В Верховной Раде зарегистрирован проект закона, который расширяет возможности украинских мужчин в части совмещения работы и воспитания детей, а также предлагает ввести новый вид отпуска для мужчин — отпуск при рождении ребенка.
22 июня 2020, 12:27
Читати українською
В Украине хотят ввести декретный отпуск для мужчин
Соответствующий законопроект зарегистрирован под №3695, сообщает пресс-служба Офиса президента.
Цель законопроекта
Предусматривается, что законопроект поможет устранить пробелы, которые ограничивают права мужчины на отпуск по уходу за ребенком и создать предпосылки для усиления роли отца в процессе воспитания детей.
Читайте также: Сколько украинцам будут выплачивать при рождении детей в 2020 году
Изменения в Трудовой кодекс
Документом предложено внести изменения в Кодекс законов о труде и закон об отпусках, закрепив такие права мужчин:
— на установление сокращенного рабочего времени для отцов, воспитывающих детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении), а также имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью (в действующем законодательстве это право предусмотрено только для женщин);
Читайте также: В Украине заработала услуга «е-Малятко»
— на получение мужчиной одноразового оплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 календарных дней при рождении ребенка;
— равные права отца и матери на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (в действующем законодательстве право отца понимается как производное от права матери на такой отпуск, то есть только мать может делегировать право на отпуск отцу или другим родственникам).
Законопроект предоставлен на ознакомление.
Источник:
Минфин
Комментарии - 41
https://www.youtube.com/watch?v=6Ux8UC-i3ZE
все за свой счет, есть пособие на ребенка - 860 грн в месяц
так что со 100% гарантией так можно сидеть только в гос структуре, но в частной компании вы не нужны, если не ходите на работу.
Как будто я где-то с этим спорил, да?
Дети (старшие) вполне могут заниматься воспитанием детей (младших). В больших семьях ранее это так и было, в то время пока оба родителя зарабатывали на жизнь для всей семьи.
Замечательные слова. Но наше социалистическое государство хочет поспособствовать тому чтобы родители воспитывали детей, а не кидали их под заборами. Потому придумало декретные отпуска и отпуска по уходу, а так же разные выплаты семье ребенка.
И раз уж мы обсуждаем тему выравнивания прав то логично спросит то что я спросил в начале и что почему-то вызвало такую бурную реакцию с Вашей стороны: какая государству разница кто именно смотрит за ребёнком? Будет это мать, отец, старшая сестра, старый брат, бабушка или дедушка — для государства не имеет значения. Просто пусть прогарантирует то что раньше гарантировало только для физической матери.
Якщо хтось не вміє користуватися засобами контрацепції або не знаходить часу чи бажання на виховання, при цьому регулярно роблячи дітей, - то чому за це мають страждати старші діти?
— Логіка?
— Ні, не чув.
По закону есть ответственность детей за обеспеченную старость родителей, но я не слышал о существовании декретного отпуска для этих целей.
Но ответственность не связана с отпуском, это забота государства о комфортных существованиях семьи в период когда один из родителей не может заниматься обеспечением семьи занимаясь воспитанием ребенка.
Если воспитанием будет заниматься кто-то из близких родственников то почему бы и не прогарантировать, я тут не вижу каких-то моральных или финансовых проблем. К примеру учащаяся или даже работающая старшая сестра/брат могли бы на тех же условиях получить право на сохранение рабочего места. Для семьи потеря дохода такого полувзрослого-полуребенка менее чувствительна чем потеря дохода отца или матери которые наверняка зарабатывают в полтора-два раза больше. Опять же если этим займётся бабушка/ дедушка предпенсионного возраста пока молодые родители зарабатывают себе на отдельное жильё.
которые они тратят на нянь для своих детей.
Ежемесячно родители до трех лет ребёнку могут получать компенсацию за наём няни. Сумма компенсации соответствует размеру прожиточного минимума на детей в возрасте до шести лет.
Хотите «повесить» уход за маленьким ребёнком на старшую сестру (брата), других дальних или ближних родственников или на постороннего человека — заключаете договор на предоставление услуг няни.
Для того, чтобы получить деньги от государства, родители прежде всего должны сами выбрать няню и заключить с ней соглашение об официальном трудоустройстве (в письменной форме) и предоставить документы в социальную службу на возмещение.
Необходимыми условиями договора являются название услуги, её объем с указанием конкретных мер, условия и срок её предоставления, стоимость, периодичность оплаты, ответственность сторон и другие условия, которые обе стороны признают важными.
Просто это немного не одно и то же)
«Там компенсация, или налоговый вычет»
Я вроде несколько раз написал термин «Компенсация»...
Сумма компенсации соответствует размеру прожиточного минимума
на детей в возрасте до шести лет.
«Даже не представлял что есть даже такое.»
Двое «барыг», Гройсман и Порошенко, «нагнули» ВРУ
и внедрили такое счастье с января 2019 года.
Тогда говорили, что ''компенсация'' в виде вычета из НДФЛ.
«Тогда говорили, что ''компенсация'' в виде вычета из НДФЛ.»
Поиском нашёл статью за «тогда»,
но там ничего про вычеты из НДФЛ нет…
Как получить деньги на няню от государства
.