайте также: Элла Либанова: Минимальную зарплату нужно повысить вдвое, но за год
Что предшествовало
Недавно «Минфин» писал, что парламент принял законопроект № 4051 относительно совершенствования правового регулирования дистанционной работы. Он обновляет эту сферу, разделяет понятие дистанционной и надомной работы, нормирует бюрократические формальности и уточняет права работников и работодателей.
Хотите знать о финансах и инвестициях больше? Следите за эксклюзивными материалами «Минфина» в телеграм-канале.
Источник:
Минфин
Комментарии - 28
Основной теневой рынок занятости — это сфера услуг. Строители-ремонтники, косметологи, блогеры, мебельщики, фотографы и так далее. Плюс сезонные работники. И все эти люди никак не попадают под действие закона.
Хотя где-то Вы правы, вот как раз на борьбу с ними налоговая и бросит все силы.
6% НДФЛ, с повышением на 1% ежегодно до 12%.
22% ЕСВ с минималки + 5% все, что выше минималки
1,5 ВС.
И того,
ЗП 18.000 брутто = 18.000 — 1080 НДФЛ — 270 ВС = 16 830 нетто
ЕСВ = 6000*0,22 + 12000*0,05 = 1920 грн
По старой схеме «в конверте» в бюджет идет:
18% НДФЛ = 6000*0,18 = 1080 грн
22% ЕСВ с минималки = 6000*0,22 = 1320 грн
1,5 ВС = 90 грн
При этом человек выигрывает в кредитоспособности и в пенсионной старости
не вижу смысла платить налоги с доходов ниже 2−3-х минимальных зарплат, потому что эти зарплаты настолько минимальны, что на сществование их не хватает.
Задача вывести из тени — привел пример. Это копейки. В Польше на ЗП 18 тыс брутто грн вы будете платить 4500 грн.
1 709,05 PLN kwota netto — то, что на руки
2 300,00 PLN kwota brutto — то, что по договору
2 771,04 PLN łączny koszt pracodawcy — полная квота работодателя за вас
Суть проблемы: 18% НДФЛ, 22% ЕСВ, 20% НДС, 1.5% вс= 61.5% нужно отдать физ лицу от того что заработал, на руки выходит с зп- 39.5%. Что, реально не доходит до влады, в чем проблема и почему не хотят налоги платить? Очень высокие налоги, при этом почти нулевая социалка и качество жизни. Просто же, не?
Приведена мной улучшеная схема решает все вопросы. Вашу кредитоспособностость, например, для ипотеки; текущее наполнение ПФ для повышения существующих пенсий так и размер вашей пенсии в будущем. Если никто ничего платить не будет — будем в ж.
Если дополнить это всё тотальной фискализацией, чтобы даже для услуг, например, ксерокопии вам выдавали чек, как в Польше, а не выдавали — штраф, вот тогда и будем жить нормально. И система работает только так.
19 920 грн — полные затраты работодателя,
18 000 — ЗП в контракте
16 820 на на руки.
Т. е. полная налоговая нагрузка = 15%, и это будет одной из самой низкой в мире, что будет + для конкурентноспособности и прозрачности.
А НДС вы платите при покупке любых товаров. Вот достаньте чек из магазина, и посмотрите- есть ли там НДС. Если он там есть- вы заплатили 20% по чеку в казну, я вас поздравляю.
Пример того как платят 14к грн в месяц и получают 3к грн пенсии- я уже привёл, очень честно, очень про подумать о будущем, где никто не даст гарантии что пенсии вообще будут платится.
А на счёт всяких штрафов итд итп- будут точки покупки товаров. Я вот сейчас покупаю мясо и молочку от предпринимателя, которого пороховские покращення загнали в тень, и не плачу НДС, и ценник дешевле магазинского, а качество- выше. И мне не надо никакие там чеки. А если я такой: стоять, не двигаться, это полиция чеков-ксерокопий! то человек мне просто в лицо скажет: иди на йух, болезненный, опять таблетки не пьёшь? и всё. Вы никогда не занимали никакой исполнительной должности, где можно увидеть как всё случается на практике, а потому, ваши предположения останутся только на форуме. И это отличная новость.
Мало того что у нас теперь с ним «трудовые отношения» так я ещё и эксплуатирую несовершеннолетних.
НДС, как и все остальные налоги, акцизы, пошлины и прочее прочее прочее, платите ВЫ !
Вы, конечный потребитель, несете на себе весь груз содержания государства, его жуликов и воров, кернесов и портновых, порошенок и землинских.
Взгляните на чек из спермаркета — там вам специально выделено, сколько с вас взяли НДС.
Когда читаю, что налоги платит предприятие, мне становится аццки смешно.