Женщины по всему миру выполняют существенно больше неоплачиваемой работы по уходу за детьми и больными, уборке и приготовлению пищи, чем мужчины, из-за дефицита инвестиций в соответствующую инфраструктуру и госуслуги. Об этом говорится в исследовании международного объединения организации по борьбе с бедностью Oxfam, сообщает «Интерфакс».
5 марта 2017, 16:11
Читати українською
Неоплачиваемый труд женщин оценили в 13% мирового ВВП
В зависимости от региона разница может составлять от двух до 10 раз, в развивающихся странах она выше. Стоимость такого вклада женщин в экономику составляет $10 трлн ежегодно, или около 13% мирового ВВП — больше ВВП Индии, Японии и Бразилии вместе взятых, отмечают эксперты. Из-за такого бесплатного, но зачастую неизбежного труда сами женщины теряют возможность получить образование и устроиться на оплачиваемую работу или отказываются от уже имеющейся должности. Всего в мире женщин, выполняющих оплачиваемую работу, на 700 млн меньше, чем мужчин.
Женщины по всему миру более подвержены риску оказаться в бедности, чем мужчины, и в среднем хуже защищены, а также получают более низкую зарплату, говорят эксперты Oxfam. В настоящее время среднемировой разрыв оплаты труда между женщинами и мужчинами составляет 23%. В 155 государствах мира есть как минимум один закон, который наделяет мужчину большими экономическими правами, чем женщину.
Oxfam отметил, что для достижения равенства в работе, зарплате, экономических правах потребуется 170 лет.
В 67 развивающихся странах около 20% мужчин выступают против того, чтобы женщины ходили на оплачиваемую работу. В случае дефицита рабочих мест почти 40% людей по всему миру считают, что у мужчин должно быть приоритетное право на них перед женщинами, независимо от опыта и качества работы.
Источник:
Минфин
Комментарии - 64
Ну что, 40% дебилов на лицо. Интересен процент умственно отсталых предпринимателей, подбирающих персонал исключительно по половому признаку, а не по релевантности кандидата под конкретное рабочее место? :)
На самом деле, чем больше женщин защищают, тем больше неравенства для них же это и создает. Вот сделали бы условия- не меньше 4 лет проработанных в конторе- было бы проще. А так- знаю некоторых девиц, которые охотились именно за халявкой. Это и есть принципиальная разница женщин и самок человека.
прописная истина — они рождены женщиной.
И от того, что женщины от природы получили исключительную обязанность деторождения ещё не значит, что у них нет других прав и свобод.
К сведению…
1. Современные женщины вполне способны прожить без мужчин, заниматься сексом, получать полноценный оргазм и даже рожать детей при искусственном оплодотворении.
2. Современные мужчины без женщин скатываются в примитивизм «голубой устрицы».
А вдруг заболели дети?
А вдруг в садике карантин?
А кто будет с детьми если ей надо задержаться на работе? Или она откажется задерживаться?
и т.д…
Это было просто для объективности.
А в реальной жизни мне пришлось уволиться с интересной работы, создать своё частное предприятие и взять главным бухгалтером на работу свою жену, которая мне родила всех моих детей (и поверьте на слово — их больше двух), но такие умники, как вы считали детей огромной обузой и кричащим недостатком и поэтому не брали на работу даже рядовым бухгалтером.
Ежедневно наблюдая работу бухгалтерии и постоянную загруженность текучкой а также понимая все риски при транспортировке налички из банка в офис я понял многое.
Возможно и поэтому одним из первых открыл всем сотрудникам сберкнижки в Ощадбанке и стал перечислять зарплату на банковские счета. Ну а дальше — больше.
Автоматизация бухгалтерии (до появления 1С были и другие программы), система банк-клиент, интернет и и удалённый доступ из дома к компьютерам в офисе — почти всё для облегчения работы женщины с детьми.
А вдруг заболели дети?- врач
А вдруг в садике карантин? бабушки, няня
А кто будет с детьми если ей надо задержаться на работе? бабушка, няня, муж
Когда по фискалке отчеты- она задерживается до поздна. Специалист- на то и специалист. В обычные рабочие дни, когда нету загружености- она может и сама делать свои дела, но когда идет загрузка и интенсивный рабочий процесс- тут не до человеческих понималок и уступок- бизнес не терпит такого.
И да- сексизм это как раз про вас: вы считаете что женщина может кинуть свои обязательства и устремиться к ребенку, и напрочь отвергаете такую возможность у мужчин) не надо недооценивать мужчин, и не надо делать из женщин профанов.
Ребёнок в жизни женщины — это собственно вся её жизнь и игнорировать этот факт нет смысла, надо научиться приспосабливаться к этому.
Рекомендую в субботний или воскресный день посмотреть внимательнее на улицу и убедиться, что на двадцать-тридцать женщин с колясками или маленькими детьми только один или два раза вы можете рядом увидеть мужчину и это не всегда отец ребёнка, а чаще всего дедушка.
Женщины с рождением ребёнка становятся более ответственны, в том числе и на работе.
Вы не заметили, что главбухов-мужчин почти не существует в природе и у вас на фирме главбухом работает тоже женщина.
А не задумывались — почему, ведь зарплата у главбуха достаточно высокая, по сравнению с водителем, охранником, сантехником или дворником (по большей части мужские профессии).
Я могу вам сразу сказать — ответственность.
Женщины более ответственно подходят к выполнению своих обязанностей, чем мужчины.
«Женщины с рождением ребёнка становятся более ответственны, в том числе и на работе.»- Никогда бы не взял на работу безответственного человека. И приписывать какие-то магические особенности именно рождением ребенка- так себе мысли) Бух в конторе у брата- мужчина… что он что я брали себе бухов за личные качества, навыки и умения, а не по показателям баба-мужик, и тем более не замеряли уровень дофамина и эндорфина, и не делали расчетов про рождение детей.
вы согласны с цитатой и приведенными цифрами в статье или готовы их оспорить.
Лично я согласен полностью, а если вы такой уникальный, то это ещё не значит что все остальные мужчины похожи на вас.
Не забудьте оценить и секс-услуги супруги
хотя-бы по средним тарифам.
Возможно тогда и десяти раз выноса мусора
не хватит на один раз переспать с женой. :)
вы начали насчет статьи- я вам аргументировал. Кстати, водит машину как правило муж- так что и услуги личного драйвера тоже можно посчитать, и рпо ремонты и прочее- это таки к нему всегда, и прейс-курант в той же Дании- ой как высок. 3ий раз вам скажу, после этого уже не смогу ничем вам помочь: разницы полов нет, есть лишь степень развития личности. Если вы упоролись по феминизму- Бог вам в помощь, только везде новомодные веяния не надо растпростронять. Мода она такая- спрос на личность куда выше, нежели на бабекок и мужиченок)
«разницы полов нет, есть лишь степень развития личности.»
Предлагаю Вам за деньги родить одного ребёнка.
Готов поспорить на десять тысяч баксов, что ничего у вас не получиться.
Если вы готовы родить, но за большую сумму — только назовите цифру.
потом пишете что биологическая разница есть и у вас всего навсего другой пол.
«без донорсокго материала- и женщина такого не может сделать»
Зря вы отрицаете общеизвестный факт непорочного зачатия девы Марии от святого духа.
И конечно если вы хоть краем уха что-то слышали о клонировании животных и работах по клонированию человека, то должны понимать — мужской спермой там и не пахнет.
Но мы опять съехали с основной темы — женщины выполняют больше неоплаченной работы, чем мужчины.
Но почему-то некоторые мужчины не готовы даже к признанию этого факта.
А уж о помощи в выполнении этой повседневной работы и речи быть не может.
Специально привел и чисто мужские профессии и ответственные и не очень…
Так вот выбирая людей на места «труднозаменимые» всегда учитывали обстоятельства жизни кандидата…
Месяц как переехал в этот город из столицы (вдруг уедет, не понравится ему тут?), одинокий папа с тремя маленькими детьми (кто будет работать пока они будут болеть?), проблемы со здоровьем (сам признался что на прошлой работе часто брал больничные), четыре года подряд уезжает на заработки потом тут зимует и по кругу… и т.д…
То не берут ни мужчину ни женщину…
На 10 чел работников склада, или один из шести операторов по приему заказов и т.д… конечно не «запариваются». Туда берут и женщин с маленькими детьми и т.д…
Еще конечно дело в размере з/п. Хорошо оплачиваешь эту должность- задвигай условия «больничные крайне не приветствуем», «никаких отгулов- только с 2й отработкой по часам и вне табеля» и т.д… и т.п…
Многие платят поскромней, но не ставят жестких рамок…
Тут вопрос очень комплексный и сексизма тут нет. Отбраковывают работников ломающих график работы на труднозаменимом посту… а не женщину или мужчину…
Я бы сказал у женщин чащ
Из практики- статистики:
— мужчины более расположены к сверхурочным при необходимости, это бесспорно.
-женщина с маленькими детьми- таки будьте готовы перекраивать работу на ее частые больничные.
-женщины реже постоянно мониторят-сравнивают зарплаты а у нас, а у конкурентов…
-хотя есть и мужчины «проблемные» по бесконечным больничным и т.д…
За четверть часа админ подымает впн-тунель между домашним ноутом и рабочим компом и работа почти не страдает.
А вот с постоянными мужскими перекурами — это проблема.
И пока оптимальное решение не найдено.
счастливчик, что никто не додумался подать в суд за такие художества.
«В суд то подать (больничный настоять, не задержаться, не писать по собственному и т.д...) Ваше право… и Вы даже добьетесь что сегодня правы… но как Вы после этого в реальности собираетесь со мной работать? Я не дам Вам даже второй шанс уволиться по собственному желанию.»
Результат: пока еще никто не подавал…
P.S. Проблема с перекурами есть и с женской частью коллектива…
Даже начинаю завидовать вашим наёмным сотрудникам.
Несмотря на нехватку кадров.
Поделитесь, если не секрет, как успехи?
Прекрасная половина проявила сознательность и уразумела что 8 марта вредное наследие совка и данный праздник подлежит отмене и декоммунизации? :)
Не устроили демарш какой нибудь в духе «нам все равно кто такая Клара Цепкин, а 8 марта хотим цветов, поздравлений и внимания»? :)
Не плохая, кстати, была идея сделать 8 марта день весны и красоты. Тем более что на К. Цепкин и ее идеи всем уже давно начать и идеология праздника давно забыта женщинами.
:)
И считаю это хорошей традицией.
Qwerty достойно разговаривает и общается, не смотря ни на какие выпады — это и есть, настоящий начальник, а вам еще далеко до этого слова… мечты мечты.
Да, мне оказано некоторое количество безоплатного труда… Ок. Согласен.
НО:
Мною лично, как и многими мужчинами регулярно вносятся безоплатные взносы на улучшение благосостояния прекрасной половины человечества.
Один только подаренный айфон перекрывает оплату наемной домработницы за несколько лет. :) А еще делаются безоплатные взносы ювелиркой, одеждой и др. предметами роскоши… на користь прекрасной половины человечества, которая устает от «безоплатного труда в 13% ВВП»… :)
А если принять во внимание что я разведен и когда то были «отступные» при разводе десятизначной цифрой в долл, а/м экс супруги, даже упустим о пользовании женщинами благ недвиж и т.д… как правило заработанными мужчинами.
Не подумайте, я ни в коем случае не жалею и собираюсь и далее с удовольствием тратить часть своего дохода на прекрасную половину человечества… когда мне это самому приятно… В качестве шутки: 90-60-90 +/-5см могут обращаться л/с. :)
Но это тоже надо учитывать как то при подобной статистике… И что то мне подсказывает что в сторону прекрасной половины уходит намного больше чем «условная монетизация» бесплатных услуг по хозяйству. :)
В своей исповеди вы забыли упомянуть наличие или отсутствие киндер-сюрприза от непродолжительной совместной жизни с женщиной, а ведь он тоже «тянет» на себя так тяжко заработанное бабло.
Некоторые вольно гуляющие мужики в недоумении — всего один раз не туда кончил и потом двадцать лет плати хрен знает кому и за что.
И конечно вам крупно повезло в жизни, ведь с каждым прожитым годом количество обращений в л/с от женского пола с параметрами 90-60-90 будет однозначно стремиться к абсолютному нулю.
Не совсем про «несчастных нарабатывающих безвозмездно 13% мирового ВВП». :)
Когда сменю пол, обязательно оповещу весь форум и вас в первую очередь.
А пока продолжаю оставаться активным почитатателем женщин и их разносторонних талантов.
Всех женщин и ваших Мам спорящие здесь, поздравляю с женским днем. Пусть будут счастливы и здоровы.
Не говорите, что мне нужно делать, и я не буду говорить, куда вам нужно идти.
Ferrari
Давайте жить дружно, к чему ссориться, даже если у нас различные точки зрения на роль и место женщины в современном украинском обществе, в быту и на работе.
Так, согласно последним данным столичных статистиков в возрастной группе до 30 лет лиц мужского пола больше. Так на 10 девушек в возрасте до 19 лет приходится 10,5 парней одногодок. В группе до 20-29 лет дам и джентльменов примерно 10 на 10.
А вот начиная с возрастной категории 30-39 лет уже наблюдается небольшой дефицит мужчин. Примерное соотношение, как в популярной песне: на 10 девчонок — 9 ребят.
И если органы государственной статистики могут точно сказать сколько и какого возраста мужчин и женщин живёт в Украине, то я приведу несколько другую информацию.
Количество наркоманов мужчин в десятки раз превышает количество наркоманов-женщин.
Из всего количества украинских заключённых (около 70 тысяч) женщин всего 3 тысячи, т.е. в 20 раз меньше.
Примерно такая же картина по алкоголикам и пьяницам.
Мне, как мужчине, неприятно сознавать что род мужской медленно вырождается и постепенно сдаёт свои позиции кормильцев и защитников, превращаясь в диванных потребителей пива, но из песни слов не выкинешь.
Будем честными — в зоне АТО воюют и женщины, хотя подавляющее большинство мужчин.
Но это всего-лишь означает, что на других украинских территориях чувствуется недостаток этих самых мужчин и по численности преобладает женская половина населения.
Только в сравнении с % безответственных мужиков, желающих трахаться но боящихся взять женщину в жёны и нести хоть какую.-то ответственность.
да и что вам давать — гугль в руки и вперёд.
вы же вроде альфа-самец, значит лидер и добывать средства к существованию а равно и информацию — ваша обязанность.
P.S. у меня есть знакомые, у которых единственная дочка студенческого возраста. Купили ей квартиру, чтобы жила отдельно.
Через несколько месяцев на горизонте нарисовался парень, ну там любовь-морковь, хотим съехаться и жить вместе, совместный секс объединяет и прочая лапша. Родители говорят:
— не проблем, подавайте заявление в загс на регистрацию брака, съезжайтесь и живите долго и счастливо.
И чтобы вы думали — парень за целый месяц не смог в городе Киеве найти ни один ЗАГС. :-)
Поэтому женщин с низким уровнем социальной ответственности производят украинские парни с нулевым уровнем социальной ответственности из девушек с первой влюблённостью.
А они дурочки ещё надеются на лучшее, и кидало обеспечено.
А вы сразу затянули старую волынку — вам кто-то что-то должен предоставить.
Поручите завтра своей секретарше сделать подборку материалов по этой теме.
На меня не рассчитывайте — я на вас не работаю.