И.о. директора Государственного центра занятости Юлия Жовтяк в эфире канала «Украина 24» рассказала, на какие зарплаты могут рассчитывать украинцы, которые ищут сейчас работу. Об этом пишет Униан.
В Центре занятости рассказали, какие зарплаты сейчас предлагают соискателям
Какие зарплаты предлагают
«В мире кризис. На сегодня у нас меньше вакансий, чем в прошлом и позапрошлом году. Сегодня в Государственной службе занятости 53 тыс. вакансий. В прошлом году их было вдвое больше», – отметила Жовтяк.
По словам Жовтяк, в среднем 18% всех вакансий Государственного центра занятости предлагают минимальную зарплату.
Читайте также: Зеленский: $250 — это маленькая зарплата, но не бедность
«Но есть и положительные примеры. 32% вакансий — зарплаты 8-10 тыс. грн. Более 13% вакансий — это зарплата более 10 тыс. грн. Есть вакансии на 15, 20 и 30 тыс. грн», — рассказала и.о. директора Государственного центра занятости.
Читайте также: Минимальная зарплата в мире и Украине. Можно ли выжить
Минималку планируют повышать
Во втором полугодии минимальная заработная плата должна вырасти. Об этом ранее заявила министр социальной политики Украины Марина Лазебная.
«Я считаю, что минимальную зарплату уже со второго полугодия этого года нужно повышать. Министерство финансов и Министерство экономики проводят расчеты, какой должна быть эта зарплата. То, что она вырастет не на 500 грн, это точно. Сейчас просчитывается, как этот мультипликатор сработает на страну», — сказала Лазебная.
Читайте также: Названы минимальные зарплаты в европейских странах
Ранее сообщалось
- Среднемесячная зарплата в этом году составит от 10 686 до 12 300 грн, а в следующем году увеличится примерно на 1200 грн. Такие данные содержит консенсус-прогноз «Украина в 2020-2021 годах: последствия пандемии», подготовленный Минэкономики вместе с представительством ЮНИСЕФ в Украине.
Читайте также: Реальный прожиточный минимум составляет 4300 грн — министр соцполитики
Комментарии - 46
Или какой твой вариант по этому вопросу?
Женщины еще дольше.
Система НПФ хорошо, но ее надо было вводить не в 2007 (когда ее так и не ввели), а наверно в 1987.
Для ''бебибума'' должна увеличится смертность.
Послевоенный ''бебибум'' непосредственно связан с Второй мировой.
Это удовлетворит хейтеров пенсионного фонда?
Суть солидарной пенсии в том, что все сбрасываются на то, чтобы люди по достижении определенного возраста получали определенную сумму денег. Все остальное — детали.
Просто для всех будет единый тариф, наконец реализуется равенство, и все.
От частного такого страхования отличается только отсутствием коммерческой ''нагрузки'' на тариф.
Просто, люди живут гораздо дольше, чем планировалось.
21 июня 2020, 17:22
#
Мой вариант: ликвидировать Пенсионный фонд, пособие по возрасту платить из бюджета всем одинаковое и на уровне прожиточного минимума.
Підтримую на всі 100500!
исторически , со времен СССР сложилось так , что некоторые категории работников стимулировались не деньгами , а повышенными пенсиями , ранним выходом на пенсию и т.п.
Безусловно при отказе от этой системы - все это нужно будет перестраивать.
Военные не будут уходить на пенсию в 45 лет , значит им нужно будет сейчас повышать зарплаты в 2-3 раза . чтобы это компенсировать....
Это не такая быстрая и дешевая реформа как кажется - это нужно будет изыскать миллиарды и миллиарды. Но наверное введение «истинно солидарной системы» того стоит.
вы будете работать и платить налоги - а с этих налогов пенсионеры будут получать пенсию. Которую чтобы вас не огорчать переименуют в «государственная помощь»
Я зараз сплачую ЕСВ виходячи від свого прибутку якраз для формування пенсійного фонду для цих виплат (хоса він все рівно в значній мірі залишається дотаційним). Де одні отримують сотні тисяч, а інші, що не менше них працювали — мінімальну пенсію.
Якщо відмінити пенсійний фонд і саму пенсію — то виплати по досягненні віку будуть йти з загального бюджету як ті ж субсидії і т.д.
Пенсійний фонд формується в основному з ЕСВ фіз осіб + дотації для покриття його дефіциту.
А от бюджет з якого буде виплачуватися соціальна допомога по досягненню віку — з всіх видів податкових надходжень, де ЕСВ одна із складових. Тобто, пропорційно моя доля на утримання пенсіонерів зменьшиться!
Також варто зауважити які значні витрати ми ще несемо на утримання самої цієї неолугої структури як пенсійний фонд. В тот час як його функцію в вказаному мною випадку має виконувати ФДСС (соц страх).
Ви пропонуєте ЕСВ направляти в бюджет і пенсії платити з бюджету.
Ваша доля - ніяк не зміниться , можливо збільшиться. Але це не точно.
як потрібно було на пенсії 30 мільярдів гривен на місяць - так і буде потрібно.
Можливо буде потрібно більше.
Бо влада яка це реалізує на наступних виборах не отримає підтримки більшості населення. Бо охлосу по олігархічному телебаченні розкажуть що це антинародна влада.
+
Ваша доля — ніяк не зміниться, можливо збільшиться»
Що ви несете? Яка складова ЕСВ в загальних надходженнях в податках до держскарбниці? А зараз ЕСВ формують основу коштів що йдуть для виплат пенсій.
«Але це не точно.
як потрібно було на пенсії 30 мільярдів гривен на місяць — так і буде потрібно.
Можливо буде потрібно більше.»
Як вона може збільшитися якщо допомога по віку буде обмежена віковою категорією та сумою? Наприклад: зараз пенсію отримують бувші судді в 50 років і в розмірі десятків тис грн, а вони будуть позбавлені цього блага і т.д.!
Я раніше думав що у вас з економікою та математикою трішки краще…
народ не буде проти збільшення пенсій.
«всем одинаковое и на уровне прожиточного минимума.»
скільки у нас буде прожитковий мінімум , якщо правильно порахувати ? тисяч 5-6 ?
і судді з депутатами проти не будуть. Їм держава компенсує втрачені пенсії підвищенням зарплат... разів у 4-5...
пенсійний фонд збирає 150 мільярдів. І бюджет додає йому ще 150 мільярдів.
всі ці гроші платите ви. з повітря вони не виникають.
ну а буде бюджет збирати 320 мільярдів і платити пенсії.
що зміниться ? доватиься платників ? Порошенко за вас платитиме ?
ні.
платити будете лише ви.
льгопота також не постраждає - їм знайдуть спосіб доплатити - вони ж вибирають владу.
Факт є фактом — нинішня пенсійна солідарна система недієздатна і має піти в минуле.
Ті ж США, Китай і т.д. не мають такої солідарної пенсійної системи. Більшість країн ЕС не мають солідарної пенсійної системи, у них допомога по віку та (або) по стажу, яка є засобом для виживання. А реальні накопичення в НПФ, акціях, активах і т.д.
множество людей работало за копейки в тяжелых условиях именно в расчете на высокую пенсию. Вы хотите их обмануть. Ок, не вопрос.
Кто завтра пойдет в армию на 7000 гривен мыкатся по военгородкам. или за 3000 гривен сидеть в тюремной охране....
никто. вы подергаете себя за усики - да и установите им зарплату в 70000 и 30000.
только и всего.
Ну и повторю - то что вы предлагаете - это и есть солидарная система. Когда общество сбрасывается на стариков. Солидарно. все вместе. Именно ее вы и предлагаете.
В СНА теж є.
В Угорщіні систему НПФ знищено в 2011 році.
В Польщі - пограбовано у 2012)
В Чехії спробовали ввести - і відмінили.
Щодо КНР - там система як у СРСР до 1965 року, коли пенсія не розповсюджувалась на селян-колгоспників.
Из чего предлагаете его покрыть?
Какой импорт считаете ''некритическим''?
Чай?
Электронику?
Рис?
Перед тем было двукратное снижение ЕСВ, от Яценюка.
Он как раз расчитывал, что на разницу от снижения ЕСВ бизнес поднимет з/п.
Бизнес на это показал средний палец руки.