Ужасное отношение и обслуживание
×
Введіть ваш E-mail
для оформлення передплати:
Підписатися
Підписку оформлено успішно
На вказану вами електронну пошту відправлено
лист з підтвердженням передплати.
Ми раді, що ви з нами!
Уважаемый Андрей!
У додатку до оформення підписки
ви можете також отримувати:
Підписку оформлено успішно
На вказану вами електронну пошту відправлено
лист з підтвердженням передплати.
Ми раді, що ви з нами!
Повернутися на сайт
×
Отримуйте по E-mail найголовніші
фінансові новини України і світу:
Підписку оформлено успішно
На вказану вами електронну пошту відправлено
лист з підтвердженням передплати.
Ми раді, що ви з нами!
Повернутися на сайт
Посещает часто один вопрос: если вы не можете создать достойный и удобный сервис и обслуживание клиентов, зачем вообще было создавать этот Полтава -банк? Получили карточку при устройстве на работу, в прайс -листе ужасаемся от того, что за любой шаг платить, даже банально посмотреть баланс платно! Про онлайн -сервис вообще молчу. Приходит заработная плата — не можем снять с чужих банкоматов, так как в нашем городе нет банкомата Полтава-банка, в магазине тоже не получается расчитаться. Ни один телефон горячей линии так называемой не отвечает, в центральном офисе охранник берет трубку и укачивает что мы ничего не сделаем нужно приезжать. Да сколько можно ездить по 100 км чтобы добиться нормального функционирования карты??? Одно отвращение к этому банку…
Написати коментар
Коментарі - 9
- +
- 0
- Ferrari Александровск
- 7 березня 2018, 0:39
- #
Вот это влипли. Нет слов.
- +
- 0
- VladimirGold
- 7 березня 2018, 0:44
- #
«… если вы не можете создать достойный и удобный сервис и обслуживание клиентов, зачем вообще было создавать этот Полтава -банк?»
Для того, чтобы крутить-вертеть вашими денежками. Почитайте так же о том, что такое «карманный банк». А вы думали, что банки создаются для обычных людей? :-)
Для того, чтобы крутить-вертеть вашими денежками. Почитайте так же о том, что такое «карманный банк». А вы думали, что банки создаются для обычных людей? :-)
- +
- 0
- Qwerty1999
- 7 березня 2018, 9:31
- #
«Получили карточку при устройстве на работу»
Я так понимаю, что главбух и директор тоже не могут снять свою зарплату со своих зарплатных карт Полтава-банка, но почему-то их это устраивает.
Уточните в бухгалтерии рекомендации по доступу к зарплатным деньгам — может они владеют секретами, недоступными рядовым сотрудникам.
Если же главбух мучается вместе с сотрудниками и ничего не делает для облегчения своей участи, то тут даже медицина бессильна…
Я так понимаю, что главбух и директор тоже не могут снять свою зарплату со своих зарплатных карт Полтава-банка, но почему-то их это устраивает.
Уточните в бухгалтерии рекомендации по доступу к зарплатным деньгам — может они владеют секретами, недоступными рядовым сотрудникам.
Если же главбух мучается вместе с сотрудниками и ничего не делает для облегчения своей участи, то тут даже медицина бессильна…
- +
- 0
- VladimirGold
- 8 березня 2018, 8:11
- #
«Я так понимаю, что главбух и директор тоже не могут снять свою зарплату со своих зарплатных карт Полтава-банка, но почему-то их это устраивает.»
Если они сидят на откатах из банка, то конечно, их всё устраивает. Схему описывать или сами догадаетесь?
Если они сидят на откатах из банка, то конечно, их всё устраивает. Схему описывать или сами догадаетесь?
- +
- 0
- Qwerty1999
- 8 березня 2018, 11:28
- #
Почему бы и не описать — может узнаю что-то новенькое…
- +
- 0
- VladimirGold
- 8 березня 2018, 20:28
- #
Часть средств за оплату зарплатного проекта предприятием возвращается банком менеджеру предприятия. Таким образом, со стороны банка происходит мотивация лица, принимающего решение на предприятии.
- +
- 0
- Qwerty1999
- 8 березня 2018, 21:18
- #
Хочу уточнить…
Единоразово при подписании (заключении) договора или ежемесячно в виде процентика от оборота по зарплатному проекту?
Единоразово при подписании (заключении) договора или ежемесячно в виде процентика от оборота по зарплатному проекту?
- +
- 0
- VladimirGold
- 9 березня 2018, 8:41
- #
Ну это как договорятся. Второй вариант более эффективный для банка в плане удержания проекта, а для менеджеров предприятия — в плане постоянной мотивации. Жаль, что обычные работники становятся заложниками ситуации.
- +
- 0
- Ferrari Александровск
- 7 березня 2018, 23:54
- #
И один маленький вопросик- сколько времени, месяцев, зарплат -это продолжается?
Щоб залишити коментар, потрібно
увійти або
зареєструватися
Курс валют в Полтава-Банк
Валюта | Купівля | Продаж |
EUR | 43.9 | 44.3 |
PLN | 10.13 | 10.37 |
USD | 42 | 42.4 |
Всі курси банку |