В МЭРТ рассказали, почему 46% населения Украины экономически активного возраста не работает

► Подписывайтесь на телеграм-канал «Минфина»: главные финансовые новости

Что происходит на рынке труда

«Если посмотреть на структуру наших граждан, у нас сегодня около 18,5 миллиона человек экономически активного возраста по международной классификации, тогда как официально заняты — чуть больше 10 миллионов. Что происходит с теми, кто не является официально занятыми? Часть из них являются участниками неформального рынка труда, а очень значительная часть, к сожалению, вообще не принимали участия. В рамках Стратегии занятости, сегодня примерно 46% населения экономически активного возраста не являются участниками рынка труда», — отметила Марчак.

По ее словам, очевидно, что одна из причин — то, что у нас большинство пенсионеров, в том числе молодых пенсионеров.

«Речь идет, в частности, о спецпенсиях. Речь идет о людях, которые имеют право выйти на пенсию в 45−50 лет, хотя еще следующие 20 лет не просто имеют возможность, а, скорее всего, и являются активными участниками рынка труда, просто мы этого как экономика не видим. Еще это, к сожалению, большая часть нашей молодежи, и здесь отдельный вопрос — каким образом с этим работать. Также женщины — у нас только каждая вторая женщина в стране трудоустроена, и здесь существует свой комплекс проблем», — прокомментировала Марчак.

Она назвала первой большой проблемой — исключенность. «И когда мы говорим, например, об инклюзии на рынке труда, то мы привыкли говорить об инклюзивности только в отношении людей с инвалидностью. Но на самом деле инклюзия — это дать возможность тем, кто сегодня еще не работает, найти свое место на рынке труда, найти свой доход, свою самореализацию, вообще почувствовать себя полноценным членом общества.

Второй большой блок вопросов — это, конечно, неформальная занятость. И у неформальной занятости тоже есть несколько своих важных факторов. В том числе, с одной стороны, это фактор, вызванный мобилизацией — мы это понимаем. С другой стороны, это такой фактор, как негибкость, неактуальность трудового законодательства, когда тебе легче не трудоустраивать человека официально, чем предложить ему какой-то удобный контракт", — подытожила заместитель министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.

Автор:

Редактор ленты новостей Роман Мирончук

Пишет на темы: Экономика, финансы, банки, криптовалюты, инвестиции, технологии