Минфин - Курсы валют Украины

Установить
15 февраля 2013, 8:57 Читати українською

На одну вакансию претендуют по 10 безработных украинцев

Наибольший дефицит вакантных рабочих мест в Украине зафиксирован в Черкасской, Запорожской, Луганской, Полтавской, Кировоградской и Николаевской областях. Об этом сообщили в Государственном центре занятости Украины, пишет Пульс Киева.

На одну вакансию претендуют по 10 безработных украинцев.
Фото с сайта newsper.net

По данным ведомства на начало февраля 2013 года, количество вакансий в ее базе данных составило 54,1 тыс.

«В среднем на одну вакансию претендовало 10 человек, в том числе среди профессионалов — 5 человек, среди квалифицированных рабочих с инструментом — 6, среди специалистов — 8, среди законодателей, высших государственных служащих, руководителей и менеджеров — 12 человек», — отметили в центре занятости.

Среди работников торговли и сферы услуг, а также среди лиц без специальной подготовки на одну вакансию приходилось 13 человек, среди рабочих по обслуживанию технологического оборудования — 16, среди технических служащих — 19, а среди квалифицированных работников сельского хозяйства — 30 человек.

Они считают одной из основных проблем современного рынка труда «нехватки качественных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда, особенно для молодежи».

Комментарии - 17

+
0
Agento
Agento
15 февраля 2013, 9:29
#
Лож и провокация. Согласно госданным уровень безработицы до 2%
Просто ленивые украинцы не хотят работать!!11112
+
0
Pavlo Shevchuk
Pavlo Shevchuk
15 февраля 2013, 11:39
#
Есть 2 уровня безработицы и оба официальные. Тот, о котором говорите Вы — зарегистрированные безработные. Есть также по обследованию экономической активности по методике МОТ. По их определению около 7-9% безработица.
+
0
yarg
yarg
15 февраля 2013, 11:43
#
Фактически я бы сказал даже не два.
Есть официально зарегистрированные безработные. Есть официальные безработные, которые при этом неформально работают. Есть люди, которые просто не работают и не регистрируются (живут с огородов), есть люди, которые нерегистрируются как безработные так, как типа работают, но на практике — и не работают и денег не получают, а только числятся… наверняка есть и другие категории. Посему — когда говорим о безработных нужно уточнять что имеется в виду и по какой методике.
+
0
Pavlo Shevchuk
Pavlo Shevchuk
15 февраля 2013, 11:49
#
Вот в методике МОТ все и расписано. Например, если человек работает в семейном бизнесе бесплатно, он считается занятым, т.к. доход им произведенный получает другой член семьи. Те, которые не регистрируются и не работают называются экономически неактивными. В общем, если не полениться, можно определение по МОТ найти. Там все детально описано.
+
0
Andrey M
Andrey M
15 февраля 2013, 14:16
#
Работы хватает, не все работать хотят.
Для молодых людей предлагаю работу в банку (кредитным специалистом на магазинах).
Возможность заработка 3-5 тыс грн в Киеве (в зависимости от магазина), можно и больше но после испытательного срока.
Критерий — возраст 18-35 лет. Высшее, неполное высшее или специальное образование.
Кому интересно пишите на личную почту с контактами.
+
0
leha39
leha39
15 февраля 2013, 14:34
#
В регионах таких зарплат нет, а для Киева мало.
+
0
Andrey M
Andrey M
15 февраля 2013, 14:42
#
Для меня сейчас тоже мало. А для старта трудовой деятельности и получения опыта работы?
+
0
leha39
leha39
15 февраля 2013, 15:32
#
А для старта трудовой деятельности и получения опыта работы? -согласен, а без опыта возьмут?
+
0
Andrey M
Andrey M
15 февраля 2013, 15:48
#
Я же не указал в критериях опыт работы. Да, примем в штат официально, научим и работать заставим:)
А если серьезно то работа на ПОС канале сегодня для большинства является первой ступенью в банковской карьере. У нас в Киеве за год больше 50 человек перешли с точек продаж с магазинов на отделения, телемаркетинги, в дирекцию и ГО.
Сегодня не так как 10 лет назад что банки развивались и брали всех без опыта даже на отделения. Сейчас на отделения уже хотят хоть чему то обученных.
+
+13
yarg
yarg
15 февраля 2013, 9:48
#
Интересно другое. Их когда не спроси — у них 50 тысяч вакансий и на каждую масса претендентов. Но почему-то эти претенденты не спешат заполнять эти вакансии. Может нужно как-то уточнить понятие «претендента». Или «вакансии»? предлагаемая работа с зарплатой 900 гривен — это не «вакансия». И мерять на нее число «претендентов» — бесполезно. На нее никто не претендует.
+
+2
Agento
Agento
15 февраля 2013, 10:42
#
900 грн это еще не плохо, вот у нас в городе электротранспорт набирает кондукторов, хотя всем известно что зарплату им не платят.
+
+13
leha39
leha39
15 февраля 2013, 10:35
#
За такую оплату это называется не вакансия, а бесправное рабство, учитывая те договора которые они подсовывают.
+
0
viajador
viajador
15 февраля 2013, 11:53
#
Приходилось бывать на бирже труда.
Вакансий много.
Вопрос в том, как возможно, чтобы предлагаемая зарплата инженера узкой специализации и бармена равнялись друг другу на уровне официальной минимальной?
+
0
yarg
yarg
15 февраля 2013, 12:02
#
Да потому, что официально берут на минимальную — а остальное в конвертике и сколько договоришся…
+
0
viajador
viajador
18 февраля 2013, 9:47
#
Разве это нормально даже для нашей страны?
+
0
Agento
Agento
18 февраля 2013, 11:05
#
Норма высчитывается по большинству. Так что да, вполне нормально.
+
0
viajador
viajador
20 февраля 2013, 14:24
#
Задаёте себе стандарты сами?
Вот что хуже всего — опускание личной планки.
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться