Негосударственные пенсионные фонды

Спасибо за вопрос, isky, здравствуйте. Этот вопрос у думающих людей возникал и раньше, а в связи с последней пенсионной реформой, таких людей стало больше. Когда-то я уже пытался отвечать на подобный вопрос с позиций 2015 года, но совершенствуемся не только мы, но и государство: http://pensioneriya.blogspot.com/2015/05/31.html.

Искренне сказать, — ответа я не знаю, но спрошу вышестоящих товарищей, а возможно, об этом знают юристы-налоговики, но пока они помалкивают.

Ссылаясь на расчеты пенсионного калькулятора: http://acpo.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=309&Itemid=386, могу сказать следующее:
1. Ежемесячный взнос в НПФ = 704 грн. Это соответствует нынешнему размеру ЕСВ с минимальной зарплаты, (то есть 22% от 3200 грн.).
2. Срок пенсионных взносов в НПФ = 20 лет (но никак не нынешние 35 лет).
3. Средняя годовая доходность пенсионных активов = 15% (сейчас в ПФУ, доходность =0, а в НПФ бывает и больше: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/01/blog-post_25.html)
4. Пенсионные накопления = 995260 грн. (без учета 9-18% налогового вычета от государства и 1-5% кеш-бэк от пенсионного клуба).
5. Средний размер ежемесячной пенсии = 40063 грн. В процессе получения пенсионных выплат, оставшиеся накопления продолжают работать и приумноживаться, поэтому пенсия будет с каждым месяцев расти от 2500 грн. до 80 000 грн.
6. Срок получения пенсионных выплат = 30 лет.
7. Объем полной выплаты пенсий = 14 422 815 грн.

Но и это еще не все; некоторые цифры можно приукрасить с помощью несложных, но законных манипуляций. С этими цифрами каждый захочет отказаться от государственной пенсии, но видимо, пока придется совмещать ПФУ с НПФ.

Здравствуйте, Маргарита.
В правильном вопросе – уже половина ответа. В этом смысле, ваш ответ – хороший, и ключевые слова в нем «по рассказам его сотрудников…».
Если чувствуете вдохновение говорить то же самое и активно привлекать в (теперь уже свою) сеть новых сотрудников, то – нет проблем. Вышестоящие сотрудники этому искусству (но не финансам, конечно) вас научат и натренируют (в чем они мастаки). На всякий случай. Маргарита, будьте готовы к тому, что теперь станете больше общаться с друзьями, коллегами и родственниками, но и они чаще станут вас избегать (такая уж слава в нашем обществе о многоуровневом бизнесе – МLM). Но, в результате, деньги вы все-же заработаете, — не так много и не так быстро, но тем не менее.
В целом, доброго моего слова Сальве не заслуживает, — просто паразитируют на интересе к пенсионной реформе, как впрочем, многие им подобные. Уж, если и работать в страховании, — то лучше страховать квартиры, автомобили и здоровье, непосредственно в одной из рисковых страховых компаний. Беготни ножками, конечно, больше, но и лукавить не придется.

Здравствуйте, Ира.
Первый совет, – меньше слушать однозначные противоречивые ответы, потому что чаще всего они исходят от продавцов и агентов, каждый из которых, как тот кулик, хвалит свое болото.
Сейчас Мария снова станет писать, что я хвалю пенсионный клуб. Так оно и есть, но хвалю я не конкретный инвестиционный инструмент, многие из которых, к слову, я сам использую, а моя похвала – здравомыслию и коллективному разуму. Если такую методику освоите и вы, Ира, и ваши друзья-коллеги всех возрастов, то и экспертные рекомендации не понадобятся, а я с большим удовольствие буду посещать собрания подобных клубов в разных городах Украины: где и что-то дельное скажу, а где-то и свежего ума наберусь.
И НПФ, и страховые компании жизни (СКЖ) в нашей стране вполне законны и легальны. Радует, Ира, уже то, что вы сравниваете их между собой, а не с некоторыми сомнительными финансовыми проектами, которые тоже называют себя пенсионными.
Сравнить НПФ и СКЖ легко. Если наша цель – это максимальная пенсия, то лучше НПФ, где меньше потерь. Если наши цели – и пенсия, и защита семьи от рисков болезней, несчастных случаев и смертей добытчиков доходов, то это обеспечит только СКЖ, но имейте в виду, что – за счет уменьшения размеров пенсии. Если же пенсию из задач исключить, то можно найти менее дорогие чисто рисковые страховые программы. Скомбинировав их с НПФ, можно получить симпатичный структурный продукт, но мало, кто (а скорее, никто) из финансовых брокеров на это способны.
Если же строго следовать вашему вопросу, Ира, то лучше НПФ, — и с точки зрения доходности, и с точки зрения надежности, и с точки зрения гибкости и лояльности к своим клиентам.
При случае, могу помочь, но не только я: на сайте Администратора АЦПО есть и выбор НПФ, и контакты нескольких представительств: http://acpo.com.ua/, хотя все документы можно сделать через интернет.

Здравствуйте, Ириша.
Будь на моем месте кто-то менее опытный в общении с читателями, пожалуй обиделся бы: НПФ – серьезные учреждения и работают исключительно по Закону. А закон запрещает иметь валютные пенсионные счета в НПФ. К сожалению, как думают многие, но – к счастью, на самом деле. Иначе, нам, получателем гривневих доходов, пришлось бы дважды конвертировать их в валюту, а потом – обратно. Кормили бы, таким образом, банкиров и менял, а сами теряли бы на марже между курсами покупки и продажи.
Возможно, гривневые пенсионные накопления на наших счетах, и обесценивались бы в результате девальвации, если бы они там были. Но на самом деле, те цифры, которые видять учасники НПФ в выписках со своїх счетов или личных кабинетах на сайте Администратора, — эти цифры виртуальные, для удобства учета. Закон требует хранить пенсионные накопления (взносы + переводы + доходы) в финансовых активах, то есть, материальных ценностях и ценных бумагах, которые со временем растут в цене, и номинируются, в том числе, в валютах (доларах или евро).
Кроме этого замечательного механизма, который используется в НПФ, есть еще целый ряд законних хитростей и уловок, которые вправе использовать каждый из нас, вкладчиков НПФ. Их я прежде уже описывал, и не менее, чем дважды-трижды.
Я понимаю, Ириша, что вашу голову уже задурили страховые агенты (мне они говорять то же самое), утверждающие, что страховые полисы жизни, якобы составляются в долларах и евро. Эта неправда вдвойне опаснее тем, что она половинчатая. А правда в том, что страховые компании жизни (СКЖ) хранят свои деньги (не будь дураки) тоже в финансовых активах, — немного других, чем НПФ, но все равно, активах, а и страховые взносы, и страхове выплаты, в любом случае, пересчитываются по текущему обменному курсу.
И я тоже соглашусь с Марией относительно валютных рисков (хотя она часто и противоречит моим ответам, но в целом, удачно их дополняет по одному из законов диалектики: «Единство и борьба противоположностей»). Риски потому так и называются, что они случаются внезапно, а мы не можем их предвидеть. Никто не знает, что в будущем случится с долларом, евро и их соотношением (останутся ли они вообще).
Помню, что лет 15 тому назад, очень популярными были ипотечные кредиты в швейцарских франках, курс которых и кредитные ставки были уж очень привлекательными. Многие кредиторы польстились на это предложение. А потом франк вдруг резко вырос и существенно обогнал евро. И что было делать кредиторам, чьи зарплаты выдавались отнюдь не в этой, достаточно экзотической валюте? Плакать, разве что.
А общие финансовое правила примерно такие: кредиты брать в валюте своих доходов, а инвестиции делать в валюте текущее потребление.

Здравствуйте, Сергей.
Спасибо вам за оптимистичное письмо. Несмотря на кажущийся «винигрет», вы очень разумно и здравомысляще рассуждаете. И я хочу похвалить вас, не только за то, что не сдаетесь своей болезни, а за то, что показываете вдохновляющий пример многим вашим вполне здоровым ровесникам, которые пока даже не задумываются о словах «пенсия» или «финансовая защищенность».
Сергей, я вижу в вас уже почти готового руководителя одной из групп нашего клуба, который можно теперь уже называть Кеш-бэк клубом знакомств и пенсий (КБКЗП), потому что в наши дни многие люди, как и вы, стали задумываться не только о своей пенсии, но и знакомстве с единомышленниками и просто приятными друзьями, в окружении и единстве с которыми, жизнь наполняется не только комфортом, счастливыми моментами, но и глубокими смыслами.
Кстати, хочу ответить на предложения некоторых наших участников и руководителей своих групп о новом, более красивом (чем аббревиатура) названии для нашего клуба. Я не против поэтичных душевных или духовных названий, — пусть так называются отдельные группы, они будут отображать настроение и характер (и возрастной, и профессиональный) руководителей и участников этих групп (например, одну из групп уже почти назвали «Еще не вечер»). Поскольку, отдельные группы – это уже и есть отдельные клубы, объединенные в некий союз клубов, то пусть перед своим поэтичным названием, каждый клуб поставит соответствующую их направленности аббревиатуру. Пусть Валя из Подгороднего назовет свой клуб Кеш-бэк дачный клуб знакомств пенсионеров «Еще не вечер», Александр из Запорожья назовет свой клуб с намеком на авиацию «Взлет», Сергей из города атомной энергетики Южноукраинск, назовет свой клуб с намеком на АЭС и местность «Атомный арбуз», а в названии вашего, Сергей клуба, можно учесть воли к жизни и здоровью или что-то совершенно неожиданное для меня и других людей. Надеюсь, при встрече, мы с вами еще пофантазируем на тему нового клуба.
Куда можно вкладывать деньги в Украине, вы в своем клубе и обсудите. А если захотите, то и меня пригласите, а я поучаствую в общей дискуссии.
На то и клуб, чтобы инвестиционные инструменты можно было бы покупать, не выходя из дому. На первый случай, я сам к вам приду и расскажу, как в следующий раз обойтись без меня.
Для диверсификации достаточно иметь три НПФ, но могут быть и другие цели, диктующие увеличить число фондов, — это уже целая стратегия, но не одного человека, а всей его семьи. Кое-что можно предложить и для вашей семьи, например, зарплату лучше отправить на пенсионные взносы, ради налоговых льгот, а доходность от банковских депозитов – отправить на потребление. То же самое можно сказать и о ваших социальных выплатах.
Сергей, ваш выбор (Династия и ОТП Пенсия) я одобряю, но для увеличения кеш-бэк, можно добавить также Социальную пенспективу.
Сергей, я и сам понимаю, что ответил на ваш вопрос в самом общем виде, и даже больше на свой вопрос, чем ваш. Но это не страшно. Вы задайте дополнительные вопросы, а я отвечу на них более конкретно, особенно, если вам придется объяснить это своим родителям.

Здравствуйте, Алексей.
По поводу вашего первого вопроса, у меня последовательно появилось несколько мыслей:
1. Этого быть не может, видимо, вы путаете НПФ с СКЖ.
2. Интересно, как вам удалось внести деньги в иностранный пенсионный фонд.
3. У всякого вопроса есть решение, — найдем способ.
4. Все равно, я думаю, что речь идет о зарубежной страховой компании, которая почему-то не имеет в Украине своей дочерней украинской компании.
Я могу еще долго рассуждать о возможности перемещения накоплений из одной компании в другую, но все это будет напрасно, пока вы не уточните свой вопрос, и лучше назовите обе эти компании.
Есть общепринятый принцип, по котрому налогооблагается только те деньги, кторые выдааются конечному получателю инвестиционного дохода, а ставки налогов могут бать разными. Переносы же из одних инвестиционных инструментов в другие, как и пролонгация (продолжение) предыдущих (если эти операции юридически корректны), обачно не налогооблагаются. Именно потому невозможно говорить о доходности (и сравнивать с другими) того или иного инструмента до окончательного обналичивания инвестиций.

Здравствуйте, Дмитрий.
Приятно, что вы уже не спрашиваете, чем отличается от банка НПФ, значит, в народе и они вышли из небытия.
Связывать с НПФ свое пенсионное будущее, не просто можно, а необходимо, Просто потому, что лучшего пенсионного инструмента (на мой взгляд, конечно) в Украине нет. А в вашем возрасте, особенно полезно, потому что теперь для вас наступило время повышенной ликвидности (превращение в наличные). Молодые люди побаиваются НПФ, откуда почти нет выхода до 50 лет. На самом деле, такие выходы (и неплохие), — таки есть, но вам бояться нечего: у ваших пенсионных накоплений, очень высокая ликвидность. Есть прямой смысл внести в НПФ за 1-5 лет до пенсии (и даже уже на пенсии) приличные деньги от закрытия депозита, продажи недвижимости, получения наследства и даже сомнительных операций. Теперь они легализируются, очищаются от прошлых историй и в любой момент могут быть получены в виде пенсионных выплат (единоразовой или на срок от 10 лет). Имейте только в виду, что между желанием и ее реализацией, по закону, должно пройти 2 месяца. ены, что успеют за столь
Еще, некоторые люди не уверены, что успеют за столь короткий срок накопить приличный пенсионный капитал. Что ж, пенсионный калькулятор покажет баланс их возможностей и притязаний: http://acpo.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=309&Itemid=386 В притязаниях я не сомневаюсь, а к списку возможностей, добавил бы примерно 20% доходности фонда от КУА, налоговый вычет 9% или 18% от Налогового Кодекса: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/03/2017.html и кеш-бэк 1-5% от Клуба пенсионеров (КБКП): https://pensioneriya.blogspot.com/2017/08/blog-post.html

Что касается вашего, Дмитрий, сотрудничетва с НПФ, то наш пока еще не очень боьшой, но растущий кеш-бэк клуб пенсионеров (КБКП) уже выбрал свою «велоколепную пятерку» лучших украинских НПФ. Случайно, а скорее, не случайно, все они администрируются АЦПО, и — вот их результаты за прошлый, 2016 год: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/01/blog-post_25.html
Пятерка от КБКП, не обязательно занимают первые места рейтинга доходности; в большей степени вы учитывали их стабильность, динамичность, развитие не только сегодня, но и в будущем. И вот, — наша градация кеш-бэк:
1. Династия – 2-5%
2. Фонд пенсионных сбережений (ФПЗ) – 1-5%
3. ОТП Пенсия – 1-5%
4. Социальный стандарт – 1-5%
5. Социальная перспектива – 2-5%
Итак, Дмитрий, я рекомендую именно эту пятерку. И конечно, фонд не должен оставаться одним (это и диверсификация, и возможность получать в разное время разные НПФ под конкретные задачи): https://pensioneriya.blogspot.com/2016/12/100-2-3.html Пусть не сразу, пусть постепенно, если не только для себя, то для всей семьи, придите и вы. Лично я и моя семья уже имеет по четыре НПФ из этой пятерки, а вскоре, подпишем контракты и с пятым.
Несмотря на то, что НПФ – лучший пенсионный инструмент в Украине, в КБКП мы очень скоро начнем изучать, обсуждать, а потом и покупать (но каждый самостоятельно) другие пенсионные инструменты (которых, — уже до десяти). Заполняйте, Дмитрий и уважаемые читатели, анкету и присоединяйтесь к нам: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/10/blog-post.html.

Здравствуйте, Виталий.
Я не настолько профессионал, чтобы подробно знать рынок НПФ. Думаю, что моя бессменная спутница по комментариям Мария (mary27), знает о фигурантах негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) значительно больше. Моих же скромных достоинств, позволяющих именоваться автором блога «Пенсионный капитал» (https://pensioneriya.blogspot.com/) и экспертом рубрики на Минфине (https://minfin.com.ua/questions/npf/), всего несколько:
— философское мировоззрение;
— основы личных финансов;
— принципы работы некоторых инвестиционных инструментов;
— здравомыслие;
— многолетний опыт.

Последний, позволяет мне называть ОТП Пенсию лидером и перспективным НПФ Украины, а Эмерит Украины, практически не развивающимся и малоперспективным фондом. Как участник обоих этих НПФ, вы, Виталлий, знаете или чувствуете это положение лучше меня, и это именно вы можете стать источником ценной информации для будущих пенсионеров клуба КБКП, куда я с удовольствием вас и приглашаю: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/10/blog-post.html. Тем более, что в своем вопросе, вы уже наполовину на него ответили, а я с вашим мнением лишь охотно согласился.
Если мы в КБКП уже давно сотрудничаем с ОТП, то и от Эмерит отказываться не станем, особенно, если вскоре воспрянет и он. В конечном итоге, окончательное свое решение сделает каждый наш участник самостоятельно и добровольно.
И последнее замечание: если управление капиталами и учет в ОТП разделены в две независимые компании с отдельными государственными регуляторами, то в Эмерити, обе эти функции сосредоточены в одних руках одной компании, что потенциально может нести для участников фонда дополнительные риски. Да, — пока лишь потенциально, но печальный опыт КНПФ НБУ нас уже успел многому научить.

Здравствуйте, Андрей.
Спасибо, ваш вопрос вдохновляет меня на подробное объяснение кардинального и даже поразительного отличия в принципах, на которых построены СКЖ и НПФ. В этой большой статье я уклонюсь от оценок, что лучше, а что хуже, но не потому, что таковы мои вкусы и пристрастия. Моей целью будет доведение до сознания читателей маленькой, но важной идеи:

Финансовые инструменты, а в целом, весь Мир, — есть такие, какими они были созданы Творцом и их создателями калибра поменьше (тоже частью Единого), а наша задача, — и моя, и ваша, и Марии (mary27), и участников КБКП, которыми все мы, или уже есть, или, надеюсь, вскоре станем, — чувствовать, понимать и знать все это, принимать в душе, и активно бороться, применять, использовать на свою пользу в своей материальной жизни, не взирая на любые обстоятельства.

Это, кстати, и есть одна из программных задач уже упомянутого Кеш-бэк клуба пенсионеров (КБКП), анкета и приглашение в который находятся здесь: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/10/blog-post.html. Но все это будет позже, а теперь расскажу очень коротко.
Превращение 200 000 гривен за 20 лет в искомые 550 000 гривен, — это неплохо, но те же взносы, только в НПФ, выросли бы за тот же срок более, чем вчетверо. Как вам такое сравнение, Андрей? Я не знаю таких людей, которые согласились бы на меньшее, если можно получить ВСЕ. А весь секрет в тех отличиях основополагающих принципов, которые я уже вознамерился публично вскоре огласить. Если в НПФ инвестируются и приумножаются каждая копейка наших взносов, то наши страховые взносы или премии инвестируются лишь частично, а остальные используются на зарплаты сотрудников, вознаграждение агентов, аренду многочисленных офисов, оборудование, расходные материалы и, наконец – доход акционеров данной страховой компании жизни. Кроме того, часть этих денег – это солидарные страховые выплаты тем, кто пострадал от болезни, несчастья, беды или — их семьям. Это – хороший и сострадательный принцип, но почему за счет пенсии? Если страховщики скажут, что за одни и те же деньги, можно и застраховаться, и обеспечить личную пенсию, то это будет лукавством. Потому, что каждая услуга имеет совершенно определенную плату. Нельзя, например, за 30 гривен в парикмахерской и папу постричь, и ботинки сыночка отремонтировать, и дочку по двухнедельной путевке на море отправить, и свой художественный маникюр обновить. Оказывается то, чего нельзя в парикмахерской, успешно обделывают многостаночники из СКЖ. Вернее, так думают они сами и убеждают в том же, как вас, Андрей, так и прочих потенциальных клиентов.

Здравствуйте, Игорь.
Уточните, пожалуйста, свой вопрос. Если вы спрашиваете, надежнее ли «Метлайф» (одна из СКЖ), чем НПФ, то в целом – нет. Это финансовые инструменты – совершенно разные. Имеют разные цели, разные основы и принципы своей деятельности. Отношение людей к ним, тоже не одинаковое.
Если вопрос в том, надежен ли СКЖ «Метлайф» для достижения негосударственной пенсии, то в целом надежен. Если говорить о рисках, то СКЖ очень хорош, а если речь идет о создании семейного капитала, то в НПФ он будет больше.
Когда уточните, — расскажу подробнее.

Здравствуйте. Сергей.
То, что вы видите на диаграмме на сайте АЦПО или НПФ, — это соответствует реальному состоянию структуры портфеля на конец последнего (сейчас, второго) квартала, разве что с недельной задержкой, пока официально подводятся квартальне итоги. Не могу понять, где вы в сентябре увидели результаты августа (таковых просто не бывает)? Вот, в начале октября увидим результаты на конец сентября, и не иначе.
Никаких рекомендаций ( известных вам или не известных) не существует в природе. Зато существуют точные требования известного нам закона «О негосудавенном пенсионном обеспечении» (ст.49): https://pensioneriya.blogspot.com/2017/09/49.html. Там есть и о 50% для депозитов (в первоначальном варианте, до изменений, действительно, было 40%). При малейшем отклонении от тренований Закона, хранитель активов немедленно докладывает Совеу фонда и в Комиссию НКЦБФР. В зависимости от того, были ли данные нарушения объективными или субъективными, Комиссия накладывает санкции на КУА.
Генеральная задача НПФ – это обеспечить сохранение пенсионных активов каждого учасника фонда на уровне, превышающем на 2-3-4% совокупную многолетнюю (во временном масштабе 2-3 десятилетий) инфляцию.
До сих пор в среде людей, много менее искушенных, чем вы, Сергей, все еще бытует мнение, что, дескать, многолетние пенсионные накопления в НПФ, страдают под воздействием инфляции, что на мой взгляд, — мягко говоря, неточность: вместе с доходностью от деятельности КУА и налоговой государственной льготы, размер ежемесячных выплат негосударственных пенсий, позволяет участникам НПФ сохранять покупательную способность своих давешним пенсионных взносов. С этой точки зрения, доходность НПФ можно ставить в калькуляторе ставить равной нулю, а лишние 2-3% сверх того – это приятное достижение на протежении 20-30 лет. Если же речь идет о 2-3 годах, то. На мой вигляд, в каклькуляторе можно ставить реальную доходност фонда в течение нескольких последних лет. А вы, Сергей, какую цифру хотите поставить? И, кстати, вы не открыли еще пару-тройку счетов в других НПФ, хотя бы для диверсификации?

Доброго дня. Назаре.

По-перше, повинен зазначити, що критерії вибору будь-чого, — похідні від нашого до них ставлення (тобто, почуттів). Почуття рідко залежать від свідомості. А керується нашими вчинками і діями приблизно на 90-95% підсвідомість (інтуїція, душа, серце), саме на основі первинних почуттів. А вони в свою чергу, залежать від світогляду (про що – окрема розмова).
Звісно, я опишу відомі критерії, не виказуючи при цьому свого до них відношення і своїх почуттів, аби не впливати на ваші. Втім, зможу розповісти і це, але – окремо. Особливо, — коди з’являться нові розумні питання про моє ставлення до тих критеріїв.
Майже всі критерії для визначення НПФ, можна знайти на сайті Нацкомфінпослуг: http://npf.nfp.gov.ua/Default.aspx?p1=20000029239, де є і перелік всіх НПФ, і показники їх діяльності, а також, — на сайтах засновників, самих фондіф, обслуговуючих кожного з них, КУА, АПФ, ЗА, — управляючого. адміністратора. зберігача. Крім того, в мережі є багато ресурсів (форумів. порталів, сайтів) з іншими поглядами на певні критерії.
А – ось і вони:
1. Засновники, склад Ради фонду, де раніше працювали, який фах.
2. Обслуговуючи компанії, їхні успіхи, інші проекти, фах персоналу.
3. Цілі, завдання від Ради (інвестиційна декларація) і власна стратегія КУА.
4. Публічна діяльність людей, наближений до НПФ: публікації, виступи, інтерв’ю, участь у суспільних заходах, проектах.
5. Спіілкування посадових особ з учасниками і вкладниками НПФ, відповіді на питання, допомога у вирішенні їх проблем.
6. Повна і якісна інформація на всіх сайтах, додаткові послуги, пропозиції.
7. Реклама, популяризація своєї діяльності, відкритість. Прозорість.
8. Поточні (і в динаміці) кількісні показники: скільки учасників, вкладників, як юридичних, так і фізичних осіб, вартість чистих активів (ВЧА), внески, виплати, переведення з інших і до інших НПФ, вартість одиниці пенсійних активів (ОПВ), винагорода обслуговуючих компаній.
9. Відомо, що учасникам певного НПФ вигідно, аби стало більше і їх, і активів, і рівня доходів. Хтось це і сам робить, а когось надихає сам фонд. Мотивація буває різною, тож її можна порівняти.

Для прикладу, найближчим часом порівнюю два НПФ. Якщо не буде пропозицій, то візьму Династію і Соціальну перспективу.

Немає потреби у офісах НПФ в кожному місті, — цим займаються Адміністратори. а у них є напрацьовані способи осягнути всю Україну та інші країни. принаймні, так працює відомий нам АПФ – «АЦПО»: http://acpo.com.ua/

Здравствуйте. Сергей.
Обсудить ваши версии в частном порядке можно, но на этой площадке, думаю, не стоит.
Я не имею достоверной информации и не собираю ее по сети, а больше занимаюсь фондами, которые обслуживает АЦПО: http://acpo.com.ua/.
В целом могу сказать, что НПФ, которые не имеют трех отдельных обслуживающих компаний (КУА, АПФ, ХА), подвергаются определенным рискам. Это — тревожный сигнал участникам таких НПФ, которым, во избежание возможных проблем, лучше перевести свои пенсионные накопления в другие НПФ.

Попри широко розповсюджену негативну думки про мережеву систему або МЛМ, і не менш широких у всьому світі досягнень в бізнесі, я ставлюсь до цього явища досить помірковано, — з холодним серцем і здоровим глуздом.
Хочу нагадати, що англійській вираз МЛМ (Multi Level Marketing), варто назвати українською БРЗ (багаторівневий збут), з’явився ще у 1945 році в США, а в Україні – на початку 90-х років минулого століття. На фінансових ринках, використовують лише деяки страхові компаніі і брокери у накопичувальному страхуванні життя (НСЖ). Про це я публікував ще кілька років тому статтю «МЛМ в фінансах»: http://pensioneriya.blogspot.com/2013/12/blog-post_2.html.
Чи функціонує БРЗ у повсякденності Кєш-бєк-клубу пенсіонерів (КБКП)? Аж ніяк! Наш клуб оснований на дружніх стосунках, фінансовій грамоті, розумному супільному використуванні фінансовими продуктами.
Звичайно, у розумного читача повинно виникати слушне питання: а звідки береться той славнозвісний кєш-бєк? З наукової точки зору, клуб – це афіліянт (англ. Affiliate), а фінансова компанія – це вендер (поставщик). Докладно про все це можна прочитати в Википедии: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%B5%D1%88%D0%B1%D1%8D%D0%BA
Коли БРЗ не має стосунку до КБКП (або навпаки), то як можна зрозуміти табличку зі статті «Від клубу інвесторів до клубу пенсіонерів»: http://pensioneriya.blogspot.com/2017/08/blog-post_24.html?

Кільксть особистих або груповых покупок фінансових продуктів за весь час, починаючи з 07.04.17р. Розмір кеш-бек від групових покупок
От 1 до 10 1%
От 11 до 50 2%
От 51 до 100 3%
От 101 до 300 4%
От 301 до 600 5%
Якщо певна група друзів досягне загальної кількости покупок до 11 (51, 101, 301), то всі вони отримують право на підвищений кєш-бєк 2%-5%, а далі вже – воля громади і керівника: розподіляти кєш-бєк порівну чи за особистим вкладом у весь успіх. Керівник кожної групи, порадившись з громадою, може заподіяти особливі правила всередині свого маленького колектива. Чи будуть вони схожі на мережу, БРЗ, — то справа кожної групи і його керівника, а Клуб завадити не стане.
Звичайний учасник КБКП може проголосувати (своїми «ногами») за ті чи інші правила, власним вільним переходом до відповідної групи. Це буде демократично. Можливо, з часом всі ми побачимо, який спосіб бізнес-організації стане домінуючим у клубі.

Я завжди радий питанням своїх друзів з соціальний мереж (і не тільки їх), тому з окремим надхненням буду відповідати і тобі, Іро, і іншим друзям, бо всі ви для мене – особливі.
1. На мій смак, калькулятор можна будо зробити більш складним (наприклад, врахувати повернення ПДФО), але працює він реально: http://acpo.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=309&Itemid=386. Тож, на нього варто полягатись. Найкращою стратегією роботи на фондовому ринку (особливо, для початківців) – регулярні постійні внески. На них калькулятор і налаштований. Тож і я рекомендую робити внесок раз на місяць, а розмір залежить від стану фінансів. Перший рік – найважливіший, тому і внески краще робити максимальними. А середній розмір пенсійної виплати на строк, вказано в останьому рядку, там дійсно, перші виплати будуть найменші, а останні – найбільші. В попередньому варіанті калькулятора так і була, а тепер спростили і зробили зрозуміліше. В третьому рядку рекомендується стати прибутковість 2-3%, а для порівняння з іншими інструментами (банк, СКЖ) я використаю ту ж саму ставку, як у інших, наприклад. 20%. Пенсійних схем буває кілька, але звичайно, використовується вільний розмір і регулярності, — це все на розсуд вкладника. Можна робити перерви у внесках, навіть, значні (місяці і роки). Просто треба мати відповідальність за особистий рахунок і майбутню пенсію.
2. Ні, не вигідніше ні валюта, ні депозити, чого б ми не бачили на протязі свого короткого життя. Історично, набільшу прибутковість демонструють цінні папери, на них традиційно і орієнтовані КУА І НПФ. Таку ситуацію я вже бачив, побачиш з часом і ти, Іро. А загальне правило таке: гроші краще зберігати не в грошових інструментам, а в активах (хоча б тих, що входять в портфель НПФ). Коли хтось пише, що певний НПФ має 70% валюти, — це, на мою думку, слабка позиція (можливо, вимушена і тимчасова). Втім, час розставить все на свої місця.
3. У кожному з НПФ, достатньо пенсіонерів, але їх не просять писати відгуки і записувати дякувальні ролики. На жаль, більшість пенсій виплачується одноразова, і це зрозуміло, коли майбутнє непевне. Але той же калькулятор показує, що пенсійні виплати на строк від 10 років, значно більш вигідні. Для прикладу, моя дружина вже кілька літ одержує пенсійні виплати саме на строк 10 років. Ми з нею зформували значний особистий фонд буквально на протязі 5-7 років. Для цього, декілька місяців ми відправляли в НПФ майже всю її зарплату. І досі, я продовжую поповнювати її пенсійний рахунок. Завдячуючи цьому, а також, наполегливості КУА і визначеної законом схеми роботи НПФ, кожного місяця пенсійні виплати зростають. З часом, сподіваюсь, вони перевищать державну пенсію. Нещодавно було питання від Олени з Харкова, чи не пізно їй у 55 років відкривати пенсійний рахунок в НПФ. Я розповів, що це цілком можливо. Але, Іро, твоя мета створити пенсійний капітал за 2-3 роки. – більш амбітна (і я її підтримую). Коли щомісячний внесок досягне 2 500 гривень, то все у тебе вийде, а калькулятор підтвердить це.
4. Адміністратори НПФ мають всю інформацію стосовно нинішніх чи колишніх учасників НПФ. Вказавши прізвище і код, можна знайти будь-кого, але для цього треба знати назву НПФ. Втрата бланків підписаних контрактів – теж не біда — відновимо. Як мова йде про АЦПО, то ми маємо базу по всім 16 нашим НПФ. Знайдемо і тебе, і твоїх колег. До уваги спадкоємців померлих учасників НПФ: їхній нотаріус повинен відправити запит до всіх відомих НПФ. А потім буде процедура отримання всіх накопичених пенсійних коштів з нульовим податком на доходи.

Співчуваю. Олександре. — не поталанило. Ваш фонд зараз знаходиться в стадії ліквідації.
До кінця року за планами ліквідатори продають активи (переводять їх в гроші) після чого вони будуть передані до іншого НПФ (скоріш за все — НПФ «ВСІ»). Є пропозиція: не чекати штиля на березі моря, а найшвидше переносити свої кошти (поки вони ще цілі) до іншого більш потужного НПФ. У нашого адміністратора АЦПО є достойний вибір: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/01/blog-post_25.html Так, ми не маємо офіса у кожному місті України, але необхідні процедури відпрацьовані навіть на відстані. Вам, Олександре, як і будь-кому, достатньо звернутись до мене, або до іншого представництва: http://acpo.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=6&Itemid=7
Ваш фонд зараз адмініструє ТОВ «Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів» (http://www.vseapf.com.ua/). У них можна отримати всю необхідну інформацію, щодо ліквідації.

Вітаю, Олено. Вочевідь, вас долають сумніви, чи встигнете ви накопичити на пенсійному рахунку НПФ, достатнью суму для пристойної пенсії?
Якщо ви вважаєте мене фаховим експертом у справі особистих фінансів (бо інакше, не ставили б мені цього питання), то сприйміть мої аргументи і докази.
Я впевнений, що ви маєте всі шанси для досягнення своєї мети Що заради цього варто зробити?
1. Скористайтесь калькуляторами, — звичайним настільним і пенсійним нв сайті АЦПР: http://acpo.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=309&Itemid=386
2. Виберіть три НПФ, найкращих за доходом у 2016 році: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/01/blog-post_25.html. Чому не один. Найкращий? Заради диверсифікації (не класти всі яйця в один кошик). В середньому, доходність досягне 22% рокових, її і ставте в пенсійний калькулятор.
3. Не раджу сподіватись на пенсію у 60 років, бо поточна пенсійна реформа. змусить вас добровільно працювати і далі. Орієнтуйтесь, принаймні, на 10 років, а ще краще на 15, бо саме післ цього, 70-ріного віку, будь-які податки на ваші пенсійні виплати скасуються.
4. Аби омріяна вами розмір пенсіє досяг 3 000 гривень на місяць (за умови 10-річного строку отримання щомісячних пенсійних виплат), треба вносити до НПФ 300 гривень на місяць, але ми спробуємо обмежитись цифрою 250 гривень, а інші пошукаємо далі.
5. Закон (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1057-15) дозволяє вам отримати щорічно 18% від ваших внесків в НПФ. Це приблизно 45 гривень від 250 грн. внеску. Разом вийде 250+45=295 (грн.).
6. Безоплатно, ставши учасницею кеш-бек-клубу, ви будете отримувати 1-5% від своїх внесків (ті самі 5 грн, яких якраз не вистачає до 300) Про клуб, згодом напишу для всіх, а вам – окремо, як звернетесь особисто, повідомивши свої реквізити (ел. пошта, телефон).
7. Майте на увазі, що внески за ваш можуть робити також ваші рідні і роботодавець. Як спитаєте, то розповім докладніше.
Як бачите, Олено, — всього 7 пунктів не дуже складних дій. Це – приблизний і не вельми коректний розрахунок. Але разом з вами (або і будь з ким з читачів), ми створимо більш точний і ширший план.

Ситуація, поки що, невизначена.
У вересні очікується прийняття закону, який виправить ситуацію.

Вітаю, Марино. Ваше питання, дійсно наболіло. Влада наполегливо заганяє нас в ситуацію, коли нам самим доведеться власноруч підіймати свій трудовий, чи то пак, страховий стаж.

За рабства, нас примушували працювати, але годували; за кріпосництва нас примушували працювати і годувати себе і свою сем’ю; зараз, на порозі Європи, нас вимушують добровільно працювати якнайдовше, аби годувати не тільки свою родину, а й інших людей. Але для сучасних українців з інтелектом (як ви, Марино), — це не проблема, — і ви, і вони, знаходять НПФ. Останнім часом, почали це розуміти люди саме вашого віку. Поки, більше таких чоловіків, але я вірю, що жінки не забаряться пасти задніх.

НПФ дозволяє створювати особистий (сімейний) пенсійний фонд, щоби і сторонніх не годувати, і свою роботу завершити не у 60-63-67 років, а значно раніше, принаймні, у 50, а то і в 45-40 років. Для цього існують ряд надихаючих особливостей, про які я розкажу особисто у відповідь листу на мою пошту uainvestor@i.ua.

Недержавні пенсійні фонди працюють у різних містах (найбільше в Києві), але доступні вони у будь-якому куточку (не лише України), де є інтернет і пошта. Так, Марино, ви праві: більшість процедур можна провести в електронному вигляді.

Звернутись можна до будь-якого адміністратора (АПФ), але кращим є найбільший в Україні «АЦПО» (http://acpo.com.ua/), де зібрано аж 16 найкращих НПФ: https://pensioneriya.blogspot.com/2017/01/blog-post_25.html. На початку, вам треба прислати мені листа, або смс з номером телефона, а далі я зателефоную і все поясню.

Натомысть, неодмінно, Марино, треба вибрати НПФ або і кілька: https://pensioneriya.blogspot.com/2016/12/100-2-3.html

Майте на увазі, що ваш пенсійний рахунок, крім вас, можуть поповнювати ваші рідні і роботодавець, а в деяких випадках, перший внесок зроблю навіть я сам. Крім нарахуваного вам певного дохода, ви зможете щороку одержувати від держави 18% всіх внесків, а ще 1-5% за допомогу іншим людям. Вкупі вийде значно більше, ніж дасть будь-який банк чи інша фінансова установа.

Доброго дня, Аню. Дякую за добрі слова, а особливо, — за питання, важливе для багатьох починаючих консультантів.
Як я уже зазначав раніше, професія страхового або пенсійного агента не настільки складна, щоб не змогла оволодіти нею будь-яка людина з вищою або навіть середньою освітою. Це – по-перше.
По-друге, довгочасне реформування більшості сфер оточення, настільки стосуються нагальних болючих питань людського життя, що без тлумачів заплутаного, суперечливого законодавчого простору, пересічному – просто ніяк.
По-третє, в Україні не було б настільки великої потреби в фінансових тлумачах, тобто консультантах (а це – тисячі і сотні тисяч добре оплачуваних вільних вакансій) по всім містам, селищам і навіть маленьким селам країни, якби наше населення (особливо, молодь) змалку опановували фінансову грамоту.
По-четверте, фінансова грамота, а відповідно і фінансові консультанти, не так вже й важливі, коли є природний здоровий глузд і просто тверезий (холодний, логічний) розум. На жаль, ці чесноти не завжди відвідують світлі голови наших законодавців, але то інша справа.
По-п’яте, а можливо, і головне для українців, що потерпають від нестачі коштів: агентська робота не така складна, як прибуткова в якості основного або додаткового місця праці (особливо, молодих мам, особливо чоловікив і жінок у предпенсійному віці).
Але на цьому шляху нас очікує неявна пастка-проблема, про яку говорив Ісус Христ: ми не маємо служити одночасно двом «Богам», — і любові до людей, і залежності від грошей. Більшість з нас, — доброчесні і моральні в душі люди, відкладают свою любов до Бога, людей, Світу, аж до вирішення жагучого питання досягнення пристойного фінансового і матеріального (у кожного свого) рівня існування. На цьому протиріччі наш і ловлять непорядні компанії. Хто платить гроші, — вважають вони, — той має право на приниження, насильство, аж до кріпацтва і рабства. Все це огидно, як би не виправдувало зовні чи всередині. А ми все ж таки саме виправдуваемо (на що у кожного своя причина).
Але одного разу нам треба прислухатись до голосу душі, почуватись вільною людиною і кинути шукати собі пана, — чи то з роботодавців, чи то з работоргівців. Це можливо, бо між новоявленими панами теж точиться запекла конкуренція за «людський капітал», бо без нас вони – ніщо. Декотрі компаніі, як ваша «Сальве Фінанс» виказують себе явно і навіть дещо нахабно (можливо, це і чесніше), а інші – соромизліві і зовні лагідні й пухнасті, але нутро у всіх однакове, бо на їхнє переконання, бізнес – то жорстока війна, хоч і різними засобами, як і для своїх солдат: іноді, — це пряник, інколи – батіг. Вам, Аню, в договорі показали саме батіг, хоча частіше розмова починається з пряників, тобто поїздок на іноземні курорти, системи матеріальних заохочень, мережевою пірамідою, де навіть маленьки пані вже мають зиск від успіхів власних субагентів. Пряники в нашій уяві часто перевищують батіг, але варто розуміти, що з неба вони не падають, а заробляють тяжким спільним трудом. Безкоштовне, а іноді і платне навчання, – теж демонструється як пряник. В цьому навчанні є дві сторони: теоретичне вивчення предмету, тобто, складу послуг, і технології, — практичних навичок обробки (переконань, вмовлень, залякування) клієнтів, тих, кому на словах, агенти нібито служать. Природно, що більше уваги надається саме практичним вправам. Тут агенти – аси, а в знаннях часто шкульгають.
Тепер я ставлю себе на місце клієнта. Маючи власний розум і здоровий глузд, нащо мені ті ритуальні агенськи такці, замість конкретної інформації, з котрою я і сам упораюсь?
Ретельно вивчивши ринок страхування життя, я можу робити для себе висновки. Сподіваюсь, Аню, вони стануть в ногоді і вам. Але я не маю нав’язувати свої висновки ні вам, ні будь-кому іншому, — це просто мої власні думки. Тім не менш, я впевнений, що вони зацікавлять багатьох почитавців; я і сам завжди опитаю інших людей про враження від тих чи інших програм, інструментів, технологій, ідей. Вони не здатні збити мене з пантелику, а скоріше, навпаки.ысть.
Наша підсвідомість, інтуїція все знає наперед, вона завжди дасть нам знак, що тут щось негарне. До такого знаку варто дослухатись і не шукати заперечень. На мій погляд, у тих питаннях, що вас хвилюють, нічого особливого нема, але я маю певну загартованість, а вам краще слухати не мене, а власну душу і її непокоєння.
Але депер і я змінив свої попередні наміри: я краще не стану брокером з великим переліків програм, а ліпше залишусь незалежним експертом, що знає страховий ринок і набути кілька порядних друзів в кожній з цікавих мені СКЖ. Вони, будучи агентами. Не скажуть того, що дозволено експерту, але за моїм дорученням, зроблять свою роботу сумлінно. Якщо і вам, Аню, більш близька моя позиція, до долучайтесь до моєї справи, а не до однієї с страховиків чи брокерів.
І я, і ви, будемо чесними і с клієнтами, і зі своїми друзями-агентамиіх буде значно, і з самими СКЖ. Думаю. Це не так важко, а користі для всіх значно більше.