Здравствуйте!
Я работаю на предприятии по добыче угля. В 2013 году с работников нашего предприятия, занятых 50% и более рабочего времени удерживался НДФЛ в размере 10% при соблюдении нормы спусков в месяц ( по данным, предоставляемым контрольным табелем, ), при этом, если человек находился часть месяца в отпуске или на больничном, но норму выполнял от фактически отработанного времени, то налог считался 15% ( например: в месяце всего 20 выходов, из них 10 подземных ( с полным рабочим днем, т.е. 6часовых)- налог 10%, а если из 20 выходов было 5 больничных, или отпуска, но при этом выполнена норма 8 спусков (20-5=15; 15*50% =7,5 вых), то налог сразу становился 15 %( аргумент расчетногоотдела :« а надо 10»). Дальше интереснее. По окончанию года расчетный отдел суммировал все спуски в шахту 50%-процентников и получилось, что мы все должны вернуть подоходный налог ( маркшейдера, геологи, нормировщики, начальники смен ), причем вернуть одним месяцем. Так как у указанного состава зарплата не высокая, получается, что почти все январь работают бесплатно, а часть народа еще и февраль прихватывает ( суммы к возврату свыше 3500 грн.). Вот как считает наш расчетный отдел: норму рабочего времени в год ( 251 к.д.) *50 % =125,5 выходов -норма спусков, 125,5*6часов =753 часа, потом взяли выхода (только полные подземные из КТ, при это не учитывая спуски до 6 часов и часы свыше 6 часов, не учитывая периоды нахождения в отпусках и на больничных ), умножили на 6 и получилось, что 98% работников -злостные нарушители, не соблюдающие норму спусков. А как же отпуска, больничные? Почему, если у работника 50% норма спусков, то он не должен ходить в отпуск или болеть? Или мы должны находясь в отпуске ездить в шахту? Или перекрывать выхода другими месяцами? Но ведь потому и 50 % норма, что есть другая работа на поверхности, и если мы будем вместо 11-12 спусков езить по 15-16, когда выполнять свою прямую работу? Хотелось бы узнать какими документами регламентировано такое отношение к работникам? Для кого тогда в законе указано: 10% налога для работников, занятых 50% рабочего времени на подземных работах?