Amazon уволит около 10 000 работников, отказавшись от наиболее убыточных или наименее эффективных подразделений компании. Точное число увольняемых пока не определено и может изменяться, пишут Financial Times, The Wall Street Journal, The New York Times и Reuters со ссылкой на источники, знакомые с планами Amazon.
Amazon планирует уволить 10 тысяч сотрудников — СМИ
►Подписывайтесь на «Минфин» в Instagram: главные новости об инвестициях и финансах
Что известно
Сокращение рабочих мест будет происходить «команда за командой», рассказал собеседник FT. В первую очередь сокращение пройдет в подразделениях, занимающихся разработкой устройств, в том числе с голосовым помощником Alexa, отделе кадров и отделе по розничной торговле, пишет WSJ.
Первые увольнения состоятся уже на этой неделе, до 20 ноября.
Как отмечает NYT, планы сокращения предусматривают увольнение около 3% от числа корпоративных сотрудников компании и менее 1% от численности всей рабочей силы (1,5 млн человек, в основном работники с почасовой оплатой) Amazon.
Читайте: Самое большое сокращение в истории компании. Meta увольняет более 11 000 сотрудников
По данным FT, большинство сотрудников Amazon работают на складах и других логистических объектах, их количество колеблется в зависимости от сезонного спроса, но нынешнее сокращение будет крупнейшим увольнением в истории компании.
С чем связано сокращение
Запланированное сокращение связано с резким ростом расходов компании и замедлением роста продаж. Рыночная капитализация Amazon упала с начала года на 42%, до около $1 трлн.
Инвесторы были обеспокоены сокращением потребительских расходов и утратой Amazon логистических возможностей из-за пандемии COVID-19. Сроки информирования персонала Amazon об увольнениях остаются неясными, сказал источник Reuters.
О планах Amazon стало известно на волне увольнений в технологическом секторе, который опасается рецессии после нескольких лет быстрорастущего найма.
Напомним
Ранее массовые сокращения начались и в Twitter. Новый владелец соцсети миллиардер Илон Маск объявил, что сокращения коснутся 50% из 7500 сотрудников. «К сожалению, у компании нет выбора, поскольку она теряет более $4 млн в день», — пояснил он свое решение.
Комментарии - 1