20% украинцев, которые выезжали на заработки за границу, не хотят возвращаться обратно. Об этом свидетельствуют результаты опроса «OLX Работа», пишет ain.ua.
15 августа 2019, 9:22
Читати українською
20% украинцев не хотят возвращаться на заработки за границу (опрос)
По данным аналитиков, сегодня заработки за рубежом непопулярны не только среди тех, кто поработал в другой стране и улучшил свое материальное положение, но и среди респондентов, которые едва сводят концы с концами.
Портрет трудового мигранта из Украины
- В Украине большинство тех, кто имел опыт работы за рубежом и не планирует возвращаться, — это мужчины с семьями (около 70%) в возрасте 25-34 и 45-54 лет.
- 7 из 10 работников при этом проживают в городах.
- Уровень образования у всех разный: полное высшее имеют 41% респондентов, а среднее – 39%.
Почему уехали на заработки
- Украинцы уезжают работать за границу из-за низких зарплат на родине, отсутствия рабочих мест. Многие таким образом реализовывают желание посмотреть мир.
Куда уезжали
- Основные направления рабочей миграции для людей, которые решили остаться в Украине: Польша — 33%, Россия — 35%, Германия — 11%.
Сколько зарабатывали
- Почти половина украинцев, которые сейчас не хотят возвращаться, получали за рубежом менее $1000. Еще 18% – до $1 200.
- Только 11% тех, кто не планирует повторное трудоустройство, зарабатывали $2 000 в месяц.
Почему не хотят возвращаться на заработки
- Около половины «заробитчан» за границей работали не по специальности. Почти четверть недовольных респондентов проработали за рубежом в строительной сфере.
- Вторая по популярности отрасль – транспорт и логистика, в основном это работа водителем – 17%. Топ-3 закрывает производство – 15%.
- Основной причиной нежелания возвращаться называют психологический дискомфорт, связанный с переездом и удаленностью от родных (42%).
- Также среди опрошенных немало тех, кто после возвращения начал хорошо зарабатывать в Украине (29%).
- Еще в топе причин — высокие расходы на проживание и питание в других странах (16%). У четверти респондентов возникали конфликты с работодателем, с их стороны к работникам было негативное отношение.
- Остальные остались довольны взаимоотношениями.
Источник:
Минфин
Комментарии - 13
Інша справа по тим хто працює в Данії, Норвегії, Нідерландах - там набагато вищий рівень ЗП і більш жорсткі вимоги до роботодавця щодо нормативів роботи найманих працівників. там так експлутувати в роботі не дозволяє законодавство, за сверхурочні потрібно значно більше платити, тощо.
Висновок: хто працює за фахом і в високорозвинених та соціально орієнтованих країнах - повертатися не дуже хочуть. А ті що працюють на сільхоз чи будівництві по Польшам, Росіям та іншим - працюють на грані можливостей (потрібно відбити вкладені кошти в поїздку і хоч щось заробити на зиму) і виснажившись фізично та емоційно - повертаються додому з коштами, що можна було б заробити і в Києві.
А от нелегал безправний і працює за трьох і не заробляє навіть 1 тис у.е. в тій же Польші. А працювати змушений бо заплатив посередникам, потратився на дорогу і т.д. і хоче хоч щось додому привезти.
Але все ж таки тут ключовий фактор є рівень доходу вдома і за кордоном, плюс у більшості цих заробітчан є досвід роботи за кордоном в більш жорстких умовах на меншу ЗП
Ви ж самі вказали «наши работники звонят домой и рассказывают в какую сказку попали и какой хозяин идиот что платит такие деньги»
Интересно было бы взглянуть на статистику, сколько среди остальных 80% тех, кто на собирается возвращаться из-за границы.