Власти Берлина запустили проект по обеспечению солидарного базового дохода группе безработных жителей. Люди не будут получать деньги просто так, а будут работать на специальных рабочих местах, которые субсидируют из бюджета. Об этом сообщает агентство dpa, передает Громадське.
4 августа 2019, 15:22
Читати українською
В Берлине безработным будут предоставлять базовый доход
Что это значит
Цель этого проекта — найти альтернативу денежным выплатам безработным Hartz IV. Так, Берлин финансирует одну тысячу социально защищенных рабочих мест. Вакансии предлагают в некоммерческом секторе, в муниципальных учреждениях, в администрации или в учреждениях социальной сферы.
Инициатором проекта является мэр немецкой столицы Михаэль Мюллер.
«Солидарен базовый доход не может и не должен решать все проблемы. Но диджитализація и автоматизация в мире труда требуют «нового социального порядка дня». Цель состоит в том, чтобы как можно раньше трудоустроить безработных на долгосрочные социально застрахованные рабочие места вместо того, чтобы снова и снова прибегать к новым и краткосрочным мерам в борьбе с безработицей», — сказал он.
Читайте также: Зарплатные неожиданности: итоги рынка труда в первом полугодии 2019 года
В частности, участники проекта будут помогать пассажирам ориентироваться в метро, будут работать помощниками в жилищных товариществах, помогать бездомным, будут работать в домах для людей преклонного возраста. Размер их зарплаты зависит от тарифа или минимальной зарплаты.
Проект рассчитан на 5 лет, но его участники должны иметь перспективы постоянного трудоустройства.
Известно, что в Финляндии во время эксперимента платили деньги безработным, но уровень занятости не увеличился.
Источник:
Минфин
Комментарии - 63
а остальное не должно волновать…
об айтишниках с зарплатами от 50000 гривен (это младшие тестировщики ) я и говорить не буду.
медицина , торговля , промышленность , сельское хозяйство , образование....
да , есть замшелые районные больницы , где сидят злобные тетки -санитарки на 4500 гривен. Но куча и частных клиник с зарплатами у тех же санитарок от 20000.
А что банк ? прийти операционистом на 9000 гривен и за 10 лет выслужится днюя и ночуя до начальника отдела или директора отделения - и получать 20-25 тысяч ? Это уже давно не успех. это позорище. Потому и хватило с меня банков. И не нужно рассказывать о волшебных историях успехов. Их так мало , что ....
когда кто-то на форумах начинает возмущатся низкой квалификацией банковских сотрудников - хочется смеятся громко-громко.
https://jobs.dou.ua/salaries/#period=jun2019&city=Kyiv&title=Junior%20QA%20engineer&language=&spec=Manual%20QA&exp1=1&exp2=10
ну вот с того же сайта - https://jobs.dou.ua/salaries/#period=jun2019&city=Kyiv&title=Senior%20Software%20Engineer&language=&spec=&exp1=1&exp2=10
это средний *** айтишник. медиана - 3900 долларов. иначе говоря - 100000 гривен.
В банке столько получают несколько зампредов. В крупном - еще пара директоров департаментов. Итого - 5-6 человек на 2000 штата.
именно об этом я и говорил.
Если хотите реального среднего айтишника — возьмите в той ссылке Software Engineer и QA engineer — получите соответственно 2100 и 1500 долларов. В итоге окажется, что в ИТ зарплаты внезапно не ОТ 50000 грн, а 50 тыс — это примерно средняя зарплата по ИТ.
с того же доу
техникал лид - средняя зарплата $4560
сеньор менеджер - $4500
QA тех лид - $3750
продолжать ? в гривны переведете ? и , да , это средние зарплаты.
и это я не беру элиту - системных архитекторов со средней $5105
это уровень председателя правления в немаленьком банке.
иностранцы еще году в 2010 говорили что «у нас в банки идут те , кого не взяли в макдональдс».
Спорим о том, что хоть оплата и хороша, но не аж настолько золотые горы, как Вы рассказываете. Не знаю, сколько в банке зарабатывают на вершине карьеры, но что-то мне подсказывает, что несклько больше, чем «самые низовые должности в ИТ». Хотя конечно у каждого своя вершина карьеры.
Ну или пробуйте, зайдите в ИТ младшим тестировщиком за 50 тыс. грн… может подфартит ;)
вершина карьеры в банке - это начальник отдела-управления. тысяч от 20 до 40 гривен.
директора департаменов , заместители председателя и пара-тройка уникальных специалистов получают больше , но это уже «не карьера». это «нюансы».
Таких зарплат нет. «Младшие тестировщики» получают по 500 долларов.
50000 - это уже крепкий середняк с несколькими годами опыта и обычно в Киеве. По регионам зарплата ниже. Это что касается тестировщиков. У разработчиков зарплата несколько выше.
и я говорил что работа в банке - давно является не престижной и низкооплачиваемой.
500 долларов - это практически максимум для рядового сотрудника.
50000 - это уже уровень директора департамента , которых в банке несколько человек. С опытом в десятки лет и управляющих коллективами в десятки и сотни людей.
Откройте свой бизнес и процветайте…
Работаете наёмным работником — нечего ныть о низкой зарплате и большой рабочей нагрузке.
Не устраивает маленькая зарплата — меняйте место работы, на другое — там где будут платить много и ничего не требовать взамен.
Не хотите открывать свой бизнес — объединяйтесь в профсоюзы, бастуйте и требуйте повышения своих зарплат, ну а там как карта ляжет…
В новейшей истории Украины не припоминаю ни одной всеукраинской забастовки учителей, врачей и медицинских работников — значит их устраивает уровень зарплат либо они компенсируют низкие зарплаты большим вымогательством денег с пациентов и родителей учеников.
Судя по тексту,безработным будут предоставлять работу,за которую будут платить базовый доход.
>частная собственность
ты путаешь ее с частным пользованием. Попробуй создать там ДойчеНароднуюРеспублику потом раскажешь.
Конешно не производство, а перераспределение благ меж такими же дармоедами. Ничего нового ты не создал из пластика. Могло например руда железа лежать хоть сотни лет но с него сделали ладу-калину, энтропия лиш возросла