Забота — это когда люди не остаются наедине со своими вызовами во время войны. Именно на таких принципах построена комплексная программа благосостояния банка «Пивденный». Более 85 % сотрудников присоединились к программе благосостояния и их оценка — 9,7 из 10.
Новости компании
10 сентября 2026, 17:10
Читати українською
Корпоративный wellbeing как часть культуры компании: опыт банка «Пивденный»
Как совместные восхождения в горы, культурные события и новые форматы поддержки помогли укрепить доверие в компании и сделали wellbeing одним из факторов устойчивости бизнеса, MC Today рассказала Юлия Титуренко, директор департамента развития человеческого капитала банка «Пивденный».
Полный текст доступен по ссылке.
Источник:
Південний
Комментарии