Российская компания предлагает сотрудничество нашему предприятию по выполнению монтажных и ремонтных работ на энергетических объектах России, путем привлечения наших сотрудников. Компания берет на себя все расходы по оплате труда, проезду и проживанию наших работников.
Прошу Вас разъяснить каким видом договора можно урегулировать такие отношения, учитывая требования Украинского налогового законодательства. Подлежит ли лицензированию такой вид деятельности? Не противоречит ли законодательству заключение договора о лизинге персонала. Каким образом правильно оформить передачу работников или оправдать отсутствие начислений им заработной платы ( справки российской стороны могут быть одним из таким оправданий?)