Рада изменила правила назначения отпусков

► Читайте страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости

За законопроект № 8313 во втором чтении проголосовали 273 нардепа.

Согласно пояснительной записке, законопроект разработан с целью «уточнения и осовременивания отдельных норм законодательства, регулирующих вопросы предоставления и использования отпусков».

Закон упорядочивает порядок переноса выходных и рабочих дней, вводит возможность установления в трудовом и коллективном договоре продолжительности, условий и порядка предоставления ежегодных дополнительных отпусков.

Предусматривается выплата денежной компенсации за все неиспользованные дни ежегодного отпуска в день призыва работника на военную службу во время мобилизации.

Читайте также: Кабмин изменил порядок начисления компенсации за неиспользованный отпуск

Кроме того, закон закрепляет возможность предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на время угрозы распространения эпидемии, вооруженной агрессии, чрезвычайной ситуации без ограничения ее срока (по соглашению сторон) и тому подобное.

Документ предусматривает также, что ежегодный отпуск может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть составит не менее 14 календарных дней, не только по просьбе работника, но и при необходимости у работодателя.

При этом разделение ежегодного отпуска должно быть отражено в графике отпусков, который согласовывается с профсоюзами.

Отпуск при рождении ребенка

Согласно закону, отпуск при рождении ребенка должен предоставляться в четко определенный срок — не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка.

Согласно законопроекту, отцу ребенка, не состоящему в зарегистрированном браке с матерью ребенка, такой отпуск будет предоставляться только после получения соответствующего решения суда. В то же время отпуск по усыновлению ребенка предоставляется независимо от его возраста.

Закон также предусматривает обеспечение военнослужащих, уволенных в связи с демобилизацией с военной службы по призыву во время мобилизации, отдыхом продолжительностью 60 рабочих дней с выплатой двухмесячного денежного довольствия в течение мобилизационного периода за счет государственного бюджета Украины.

Закон также регулирует предоставление творческого отпуска, отпуска для подготовки к соревнованиям, отпуска, связанного с профсоюзным обучением и т. д.