Понимайте бизнес, чтобы им управлять. Как банк «Пивденный» готовит будущих экономистов в КНУ имени Шевченко

Во вторник на экономическом факультете Киевского национального университета им. Тараса Шевченко стартовал новый семестр сертифицированного курса «Ключевые элементы управления бизнесом». Это уже третий год, как банк «Пивденный» проводит его на базе Academic Hub Pivdenny — флагманского проекта своей КСО-стратегии.

Встречу планировали провести офлайн в университете, как и все предыдущие, но из-за воздушной тревоги пришлось перейти в онлайн. Однако буквально за пять минут до вступительной лекции раздался отбой. «Думаю, это хороший знак», — с надеждой заметил один из спикеров.

Образование — хорошая инвестиция

На вступительной лекции нового семестра присутствовали декан экономического факультета Анжела Игнатюк, заместитель председателя правления банка «Пивденный» Андрей Букин и Виталий Гагауз, директор департамента оценки и залоговых операций банка и человек, непосредственно отвечающий за проект Academic Hub Pivdenny. «Позвольте поблагодарить банк „Пивденный“ за такую возможность для наших студентов. Если бы не ваша неиссякаемая энергия, всего этого — в таком виде и таком масштабе — наверное, не было бы», — поблагодарила Анжела Игнатюк.

Виталий Гагауз рассказал студентам о главной цели Academic Hub Pivdenny. «Мы объединяем академическую подготовку студентов с реальным бизнес-опытом и таким образом отвечаем на запрос рынка на практическую подготовку молодых специалистов», — подчеркнул топ-менеджер.

За два с половиной года работы проекта — а это пять обучающих семестров — мероприятия Academic Hub Pivdenny посетили более 1000 студентов шести специальностей экономического факультета. 69 из них получили стипендии от банка «Пивденный» на общую сумму около 800 тыс. грн. Кроме стипендий лучшие участники получали сертификаты за прохождение курсов.

«Это уникальная возможность для студентов получить знания не из учебников, узнать реальное положение вещей от специалистов, имеющих очень крутую экспертизу», — объясняет Виталий Гагауз.

В рамках хаба было проведено 35 мероприятий: 27 воркшопов и два специальных формата — круглые столы и панельные дискуссии. К преподаванию и обсуждениям банк привлекал 15 собственных руководителей — от председателя правления и трех заместителей до руководителей департаментов и начальников отделов.

Среди приглашенных спикеров были руководители и финансовые директора украинских компаний-лидеров рынка, являющихся клиентами банка, а также представители Национального банка Украины и международных финансовых организаций, в частности, Европейского инвестиционного банка.

Одно из событий в прошлом году отдельно запомнилось организаторам: личная встреча лучших студентов проекта с председателем правления банка. «Мы планировали, честно говоря, что это будет час встречи, но встреча длилась три часа — и все равно этого нам не хватило», — вспоминает Виталий Гагауз.

Цифры, говорящие лучше слов

В начале вступительной лекции слово взял Андрей Букин. Через десять минут он лаконично, но достаточно ярко продемонстрировал студентам, с каким банком они фактически будут иметь дело в течение семестра: масштаб, позиции на рынке, надежность и темпы роста.

«Банк „Пивденный“ — один из старейших и крупнейших банков Украины. Мы пережили все кризисы банковской системы страны — от девальваций 1990-х до мирового финансового кризиса 2008−2009 годов, от Майдана, аннексии Крыма до нынешней полномасштабной войны. Но до сих пор, несмотря ни на что, „Пивденный“ остается одним из 16 системно важных банков Украины», — рассказал Андрей Букин. Также он добавил: «Все, что студенты будут слышать в течение семестра от специалистов банка „Пивденный“ или от приглашенных спикеров — это абсолютно прикладные вещи, позволяющие любому коммерческому учреждению выживать в тех беспрецедентно сложных условиях, которые сегодня сложились в Украине».

Первый воркшоп семестра намечен на 10 сентября, тема — рынок клиентов и бизнес-модели. Формат обучения остается практическим: сначала воркшоп, затем домашнее задание, а через неделю — семинар для разбора выполненного и углубления темы. Материалы и расписание будут публиковаться в Telegram-канале проекта и Google Classroom.

В новом семестре изменяются и условия стипендиальной поддержки: если раньше требования к посещению и выполнению задач были более гибкими, то теперь стипендию и сертификат объединили в единую систему требований. На семестр запланировано 15 стипендий. Рейтинг для их распределения будет считаться по формуле: 50% — средний балл студента в университете, 50% — балл за активность в обучении в Academic Hub Pivdenny (посещение воркшопов и семинаров, выполнение домашних заданий, активность на занятиях и т. п.).

Зачем это банку?

В Южном объясняют: поддержка детей и молодежи — одно из ключевых направлений корпоративной социальной ответственности банка вместе с помощью Вооруженным силам и ветеранам.

Но Academic Hub Pivdenny — это не только благотворительность, но и долгосрочная инвестиция в экономическое образование и специалистов, которые будут развивать украинский бизнес. Банк уже прорабатывает идею адаптационной программы, по которой студенты смогут проходить стажировку и сразу после нее начинать работу. По предварительным планам, запуск возможен весной следующего года.

«Мотивировать вас, студентов, оставаться и жить и строить карьеру в Украине — это одна из главных целей проекта. Я понимаю, что сейчас это звучит сложно, особенно в нынешних условиях, но мы верим и каждый день работаем, строя вместе новое будущее», — подытожил встречу Виталий Гагауз.