Multi от Минфин
(8,9K+)
Оформи кредит — выиграй iPhone 16 Pro Max!
Установить
29 декабря 2025, 16:36 Читати українською

Ukrsibbank поддержал Всеукраинский форум «Лидеры перемен-2025», посвященный безопасности труда и ментальному здоровью работников

Ukrsibbank BNP Paribas Group выступил партнером ежегодного форума «Лидеры перемен», объединившего представителей бизнеса, государства, экспертов и HR-сообщество вокруг темы создания эффективной и ответственной среды труда.

Во время форума банк получил знак «Забота о безопасности» за внедрение корпоративной программы «WE CARE», направленной на поддержание благосостояния работников.

Специалисты банка поделились экспертизой. Главная специалист по внедрению изменений Людмила Калиниченко и начальник центра управления изменениями Сергей Малинка присоединились к панельной дискуссии «Ментальное здоровье — ключ к сознательной оценке риска».

Ukrsibbank BNP Paribas Group стал партнером ежегодного форума «Лидеры перемен 2025», организованного медиа WorkSafe.UA для создания ответственной рабочей среды в Украине и празднования лучших практик заботы о благосостоянии работников.

Участники обсуждали актуальные вызовы в сфере безопасности труда, внедрение цифровых решений, инновационные подходы к управлению рисками и роль ментального здоровья работников в создании эффективных команд. Отдельное внимание уделили инклюзивности рабочих пространств и практическим кейсам компаний, трансформировавших корпоративную культуру.

Спикером форума стали представители госучреждений, бизнеса, профильных HR-организаций, а также эксперты и специалисты по управлению персоналом. Опытом разделились и специалисты Ukrsibbank. Главная специалист по внедрению изменений Людмила Калиниченко и начальник центра управления изменениями Сергей Малинка приняли участие в дискуссионной панели, посвященной ментальному здоровью работников. Они рассказали о важности психической устойчивости команд и системной работе банка по предупреждению стресса и профессиональному выгоранию работников.

Также специалисты банка презентовали корпоративную программу заботы о благосостоянии работников WE CARE, которую банк внедряет совместно с командой талантов программы I-PLAYERS. Инициатива объединяет несколько ключевых направлений: развитие финансовой грамотности, поддержание физического и психического здоровья и социального благополучия работников. Для этого банк организует различные образовательные мероприятия, семинары, встречи с экспертами или психотерапевтами и создает внутренние программы поддержки. К примеру, работники могут рассчитывать на финансовую помощь в сложных жизненных ситуациях и имеют медицинское страхование. А еще в банке действует платформа Hobby Market, благодаря которой коллеги рассказывают о своих хобби и находят единомышленников.

Именно за реализацию программы WE CARE организаторы форума отметили Ukrsibbank специальной наградой «Забота о безопасности» в номинации «Лучшая программа по ментальному здоровью». Проекты оценивали независимое экспертное жюри, в состав которого вошли представители государственных органов, профильных институтов, работодателей и эксперты по охране труда, безопасности и управлению персоналом.

Напомним, что отдельным важным направлением работы банка является программа We're Proud для поддержки защитников и защитниц, ветеранок и ветеранов. В рамках этой инициативы Ukrsibbank создает условия для возвращения демобилизованных работников на работу, привлекает кандидатов с военным опытом, обеспечивает ветеранов необходимыми банковскими продуктами и сервисами и поддерживает социальные и благотворительные инициативы, направленные на повышение благосостояния ветеранов.

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться