Добрый день!
Может ли ЧП не платить в пенсионный фонд, если он кроме своей предпринимательской деятельности официально трудоустроен и соответственно делает пенсионные отчисления по месту работы?
В принятом налоговом кодексе допускается ли ведение ЧП на едином налоге ВЭД для консультирования в сфере информатизации(программирование, настройка ПО, консультации)?
Могут ли юр. лица на общей системе относить в расходы затраты связанные с оказанными услугами ЧП в сфере информатизации?(по Вашим ответам возникло подозрение, что может)
Спасибо
- norn
- 12 грудня 2010, 21:34
- Вадим, Киев
Ответ эксперта
- Альона Шевцова
- 13 грудня 2010, 11:26
Согласно новому Налоговому кодексу, до 1 апреля 2011 года будет действовать старая (20-200) гривен ставка единого налога. Дальше ставки вырастут в зависимости от места деятельности предпринимателя. Так, для населенных пунктов с населением свыше 500 тыс. человек ставка единого налога будет от 20 до 600 гривен; с населением от 150 тыс. до 500 тыс. – от 20 до 400 грн; для других населенных пунктов – от 20 до 200 грн. Для работающих не по месту регистрации — 600 гривен.
Также Кодекс предусматривает, что ежегодно до 1 июня будет пересматриваться ставка единого налога и объем выручки. С января объем выручки будет установлен не более 300 тысяч гривен для СПД, которые работают без кассового аппарата и 600 тыс. гривен – с кассовым аппаратом. В тоже время, до конца 2011 года будет действовать нынешний предел — 500 тыс. гривен (без кассового аппарата).
При этом, нужно обратить внимание на два положения Налогового кодекса: о фактических трудовых отношениях, а также о перечне услуг, осуществление которых не возможно с применением упрощенной системы налогообложения.
Согласно ст. 1.7, 1.8 Раздела IV «Налог на доходы физических лиц», если физическое лицо оказывает компании услуги, которые могут характеризоваться как постоянные, отношения между такими лицами считаются «фактическими трудовыми отношениями». Следовательно, предприятие обязано начислить и удержать налог по общей ставке при выплате.
Также Кодекс предусматривает, что ежегодно до 1 июня будет пересматриваться ставка единого налога и объем выручки. С января объем выручки будет установлен не более 300 тысяч гривен для СПД, которые работают без кассового аппарата и 600 тыс. гривен – с кассовым аппаратом. В тоже время, до конца 2011 года будет действовать нынешний предел — 500 тыс. гривен (без кассового аппарата).
При этом, нужно обратить внимание на два положения Налогового кодекса: о фактических трудовых отношениях, а также о перечне услуг, осуществление которых не возможно с применением упрощенной системы налогообложения.
Согласно ст. 1.7, 1.8 Раздела IV «Налог на доходы физических лиц», если физическое лицо оказывает компании услуги, которые могут характеризоваться как постоянные, отношения между такими лицами считаются «фактическими трудовыми отношениями». Следовательно, предприятие обязано начислить и удержать налог по общей ставке при выплате.
Следить за новыми комментариями
Щоб залишити коментар, потрібно
увійти або
зареєструватися
Коментарі - 2
Конечно, в моей сфере деятельности оборот в 400к грн. вполне удовлетворительный, но просто интересно. Хотя если расходы на информатизацию таки можно относить на валовые расходы, то открывается безграничное поле для разного рода «оптимизаций» и просто обналички. Какой тогда смысл другие виды деятельности было урезать вообще непонятно, ведь «информатизация» дело тонкое и ее руками не потрогаешь…