Экономисты из Morgan Stanley и Goldman Sachs заявили, что эпидемия в мире вызвала глобальную рецессию. Теперь главный вопрос — как долго она продлится и насколько глубоким будет кризис.
19 марта 2020, 14:16
Читати українською
От розовых очков к принятию. 5 стадий прохождения кризиса в бизнесе
Предприниматель и бизнес-тренер Ваче Давтян на своей странице в фейсбуке написал о 5 стадиях протекания кризиса в бизнесе.
Давтян отметил, что уже трижды проходил эти циклы – в 1998-м, 2004-м и 2008-м годах. Полученный опыт помог ему в этот раз сразу перескочить на стадию принятия. Что это дало? Возможность сразу перейти к активным правильным действиям – разработать антикризисный план, и спокойно воплощать его в жизнь.
1. Стадия отрицания:
- все будет хорошо,
- через 2 месяца придумают лекарство,
- все быстро восстановится, и вернется на круги своя.
Характеризуется неумением системно мыслить, строить причинно-следственные связи, учитывать многообразие факторов. Ошибочное прогнозирование будущего, как продолжение прошлого. «Розовоочковость».
Угрозы: накапливание негативных явлений/затрат и банкротство, если стадия затянется на 1-2-3 месяца.
Решение: собраться командой, где есть «критики» и «аналитики». Проработать 3 сценария развития — позитивный, средний и негативный.
2. Стадия гнева:
- такого не может быть!
- виноваты сотрудники, партнеры, правительство, массоны!
- даже не поднимайте вопрос о снижения вам аренды / уменьшении моей маржи!
Характеризуется высокой эмоциональностью, поиском виноватых вовне, принятием субъективных решений.
Угрозы: потеря клиентов, партнеров, ключевых сотрудников или их лояльности.
Решение: привлекать команду к обсуждению. Не принимать решения сразу — брать паузу, переспать. Иметь рядом с собой «адвоката дьявола», говорящего правду в лицо. С правом вето.
Читайте также: Рада отменила ЕСВ для ФОПов. Обязательное введение РРО отсрочили
3. Стадия торга:
- давайте подождем 3 месяца,
- нас должно что-то спасти (вселенная, Америка, мудрость президента, волшебник на голубом вертолете),
- может, согласитесь работать бесплатно?
Характеризуется попыткой разжалобить вселенную, сотрудников, партнеров.
Угрозы: потеря своего имиджа, а также партнеров, клиентов, сотрудников.
Решение: готовиться к неприятным переговорам. Собрать факты. Выстроить логику переговоров, с учетом ситуации. Показать партнерам/сотрудникам их выгоду, если не сегодня, то в будущем. А также последствия отказа. Идти на переговоры вдвоем/втроем.
4. Стадия депрессии:
- все пропало, мы все умрем,
- надо закрываться, продаваться, банкротиться,
- делайте, что хотите. Мне все равно.
Наиболее сложная стадия. Характеризуется окрашиванием всего в черный цвет, преувеличением негатива, неумением через облака рассмотреть солнце. А также пассивностью и фатальным мышлением
Угрозы: принятие непродуманного решения, такого как закрыть бизнес, продать за копейки или ничегонеделание, приводящее огромным долгам и краху.
Решение: найти наставника, мудрого и уравновешенного. Много общаться с ним. Искать поддержку в команде и близких людях.
Обратиться к психологу!!!
5. Стадия принятия:
- это надолго,
- надо приспособиться,
- что в этом есть позитивного/какие возможности?
Угрозы: минимальны. Чем раньше наступит эта стадия, тем лучше.
Возможности: измениться. Заняться саморазвитием — выучить язык, написать книгу, пройти обучение, заниматься спортом. Полностью перестроить бизнес, автоматизировать или уйти в онлайн. Выстроить команду и культуру. Уйти в другую область, сделать хобби бизнесом. Нарастить долю рынка, взять профессионалов из обанкротившихся компаний.
Читайте также: Доступные кредиты 5-7-9%. Кабмин увеличил максимальную сумму займа
Источник:
Минфин
Комментарии - 16
Что типично для ''бизнес-тренеров''.
Кажется и г-на Давтяна коснется кризис, когда меньше… неумных людей будут платить дикие бабки за его тренинги.
Особенно понравился совет — ''выучить язык, написать книгу, пройти обучение (у г-на Давтяна), заняться спортом''.
Ничего более бесполезного нельзя и придумать.
Впрочем, это та самая норма.
Обратиться к психологу — примерно того же уровня идея.
Спустить остатки денег на профессионального слушателя чьих-то ненужных проблем.
Человек взял модель принятия Кюблер-Росс, разработанную в 1969 году для неизлечимо больных людей, осмыслил своим умищем, и выдал такие рецепты.
Но можно было решить, что развиваться бесполезно, а надо сидеть на жопе ровно и ждать милости от летающего макаронного монстра, государства или какого-нибудь дяди. Это было бы намного полезнее, однозначно)
Кто учится не для того, чтобы потом применять знания для заработка, а непонятно для чего — это их личные проблемы. Но как это отменяет необходимость развития своих профессиональных скиллов и важность приобретения новых? Жизнь в стиле 60х — отучился, получил работу, фигачу на одном станке до старости — в этом мире уже не работает.
Даже в Украине, саморазвивающихся бегунков особо не жалуют. Даже несмотря на ситуацию с работниками в Украине. Никому не нужны саморазвивающийся бегунки, их терпят потому, что больше не из кого выбирать.
Это реальность, со стороны работодателя. И вовсе не важно, нравится она кому нибудь или нет.
https://www.youtube.com/watch?v=uTDADCTXe8I&feature=youtu.be
Подписывайтесь на youtube-канал «Минфина» и оставляйте комментарии под видео.
С другой стороны, особенно подальше от столицы- в Х. не ставишь рекомендации администрации и работаешь себе дальше, ведь сам себя не накормишь- никто не накормит. Чем быстрее люди начнут игнорировать истеричек и запретичек- тем быстрее всё вернется на круги свои.