5 вересня 2021, 16:12

Скільки заробляють чоловіки і жінки в Україні

У другому кварталі 2021 року середньомісячна зарплата жінок становила 82,6% від зарплати чоловіків. Про це свідчать дані Державної служби статистики України.

Жінки в середньому заробляють на 25% менше за чоловіків

►Підписуйтесь на сторінку «Мінфіну» на фейсбуку:
головні фінансові новини

За данними Держстату, жінки в II кварталі в середньому заробляли 12 553 грн, а чоловіки — 15 189 грн.

Однак, якщо порівнювати з минулими кварталами, різниця у заробітній платі скоротилася:

у I кварталі 2021 року зарплата жінок становила 11 670 грн або 82,2% від зарплати чоловіків (14 197 грн);
у IV кварталі 2020 року жінки заробляли в середньому 11 558 грн або 81,4% від зарплати чоловіків (14 203 грн);
у IV кварталі 2020 року: чоловіки — 14 203 грн, а жінки -11 558 грн (81,4% від зарплат чоловіків);
у III кварталі 2020 року: чоловіки — 13 338 грн, а жінки — 10 409 грн або (78,0%);
у II кварталі 2020 року: чоловіки — 12 159 грн, а жінки — 9 740 грн (80,1%).

Читайте також: Жінки випередили чоловіків у відкритті ФОПів на 5%

Джерело: Мінфін

Стежити за новими коментарями

Коментарі - 18

+
0: yarg; 5 вересня 2021, 16:25; #

Тупо не понимаю как у них это получается …
в реальности никто не разделяет зарплаты на женские и мужские.

+
0: Alexey Prihodko; 5 вересня 2021, 17:10; #

Ну уровне кассиров? может быть
но сравните зп на уровне руководителей

+
+29: yarg; 5 вересня 2021, 17:18; #

Т. е. вы думаете что заместителю директора женщине — платят меньше чем мужчине ?
нет. Или директору департамента? тоже нет

+
0: Qwerty1999; 5 вересня 2021, 17:29; #

В частном секторе давно нет фиксированных ставок по каждой штатной единице — обычно есть диапазон, в пределах которого назначают конкретному соискателю конкретный оклад…
Если директор мужчина, то при прочих равных — мужчинам в такой конторе платят больше, чем женщинам на тех же должностях…
И даже если у женщины и мужчины одинаковая зарплата и премиальные выплаты, то следует учесть, что женщины чаще оформляют больничные листки нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребёнком, чем мужчины, а это значит что при сравнении средних зарплат у оформлявших несколько больничных в году женщин она будет однозначно меньше, чем у мужчин, ни разу не оформлявших больничный…

+
+49: yarg; 5 вересня 2021, 17:39; #

Есть и мужчины, часто болеющие. Есть и женщины, ни разу не оформлявшие больничные. Это спорный фактор.
О разных зарплатах — впервые слышу.
Есть моменты, когда руководитель -женщина начинает зажимать других женщин — это бывает, но это локально…

+
0: Qwerty1999; 5 вересня 2021, 17:58; #

«О разных зарплатах — впервые слышу.»

На фирме в штатном расписании стоит минимум и максимум по конкретной позиции, а не одна цифра — только и всего.
Зачем это сделано — догадайтесь с первого раза…

+
+51: yarg; 5 вересня 2021, 18:16; #

Сделано это для множества вещей. Но обычно они никак не связаны с полом. За исключением редких случаев ненависти женщин к женщинам.

+
0: Qwerty1999; 5 вересня 2021, 18:23; #

Как скажете — так и будет…

+
0: Agosto; 6 вересня 2021, 11:52; #

Вилка зарплат это нормальное явление для любых должностей, где зарплата в принципе обсуждаема и ее никто не разглашает на собесе. Вместо этого там спрашивают «сколько вы желаете получать?». Сделано это исключительно для «а вдруг он/она скажет меньше и мы такие умные сэкономим на зарплате».

+
0: neverice; 5 вересня 2021, 17:12; #

Разное распределение по профессиям. Например, взять IT сферу. Мужчины и женщины на одной должности получают одинаково. Но среди QA больше девушек, а среди разработчиков — мужчин. В итоге, по IT отрасли, мужчины получают на 30% больше женщин)
Статистика такая статистика.

+
+12: yarg; 5 вересня 2021, 17:19; #

А причем здесь профессии? сравнивают же на одинаковых должностях в одинаковых сферах.
что толку сравнивать зарплату мужчины-грузчика с зарплатой женщины — директора супермаркета. Что покажет такое сравнение?

+
+26: shabash; 5 вересня 2021, 21:05; #

сравнивают же на одинаковых должностях в одинаковых сферах

Это не так. В статье есть ссылка на данные Государственной службы статистики Украины, там сравниваются средние зарплаты в отрасли с разбивкой по полу. Одинаковость должностей во внимание не берется.

Например, там есть авиационный транспорт, в котором средняя зарплата мужчин 33657 грн, а женщин — 17710 грн. Что наверняка объясняется тем, что больше всего в авиационном транспорте получают пилоты, а женщин среди них практически нет. Бортпроводники, в свою очередь, получают значительно меньше, но среди них почти нет мужчин.

Но там есть и другой пример — образование. Зарплата мужчин там 12493 грн, женщин — 12103. В образовании у нас нет преимущественно мужских или преимущественно женских профессий, поэтому и зарплаты практически идентичны.

+
+25: yarg; 5 вересня 2021, 21:16; #

И смысл таких сравнений…

с них потом делают выводы о необходимости выравнивания зарплат.
т. е. больше женщин нужно сделать грузчиками и больше мужчин — парикмахерами. И все будет хорошо.

+
0: shabash; 6 вересня 2021, 3:17; #

И смысл таких сравнений…

Ну, из них можно сделать вывод, что с точки зрения улучшения состояния семейного бюджета, женщине будет среднестатистически выгоднее выйти замуж за мужчину, чем мужчине жениться на женщине ¯\_(ツ)_/¯

+
+14: neverice; 6 вересня 2021, 10:37; #

Вот, вы уловили подвох :) Более того, потом на фоне таких сравнений формируются доказательства о неравенстве и сексизме.

+
0: yarg; 6 вересня 2021, 10:39; #

Псс.
я как человек с детства любящий статистику регулярно наблюдаю всякий бред.
ставится некорректная задача, под нее с выдуманных источников берутся фентезийные данные. На этом основании делаются бредовые выводы…

+
+15: Leroy Jenkins; 6 вересня 2021, 10:36; #

Є маленька брехня, велика брехня, а є статистика. Відкрив посилання і там статистика по категоріям (харчування, водний/авіатранспорт…) Без деталізації - це дурні цифри. Треба порівнювати цифри в рамках посади. Жінки частіше доглядають за дітьми і через це їм не можливо виконувати той самий обьем робіт, що і людина не обтяжена доглядом за дитиною (я з початку карантину працюю із дому ~2 роки і розумію, що і в самого продуктивність впала).

+
0: Qwerty1999; 20 вересня 2021, 9:40; #

«Жінки частіше доглядають за дітьми і через це їм не можливо виконувати той самий обьем робіт, що і людина не обтяжена доглядом за дитиною»

Так может надо доплачивать за работу по уходу за ребёнком — ведь любая работа должна оплачиваться…

Щоб залишити коментар, потрібно увійти або зареєструватися

Новини по темі

Всі новини

Скільки заробляють чоловіки і жінки в Україні

Коментарі - 18

Заявка успешно отправлена