Компания Укртелеком с 1 марта повышает тарифы на стационарную телефонную связь и проводное радиовещание. Об этом сообщается на сайте компании.
19 февраля 2020, 14:22
Читати українською
С 1 марта Укртелеком повышает тарифы на телефонию и радио
Как изменятся тарифы
C 1 марта 2020 года «прекращается действие скидки на ежемесячную плату за услуги фиксированной телефонной связи, которая действовала для абонентов (физических лиц) с 1 января». И тарифы вырастут на 18-24 грн (20-24%).
- Тариф «Домашний Безлимитный» будет стоить 123 гривен в месяц (вместо 99 гривен);
- Тариф «Домашний Базовый» – 117 гривен (вместо 94 гривен);
- Тариф «Простой» – 73,81 гривен в месяц (вместо 67,10 гривен).
Читайте также: Укртелеком отложил анонсированное повышение тарифов на 20%
Кроме этого Укртелеком с 1 марта 2020 года повышает стоимость услуги проводного радиовещания с 35 до 45 грн в месяц.
Что известно о планах повышения
«Укртелеком» с января 2020 года планировал повысить ежемесячную плату на услуги фиксированной телефонии на 18-24 грн (20-24%).
Источник:
Минфин
Комментарии - 11
Увидел в кафе объявление: «Завтра бесплатное пиво». Прихожу завтра, объявление висит, но пиво бесплатно не дают:)
«Завдяки курсовому зміцненню гривні імпортні товари подешевшали. Водночас проблеми виникли у вітчизняних аграріїв. Ціни на зовнішніх ринках упали. Їм нічого не залишилося, як розпродувати свою продукцію на внутрішньому ринку за заниженими цінами. За падінням цін може розпочатися падіння обсягів виробництва. Це викличе нову хвилю подорожчання», — пояснює Кушнірук.
За його словами, інфляція, яку рахує Держстат, не відображає реальну ситуацію в країні.
«Коли населення обурюється на заяви, що продукти та послуги дешевшають, то воно певною мірою праве. Статистиці потрібно змінювати розрахунки. Робити їх приблизно по чотирьох групах населення — низький прожитковий мінімум, середній, вищий середнього, високий. Для них створювати індивідуальні споживчі кошики і показувати, що відбувається з цінами у конкретних випадках», — каже економіст.
Крім середньої зарплати необхідно розраховувати медіанний дохід.
«Уявіть собі невелику компанію, де керівник отримує 100 тисяч гривень, а дев'ять інших співробітників - по 9 тисяч гривень. Виходить, що середня зарплата близько 20 тисяч. При цьому для співробітників, які не мають і 10 тисяч, такі розповіді виглядають знущанням», - пояснює Кушнірук.