Обучение — важная часть корпоративной культуры «СК «Гардиан»

Программы обучения включали обязательное первичное обучение посредников, руководителей и специалистов по реализации страховых и/или перестраховых продуктов, что предусмотрено требованиями Закона Украины «О страховании» и другими нормативно-правовыми актами Национального банка Украины.

Дополнительным преимуществом разработанных программ обучения были воркшопы с руководителями подразделений, которые предоставляли простые и интересные примеры по каждой теме программы обучения.

«Я считаю, что фундамент, который заложен в основу построения бизнес-процесса обучения в С К Гардиан, — принципы самообучающейся организации, помогают формировать ценность сознательного страхования и повышают уровень качества страховых услуг нашей компании, — подчеркнула генеральный директор С К Гардиан Татьяна Щучьева.

Всего в этом году 436 специалистов прошли обучение, успешно сдали тесты и получили соответствующие сертификаты. Также, в сотрудничестве с банками-партнерами знания и навыки получили 11 022 специалистов.