Українці 50+ дедалі активніше працевлаштовуються: які вакансії найпопулярніші

► Читайте «Мінфін» в Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси

Динаміка працевлаштування кандидатів 50+ демонструє стабільне зростання протягом останніх років:

• 2023 рік — 77 тисяч осіб;
• 2024 рік — 80 тисяч осіб;
• 2025 рік — 110 тисяч осіб.

Найбільшу активність щодо залучення фахівців старшого віку цьогоріч демонструють роботодавці Дніпропетровської, Львівської, Черкаської, Полтавської, Київської та Вінницької областей.

Топ-посади для фахівців із досвідом

Найчастіше роботодавці шукають та приймають на роботу кандидатів віком від 50 років на такі позиції:

• Транспорт та логістика: водії, трактористи;
• Торгівля та послуги: продавці, кухарі, швачки, укладальники-пакувальники;
• Адміністрування та фінанси: бухгалтери, спеціалісти державної служби;
• Медицина та соцсфера: медичні сестри, соціальні робітники;
• Охорона та обслуговування: охоронники, робітники з з обслуговування будинків.

Читайте також: Від чого залежить розмір пенсії: чому податки тут ні до чого

Проєкт «Досвід має значення»

Щоб прискорити інтеграцію досвідчених фахівців та перекрити дефіцит кадрів, у травні 2026 року в Україні стартував національний проєкт «Досвід має значення».

За інформацією Державної служби зайнятості, від початку запуску програми:

• До ініціативи долучилися 2,3 тисячі громадян.
• Роботодавці подали понад 2,7 тисячі відповідних вакансій.
• 800 учасників уже успішно працевлаштовані, а ще близько 700 наразі проходять стажування.

Найбільший попит на участь у проєкті зафіксовано у Києві, а також у Львівській, Харківській, Запорізькій, Миколаївській та Рівненській областях.

Основний пул запитів у межах програми охоплює вакансії продавців, бухгалтерів, водіїв, кухарів, адміністраторів та швачок. В умовах дефіциту робочої сили на ринку праці досвідчені кадри стають ключовим ресурсом для українського бізнесу.

Автор:

Редактор стрічки новин Роман Мирончук

Пише на теми: Економіка, фінанси, банки, криптовалюти, інвестиції, технології