Multi от Минфин
(8,9K+)
Оформи кредит — выиграй iPhone 16 Pro Max!
Установить
5 ноября 2026, 11:16 Читати українською

Ukrsibbank вошел в рейтинг лучших работодателей Украины в 2026 году по версии NV и Odgers Ukraine

Ukrsibbank BNP Paribas Group вошел в ТОП-50 лучших работодателей Украины среди крупного бизнеса по результатам рейтинга, который подготовили NV и Odgers Ukraine. В претенденты рейтинга вошли представители частного и государственного бизнеса в разных сферах экономики.

Участники рейтинга представляли свои программы и инициативы в четырех категориях: поддержка ветеранов и их семей, содержание и развитие талантов, поддержка разнообразия и инклюзивности, а также поддержка работников во времена кризиса. Данные практики оценивало экспертное жюри по четырехбалльной системе. На основе суммы полученных оценок редакция сформировала перечень из 50 компаний крупного бизнеса и пяти — среднего, которые стали лучшими работодателями. Все предприятия были разделены по отраслям и указаны в алфавитном порядке.

Признание Ukrsibbank в рейтинге стало результатом последовательной работы по созданию комфортной, инклюзивной и ответственной рабочей среды. Банк реализует широкий спектр программ, направленных на профессиональное развитие сотрудников, поддержание их благосостояния, сохранение баланса между работой и личной жизнью, а также помощь коллегам, проходящим военную службу, и их семьям.

Для Ukrsibbank участие в профессиональных рейтингах — возможность получить независимую оценку рынка и лучше понять эффективность подходов к развитию бренда работодателя, корпоративной культуры и HR-стратегии. Полученное признание подтверждает правильность выбранного курса и мотивирует банк и далее инвестировать в развитие людей, являющихся главной ценностью организации.

В состав экспертного жюри рейтинга лучших работодателей по версии NV и Odgers Ukraine вошли представители ведущих украинских и международных компаний, эксперты по управлению персоналом, благосостоянию работников, трудовому праву и развитию ветеранских программ.

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться