В следующем году правительство запускает пенсионную реформу, а также во второй раз за время войны проведет индексацию пенсий. Премьер-министр Денис Шмыгаль раскрыл детали обновления пенсионной системы.
23 сентября 2023, 9:41
Читати українською
Пенсия не ниже 30% средней зарплаты в течение жизни: Шмыгаль рассказал о запланированной реформе
► Читайте телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Основная цель
Во время заседания правительства 22 сентября Шмыгаль подчеркнул, что основная цель обновления пенсионной системы — обеспечить, чтобы каждый украинский пенсионер имел солидарную пенсию не ниже 30% его средней заработной платы в течение жизни.
Он добавил, что вместе с накопительной составляющей, которую правительство планирует запустить в 2025 году, пенсия будет составлять не менее 50% от средней заработной платы в течение жизни.
«С 1 марта 2024 года уже во второй раз во время войны мы проведем индексацию пенсий. В следующем году планируем сделать эту индексацию, как и всю солидарную систему более справедливой, понятной и прозрачной», — отметил Денис Шмигаль.
Читайте также: ООН начала начислять доплаты украинским пенсионерам с низкими пенсиями. Кто получит помощь
Бальная система
В начислении пенсий будет введена балльная система. Она выровняет диспропорции между давно вышедшими на пенсию пенсионерами и теми, кто сделал это недавно. Соответственно, выплаты выходившим на пенсию пенсионерам ранее подтянутся до современного уровня.
«Ежемесячно трудоустроенные граждане платят взнос в Пенсионный фонд. Взнос будет перечислен в баллы согласно соотношению между зарплатой человека и средней зарплатой по Украине на тот момент. Если вы платили взносы с зарплаты, которая является средней по стране, получаете 10 баллов. Выше средней по стране получаете, например, 12 или больше баллов, меньше средней — 8 баллов», — отметил глава правительства.
Затем эти баллы каждый год будут так же перечисляться обратно в пенсию в соответствии с актуальной средней заработной платой. По словам премьер-министра, это сделает солидарную пенсионную систему защищенной от инфляции и девальвации.
Автор:
Источник:
Минфин
Комментарии - 55
Тем кто ни дня не работал пенсия не положена. Для таких есть какое то там пособие от государства, которое меньше минимальной пенсии. Лень «гуглить» , но сейчас его размер чуть больше тысячи гривен в месяц .
А по нынешней пенсионной реформе — даже это пособие можно будет получать при достижении 65 лет.
Не все так просто,
как вам кажется…
Наш народ хитрее
нашего правительства…
Обычно покупается справка
об инвалидности и тогда
оформляется пенсия
по инвалидности, а это
уже другие суммы…
Некоторые умельцы покупают
справку о стаже за период
до 1999 года да ещё и о работе
в медучреждении, например,
инфекционной больнице
или тубдиспансере, а там
уже им светит выход
в 55 лет на пенсию.
И т.д. и т. п.
Неужели тебе тяжело читать?
Дело в том , что и сейчас калькулятор пенсии это
пенсия = средняя зарплата * каждый год трудового стажа.,
где каждый год трудового стажа =1%, а поскольку сейчас по закону о пенсиях для выхода на пенсию надо иметь не менее 30 лет стажа , то эти 30 лет стажа и есть размер пенсии 30% от средней зарплаты. (соответственно 35 лет стажа =35% размер пенсии от среднего заработка, 36 лет стажа =36% … и так далее)
Так чем тогда нас хотят «облагодетельствовать»? Нас вообще уже за дураков держат ?
Вы плохо разбираетесь
в законодательстве…
Не от среднего уровня зарплаты по стране, а от уровня зарплаты конкретного претендента на пенсию, которая к тому же проиндексирована за разные периоды на разные коэффициенты…
Вы не то что бы «плохо» разбираетесь в законодательстве, а «никак», то есть от слова «совсем».
Берется средняя зарплата претендента и средняя зарплата по стране. А из этого выводится коэффициент.
То есть была по стране средняя зарплата в 2010 году 2300 гривен, а у претендента средняя зарплата 3450, то соответственно у претендента за 2010 год коэффициент 1,5 или 150%, потому что 3450/2300=1,5, и так считается за каждый год.
А перед выходом на пенсию претендента считается его средний коэффициент за все его годы, потом умножается на среднюю зарплату по стране в год выхода на пенсию и умножается на количество проработанных лет из расчета 1 год стажа =1 процент.
Вот и получаем. Например человек выходит на пенсию в этом году. У него 40 лет стажа, его средняя зарплата была в 1,5 раза выше средней по стране за эти годы. Средняя зарплата в этом году (год ухода на пенсию) например 14,000
Значит пенсия претендента будет 14000*1,5 *40%=8400 грн.
Но я зря вам это Qwerty1999 рассказываю. У вас как-то и с математикой туго. А с законодательством вы вообще ни в зуб ногой. Вы даже элементарного не знали- что в Украине люди не работающие ни одного дня не получают пенсию. Они получат так называемую «социальную помощь». Для пенсии надо хотя бы 15 лет стажа
У каждого претендента
своя средняя зарплата,
поэтому и коэффициенты
будут разные, к тому же
у всех разный стаж и это
тоже влияет на размер
пенсии. Поэтому кто получал
минимальную зарплату, а все
остальное в конверте, будет
получать и минимальную пенсию
в недалеком будущем…
Лично мне «светит» максимум
10 минимальных, потому что
больше просто не платят и
это огорчает…
«Тебя проиндексируют…»
Проиндексируют всех, и тебя, в том числе…
«А я буду делать вклады в солнечную энергетику…
которая будет +50 лет приносить мне доход.»
Хочешь рассмешить Бога — расскажи ему о своих планах
Инвестировать по сути верно , куда то надо , но надо внимательно изучать объект инвестирования .
Да , там в запорожской и херсонской областях инвесторы сейчас в шоке .
Представим ситуацию.
Например, средняя зарплата по стране 15,000 грн. Один человек зарабатывает в месяц. 16,500 грн, второй 30,000. Это что ж получается? Один зарабатывает 110% от средней зарплаты и платит НДФЛ 110"% от среднего, а второй зарабатывает 200% от среднего и платит, соответственно аж 200% НДФЛ от среднего… Но БАЛЛЫ НА ПЕНСИЮ У НИХ БУДУТ ОДИНАКОВЫЕ — 12 баллов ???
Тоже самое с пенсией меньше среднего заработка. У одного средний заработок 12 тысяч, а у второго 8 тысяч, но обоим насчитают одинаковы баллы на пенсию — 8 баллов?
Это опять готовится большой обман населения ???
Человечество давно уже выдумало такое понятие как «процент». И зачем огород городить? Ведь совсем несложно посчитать процент от среднего заработка человека и соответственно посчитать ему его ЗАСЛУЖЕННУЮ пенсию. А тут хотят ввести какие то «баллы». Очень подходящая рифма напрашивается «Балл — нае… ал»
Такое впечатление, что людей хотят обмануть
На приклад, як з фрази «12 або більше балів» ви помітили тільки «12 балів».
І так у всьому…
Но даже не дожив до пенсии , вы можете посчитать, что вас хотят обмануть
Не доживете вы , доживу я, не доживу я, доживет Петя, не доживет Петя , доживет Вася , Маня. По любому какая та часть населения доживет
Мы говорим в этой теме о перспективах этой пенсионной реформы .
И мы это можем и должны обдумать и обговорить прямо сейчас , не откладывая вопрос на тогда «когда доживем на пенсию»
Посмотришь как в Греции или Франции молодые люди которым до пенсии еще 30−40 лет «доживать» , уже сейчас выходят на улицу , борются за свои права , за каждый отложенный год предстоящей пенсии и понимаешь , что людям не все равно
А у нас фактически увеличили на 5 лет срок выхода на пенсию, а мы себя успокаиваем «ну это еще дожить надо, тогда и поговорим»
Нас обманывают, а мы сами себя успокаиваем этой фразой про то «что еще до пенсии дожить надо»
Раньше обучение в ВУЗе входило в стаж.
Теперь — не входит, а значит минус
минимум 5 лет стажа.
Взагалі, саме поняття пенсії — це дуже сучасна новація, і протягом всієї історії людства такого феномену не існувало взагалі. Спочатку це був дуже точковий привілей для військових. А масово її ввели виключно як засіб боротьби з безробіттям, щоб люди похилого віку не займали робочі місця молоді, якої тоді було набагато більше ніж людей похилого віку. Але за цей короткий час (короткий у масштабах історії людства) все змінилось — пенсіонерів більше ніж молодих, але чомусь пенсія при цьому почала сприйматись як якесь священне право, дане людині богом по народженню, або якийсь непорушний закон фізики. Але це просто один з законів 20 століття, який люди придумали у якості привілею або для виправлення тимчасових перекосів в економіці, визваних вибуховим зростанням народжуванності у 20 столітті. Цього перекосу вже немає.
Протягом всієї своєї історії як створювало нові правила, так і відміняло їх, коли вони переставали мати економічний сенс. Жоден закон і жодне правило не є вічним, і треба це усвідомлювати.
Ну или вариант Б — завозят к указанному выше количеству еще миллионов 20−30 пакистанцев или афганцев чтоб они работали и платили . Но я не уверен что украинскому меньшинству будет от этого лучше .
В своё время в совке у всех работающих
был одинаковый уровень зарплаты
не зависимо от результатов работы.
Теперь ещё и пенсию всем одинаковую сделать,
даже тем кто ни дня не проработал.
Чем дольше пережёвывают эту тему — тем
оригинальнее предложения…
Я вам открою несекрет , вас уже уровняли , вы еще этого не поняли , когда вы будете выходить на пенсию у вас ее не будет . Просто не будет плательщиков ЕСВ в достаточном количестве . Но вы можете рассуждать о том кто должен больше или меньше платить сейчас . В конце итог будет одинаков .
Его мысли противоречат
действующему законодательству.
для того чтоб накопить нужно их в чем-то накопить . Для этого нужен фондовый рынок , развитый . Чтоб можно было вложить в предприятия . На мои деньги они должны построиться и приносить мне доход . А государство как бы должно этими инвестициями управлять . Фондового рынка нет , доверия к государству нет . Какая может быть накопительная пенсия типа от моего дохода ?
Да еще нужно помянуть гривну которая была когда-то 1.7 гривен , а сейчас 36 , т. е. в 20 раз подешевела — не лучшая валюта для привязки .
Что касается солидарной системы , то тут просто
средняя зарплата по стране * 22% * количество плательщиков = ФОНД
ФОНД / на количество пенсов = средняя пенсия .
И тут есть большой ньюанс , украинцев в 1992 году было 52 млн , сейчас менее 30 млн , и большая часть стареющая . Иными словами количество плательщиков уменьшается, а количество пенсов растет . И те кто платил там 30 — 40 лет , в итоге получат шишь . ибо плательщиков — детей не будет .
Вообщем эта инициатива — в очередной раз кинуть людей , сбросить со счетов — типа вы плохо работали , пенсий вам не будет . И пруфы , типа — ваши 170 гривен в 1996 году * 30% = 51 гривен в месяц , радуйтесь что хоть что-то даем .
средняя зарплата по стране * 22% * количество плательщиков = ФОНД
ФОНД / на количество пенсов = средняя пенсия .»
Святая наивность…
Не учитывающая ни ФОПов, у которых нет зарплаты, но есть минимальный ЕСВ,
ни поступлений от мобильной связи или продажи недвижимости и конечно же
забывающая о 50% дефиците бюджета ПФУ, который покрывается из других
источников дохода КМУ в лице Минфина.
Но это все в сумме 1−2% .
Это не важно . Это не влияет так как вы всю жизнь платили , а к моменту когда вам надо платить пенсию плательщиков стало в 3 раз меньше и вы не можете вернуть даже то что уплатили . Более того у среднего мужчины , обычного , есть шансы вернуть всего 3% уплаченных взносов . Поэтому их не стоит даже платить, а инвестировать где-нибудь на американском рынке .
50% дефицит ПФУ — однозначно не вписывается с ваши отфонарные
1%-2%, которые вы просто
взяли с потолка..
Но что произойдет при снижении количества налогоплательщиков и соотвественно налогов ? То что я описал выше .
Как вы не крутите — пенсия — это когда предыдущее поколение платит деньги следующему поколению . И зависит она только от качества и количества этого поколения . Ну хоть ты тресни это по другому не бывает .
«Да есть дефицит , не 50% , а 30% «
Опять берёте цифры с потолка…
Справочно:
Общий объем расходной суммы ПФУ на 2022 год определен в сумме 594,4 млрд грн., из них
собственные доходы составляют 386,5 млрд грн.
Собственные доходы ПФУ в 22 году составили
только 65% от суммы выплат.
Дефицит = 35%
В 2023 году дефицит будет ещё больший…
2023 дефицит может быть как больше так и меньше — не факт .
но извините что ближе 30 к 35 или 35 к 50 ?
вы не там ищете суть . суть в ГЛАВНОМ , процитирую еще раз
пенсия — это когда предыдущее поколение платит деньги следующему поколению . И зависит она только от качества и количества этого поколения .
а без него никогда не будет нормальной пенсии
А вы о зарплатах и пенсиях…
Опасно получать зарплату или пенсию в гривне — получайте
в долларах США или евровалюте…
Якщо ні, то після шістдесяти років — добровільна евтаназія буде гарним рішенням проблеми