Оплата работы руководителей на государственной службе как минимум вдвое уступает выплатам, которые получают руководители среднего и высшего руководящего звена в частном секторе. Об этом говорится в результатах исследования экономистов Центра экономической стратегии.
29 августа 2019, 13:22
Читати українською
Руководители на госслужбе зарабатывают вдвое меньше, чем в бизнесе (исследование)
«Зарплата госслужащих должна быть прозрачной и понятной общественности. А еще, если не эквивалентной, то хотя бы сопоставимой с той, что предлагает частный сектор. Сейчас наиболее прозрачной на госслужбе является структура оплаты труда специалистов по вопросам реформ», — отметила Ирина Пионтковская, старший экономист Центра экономической стратегии.
Как показывает исследование, серьезной проблемой в системе оплаты труда госслужащим является значительная часть непостоянных компонентов оплаты — стимулирующие надбавки и премии. Для руководителей она может составлять до 48%, а среди всех госслужащих — 40%.
Читайте также: Украинские топ-менеджеры зарабатывают в 12 раз больше своих подчиненных
В украинских реалиях эти доплаты зависят в значительной степени от приверженности руководства и наличия финансовых ресурсов у государственного органа, чем от результатов деятельности работника.
Всего за 2018 год на стимулирующие надбавки и премии выделили 32% совокупного фонда оплаты труда государственных служащих (примерно 9 млрд грн).
Недостаточная оплата труда руководителям и значительная часть поощрительных выплат не позволяют привлечь лучших специалистов из частного сектора, где должностной оклад составляет до 100% оплаты труда.
Кроме того, такая система уменьшает эффективность использования бюджетных средств на оплату труда.
Читайте также: Топ-30 самых дорогих глав украинских компаний. Инфографика
В системе оплаты труда есть резервы для того, чтобы увеличить вдвое зарплаты руководителей в рамках существующих бюджетных ограничений, говорят исследователи. Для этого необходимо отменить стимулирующие надбавки для госслужащих, уменьшить максимальный размер надбавки за выслугу лет с 50% до 30% должностного оклада.
Авторы исследования рекомендуют ввести классификацию должностей государственной службы по функциональным направлениям и направлениям деятельности согласно рекомендациям экспертов EU4PAR.
Что известно
- Самые высокие зарплаты среди руководителей госкомпаний в Украине получают главы Нафтогаза, Укрзализныци и Энергоатома.
- Реальная заработная плата в Украине в июле 2019 года выросла на 9,5% по сравнению с июлем 2018 года и на 2,4% по сравнению с июнем 2019 года.
- Средняя номинальная заработная плата штатных работников в июле 2019 года по сравнению с июнем 2019 года выросла на 1,7%, в годовом измерении (до июля 2018) — на 19,6%, достигнув 10971 грн.
Источник:
Минфин
Комментарии - 16
«Так, це ж особисто Зеленський за 100 днів на керівні посади в держслужбі корупціонерів призначав.»
Найдите в списке новых членов Кабмина фамилию Авакова и публично озвучьте информацию о том, что его назначили против воли президента Зеленского…
Мені доволі імпонує склад нового Кабміну за виключенням одного персонажа — Авакова.
Ну і шкодую що не залишили Ульяну Супрун.
«ангели-свинарчуки працювали»
Еще недавно Коломойский в пух и прах разносил и Порошенко и всё его окружение.
Но избирательная компания завершилась, Зеленский победит и вот уже Коломойский пишет, что может зря шельмовали Свинарчуков и за контрабанду комплектации двойного назначения им положено ордена раздавать.
Беня и Пороха начинает хоть немного, но тоже нахваливать, мол молодец, что смог сохранить страну Украина и передать Зеленскому в намного лучшем состоянии, с экономической точки зрения, чем получил сам в управление в 2014 году.
https://censor.net.ua/resonance/3144950/igor_kolomoyiskiyi_zelenskiyi_eto_matros_jeleznyak_esli_slugi_naroda_budut_bldovat_ih_raspustyat_cherez
Даже Коломойский признаёт, что много предвыборной истерики и откровенного бреда было озвучено исключительно для обнуления рейтинга Порошенко и победы на выборах.
Поэтому после победы Зеленского большинство раздутых фейков сами по себе сдулись, а открытые уголовные дела превратились в «висяки» — и в суд передавать нечего и закрыть нельзя, пока Зеленский президент.
Яркий пример — уголовное дело по краже «мониторов с секретной информацией» из ситуационной комнаты.
Уже всем известно — Порошенко ничего не воровал из АП — но дело и в суд не передают и не закрывают из-за отсу
що зарплата народного депутата повинна
відповідати позначці в 100 тисяч гривень.
«Я предлагаю 200 тыс. грн и чтобы все были на раб.местах и работали и лично голосовали»
Конечно 200 тыс грн в месяц их однозначно устроит, а вот всё остальное — фиг вам…
Глава фракции «Слуга народа» Давид Арахамия заявил о планах добавить в парламентскую систему голосования возможность отдавать голос дистанционно.
Об этом он сказал журналистам в стенах парламента.
«Моя мечта — чтобы максимум через год сделать возможным для депутатов голосовать там, где они находятся. Я, например, не понимаю, какой смысл нахождения в сессионном зале. Были заседания фракций, все знают, за что они будут голосовать. Все выступления — это пиар. А позже будет много командировок, кто-то будет на больничном. Я хочу открыть Фейсбук, и чтобы с помощью камеры или другим способом была определена моя личность», — сказал он.
33,9% граждан Украины живут за чертой бедности.
https://24tv.ua/ru/ukraina_tag1119/
улучшите этот показатель будет о чем говорить, и не нужно говорить о том что слуги народа бедуют!!! Кмон, жизнь оплачиваем мы, на харчи и хорошую одежду хватит!